Intrebare: Incepand cu luna ianuarie 2022, se vor mai deconta indemnizatiile pentru Kurzarbeit, somaj tehnic si cele privind acordarea unor zile libere pentru parinti in vederea supravegherii copiilor, in situatia limitarii sau suspendarii activitatii didactice?
Intrebare: Pentru o firma la inceput de drum, cod CAEN 6201, care este procedura pentru exceptarea salariatilor la plata impozitului pe profit? Mai exact, in cazul primilor angajati scutiti de impozit, trebuie intocmite si depuse documente la vreo institutie a statului?
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Intrebare: O societate care desfasoara activitate in domeniul constructiilor, are salariatii delegati in Olanda si facturile sunt doar catre clientii din Olanda, beneficiza de facilitatile in constructii pentru salarii?
Intrebare: In vederea acordarii unor zile libere unuia dintre parinti pentru supravegherea copiilor cu varsta de pana la 12 ani in baza OUG 110/2021, pe langa cerere si declaratia pe propria raspundere, este necesar ca parintii sa prezinte angajatorului si o adeverinta eliberata de unitatea de invatamant, care sa ateste ca s-a decis efectuarea cursurilor online, perioada si motivul?
Intrebare: In luna octombrie, vom aplica programul de Kurzarbeit astfel: 16 zile salariatii vor lucra cu norma intreaga de 8 ore si 5 zile nu vor lucra deloc, care este modalitatea de completare in declaratia 112? Pe tip asigurat 37, vom lasa norma de intreaga de 8 - (N) si la ore lucrate vom trece 40 sau orele reduse in care nu se lucreaza, cele 40 nu se declara si vom trece doar 5 zile lucrate pe aceasta ...
Intrebare: Societate cu capital integral de stat sub tutela autoritatii Consiliului Judetean doreste aplicarea in regim de urgenta a prevederilor OUG 132/07.08.2020. Mentionam ca societatea activeaza in domeniul constructiilor cod CAEN 4211, BENEFICIIND ASTFEL DE SCUTIRI/FACILITATI FISCALE in domneniul salarial. Va rugam a ne transmite punctul dvs de vedere cu privire la aplicarea OUG 132/2020, cu mentiunea ...
Intrebare: Avem o firma cu domeniu de activitate turism. Pana acum societatea a aplicat la masura Kurzarbeit. La data de 30.09.2021 a incetat contractul de munca pentru o salariata angajata pe functia de femeie de serviciu care avea programul redus si beneficia de subventia pentru reducerea timpului de lucru. La data de 01.10.2021 s-a angajat o persoana pe functia de agent de turism. Mentionam ca s-a ...
Intrebare: Pentru indemnizatia acordata parintilor care solicita zile libere prevazuta la art. 6 alin. (1) din OUG 110/2021, cat si pentru indemnizatia aferenta somajul tehnic suportat din bugetul asigurarilor de somaj prevazuta la art 1 alin. (1) din OUG 111/2021, se aplica popriri?
Intrebare: Va rog tare mult sa ma ajutati in interpretarea conditiile ce trebuie respectate pentru decontarea sumelor aferente orelor de reducere a timpului de lucru, conf. OUG 132/2020. Concret, as vrea sa stiu daca, in acord cu prevederile acestei OUG este necesara plata contributiilor integrale aferente lunii pentru care am aplicat masura, in termenul precizat de Codul fiscal, respectiv depasirea ...
Intrebare: Avand in vedere scaderea activitatii vom fi nevoiti sa apleam la masura Kurzarbeit. Am insa cateva neclaritati, respectiv daca acesta masura se aplica si directorilor (director economic, director productie, director executiv, etc.). Ca si salariu la care se aplica cei 75% sunt limitari (de exemplu maxim salariu mediu pe economie)?
Intrebare: Pentru ce categorii de angajatori se poate aplica Legea 58/2021? Compania noastra are ca domeniu de activitate - productia de componente auto. Putem aplica reducerea rogramului de lucru in baza Legii 58/2021 cu recuperarea ulterioara a indemnizatiei de 75%?
Intrebare: La nivelul unei societati pentru care s-a aplicat reducerea timpului de munca al salariatilor cu 50% din durata timpului de lucru prevazut in contractul individual de munca, conform O.U.G. 132/2020, avem 3 angajati care au lucrat pe 01.06.2021, 20.06.2021 si 21.06.2021 si nu si-au putut lua zile libere. Precizez ca activitatea se desfasoara in schimburi si ca in respectivele zile le-au picat ...
Intrebare: In luna mai am redus programul de lucru al salariatilor cu 50% lunar - kurzarbeit. Primele 4 zile si ultimele 2 zile (6 zile total) nu s-a lucrat deloc, 12 zile s-a lucrat 6 ore si 2 zile 4 ore. In situatia in care, s-a stat zilele de la inceputul lunii (cele 4) si apoi in cursul lunii unii salariati au adus concediu medical, la finalul lunii, orele prestate nu mai sunt egale cu orele reduse ...
Intrebare: In cazul unui asociat cu dubla cetatenie romana americana, care traieste in SUA in momentul distribuirii dividendelor va rog sa ne spuneti ce declaratie trebuie depusa 205 sau 207? De asemenea asociatul este obligat sa platesca sanatatea daca depaseste plafonul de 12 salarii minime?