Diurna se stabileste prin negociere

In urma unui control de la ITM la o firma de transport, trebuie sa refacem ROI si acte aditionale la CIM (unde sa precizam conform art. 18, timpul deplasarii moneda in care este platit). Tin sa mentionez ca noi avem precizat in ROI ca salariul este platit in lei si diurna in euro. Nu este precizat cuantumul diurnei pentru a nu intra in neconcordante cu finantele (sunt unele persoane care interpreteaza perioade succesive de 60 zile... doar 60 zile si cu cele 60 initiale, cu tot cu acord sa poata pleca din tara doar 120 zile). S.C. acorda diurna 875 euro/luna (87,5 * 10 zile - lucrand un an cu diurna de 10 zile pe luna ajungem la 120 zile, la un cuantum maxim /zi). Stim ca este 35 euro diurna minima pe zi si 35 euro*30 zile = 1.050. Noi daca dam mai multe zile, exista sansa ca finantele sa ne includa in venituri salariale ce depaseste 120 zile . Intrebarea mea este: diurna de 35 euro minim pe zi, face referire la HG 714/2018 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii in interesul serviciului.....dar eu ca persoana juridica imi pot stabili prin ROI o diurna mai mica de 35 euro/zi? Ma puteti ajuta cu un model de ROI si CIM cu particularitatile specifice unei firme de transport?