Fisa de post - Fise post
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 9 Mai 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
valabil la 07 Nov 2024

Fisa de post

Raspuns oferit de Adina Popescu
Adina Popescu
consilier juridic
INTREBARE
Am dori sa facem o avansare a unui coleg care este momentan Tehnician electromecanic, si vrem sa il avansam ca Sef echipa montaj ca denumire interna (132228 - Sef Formatie de Lucru), atat in cadrul atelierului nostru, cat si in deplasarile/ fabricile clientilor. - Astfel, am pastrat ce inseamna atributii ca Tehnician electromecanic, dupa cum urmeaza: analiza ansamblului care urmeaza a fi montat si realizarea unui plan de montaj; intocmirea unui plan zilnic de activitate, cu sarcinile principale care trebuie realizate, conform planului de lucru saptamanal, a termenelor limita si a deciziilor luate in sedinte; pregatirea necesarului de piese si echipamente pentru desfasurarea lucrului; pregatirea materialelor pentru lucru: asamblare, montaj, efectuarea de masuratori; asamblarea, montajul, diferitelor piese mecanice conform desenelor tehnice; controleaza corectitudinea imbinarilor, efectueaza control dimensional si face ajustarile finale; monteaza (conexiuni cablaje) echipamentele electrice conform documentatiei si schemei electrice; pregateste si monteaza paturi de cabluri; realizeaza operatii de taiere, gaurire, debitare pentru obtinerea reperului conform desenelor tehnice; cunoasterea modului de functionare a sculelor, echipamentelor, dispozitivelor si verificatoarelor utilizate; asigurarea curateniei si organizarea echipamentelor la locul de munca, cu obligatia de a asigura pastrarea si utilizarea acestora in bune conditii; asigurarea integritatii si securitatii echipamentelor si pieselor necesare desfasurarii activitatii la adresa clientului; colaboreaza cu colegii din alte departamente in cadrul unei instalari prin punerea la dispozitie a echipamentelor necesare desfasurarii lucrului; determinarea si corectarea erorilor de functionare mecanice a unei celule automatizate; realizeaza mentenanta preventiva si periodica a sculelor si utilajelor pe care le deserveste sau, la nevoie, a altor echipamente utilizate in atelierul de montaj care necesita mentenanta; analiza zilnica a planurilor saptamanale si propunerea din timp a unor solutii pentru prevenirea anumitor probleme de neincadrare in termenele de executie; completarea Learning List cu idei de imbunatatire si optimizare piese, ansamble sau moduri de lucru; manipuleaza transpaleta conform cu instructiunile interne si instruirile realizate de persoane autorizate; utilizeaza flexul, masina de debitat profile, masina de taiat tevi, masina de gaurit, bormasina in vederea realizarii sarcinilor zilnice; executa orice alte dispozitii date de superiorul ierarhic direct in realizarea strategiilor pe termen scurt ale companiei in limitele respectarii temeiului legal; prezinta in cadrul sedintelor periodice sau la analiza efectuata de management rapoartele solicitate, inclusiv situatia reclamatiilor inregistrate si daca este necesar initiaza actiuni corective/preventive. - Dar doresc sa adaug si cele de coordonare echipa, m-am inspirat dintr-o fisa de post a unui Sef de departament, insa vreau sa verific daca nu sunt prea mult ca responsabilitati: Asigura managementul echipei de montaj atat in cadrul atelierului, cat si in deplasarile la client. conduce activitatea echipei de montaj pentru care este autorizat din punct de vedere tehnic si organizatoric; planifica resursele umane pe proiecte in functie de termenele finale stabilite de Managerul de Productie, Seful de sectie prelucrari mecanice si montaj sau Managerul de Proiect dupa caz; notifica orice modificari pentru a stabili impreuna prioritatile si o noua reorganizare; realizeaza planificarea detaliata a echipei impreuna cu Seful de sectie prelucrari mecanice si montaj si o transmite echipei; urmareste realizarea la timp a sarcinilor atribuite echipei; coopereaza in stransa legatura cu departamentul de achizitii si magazia in vederea mentinerii continue a fluxului de productie: transmiterea de informatii si termene de executie; realizeaza sedinte periodice impreuna cu Seful de sectie prelucrari mecanice si montaj cu angajatii din subordine in vederea stabilirii solutiilor tehnice si a respectarii termenelor de executie; urmareste respectarea normelor de montaj din punct de vedere tehnic/tehnologic; stabileste atributiile in cadrul subalternilor conform pregatirii profesionale a acestora si a fiselor de post.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Cod CAEN: 28244951

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 07 nov 2024.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Fise post

Mai092025

Fisa de post Machior

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 09 Mai 2025
Intrebare: Rog un model de fisa post pentru make-up artist (cod COR 514205)
Mai082025

Fisa de post Lucrator in bucatarie

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 08 Mai 2025
Intrebare: Am dori sa ne furnizati un model de fisa a postului actualizata pentru muncitor necalificat la bucataria spitalului.
Mai052025

Fisa de post Preparator surogate cafea

de Carmen Dolores Gosa valabil la 05 Mai 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu FISA POST pentru PREPARATOR SUROGATE CAFEA - 816036
Apr302025

Fisa de post auditor intern

de Andreea Voiculescu valabil la 30 Apr 2025
Intrebare: Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu fisa postului pentru Auditor Intern - COR 241105. Multumesc.
Apr282025

Fisa de post Auditor de mediu

de Carmen Dolores Gosa valabil la 28 Apr 2025
Intrebare: As avea nevoie de o fisa a postului auditor mediu, cod COR 213311.
Apr142025

Fisa de post Manager al sistemelor de management al calitatii

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 14 Apr 2025
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu un draft de fisa de post pentru "242114 - MANAGER AL SISTEMELOR DE MANAGEMENT AL CALITATII".
x