33 spete pentru codul CAEN 6110
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 20 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton


33 spete pentru codul CAEN 6110

Apr152024

Studii expert-inspector in domeniul SSM

de Adina Popescu valabil la 15 Apr 2024
Intrebare: Avem un salariat care are licenta in Administratia publica. El a facut un curs cu ocupatia cadru tehnic cu atributii in domeniul prevenirii si stingerii indendiilor. Poate ocupa postul de Inspector SSM sau Expert in securitate si sanatate in munca in conditiile in care va urma un curs de specialitate?
Mar102024

Continuare activitate dupa pensionare limita de varsta

de Alexandra Nedelcu valabil la 10 Mar 2024
Intrebare: Suntem o societate de stat. Avem un angajat care se pensioneaza pe 16.08.2024 la limita de varsta, implineste 65 ani. Care sunt optiunile lui de a continua activitatea: 1. Cerere de continuare activitate pana la 70 ani,in baza aceluiasi contract, cu aprobarea anuala a amgajatorului, caz in care renunta la pensie. 2.Incetare CIM la limita de varsta si continuare activitate in baza unui contract ...
Mar082024

Pensie anticipata. CCC in perioada 2001 - 2002

de Gabriela Dita valabil la 08 Mar 2024
Intrebare: Am o salariata care a avut concediu crestere copil in perioada 2001-2002. La pensionarea anticipata aceasta perioada se considera perioada asimilata si intra in calcul la stabilirea celor 35 ani stagiu complet la pensionare anticipata, conform noii Legi 360/2023? In art.14 alin.a)-e) din Legea 360/2023 sunt trecute perioadele asimilate, nu stiu la care din aceste puncte a)-e) se incadreaza acest ...
Aug072023

Specialist in proceduri si sisteme de securitate a sistemelor informatice. Studii necesare

de Rodica Mantescu valabil la 07 Aug 2023
Intrebare: Avem urmatoarea speta: unul dintre angajati (pe post de economist, absolvent de ASE, Specializare Administratie publica) a urmat o serie de cursuri (la CISCO Networking Academy) in urma carora a obtinut cerificari cu urmatoarele titulaturi: - Certificate of Completion. XY has successfully achieved student level credential for completing the Junior Cybersecururity Analyst Career Path - Certificate ...
Aug072023

Telemunca in cazul salariatilor cu copii sub 11 ani in intretinere

de Rodica Mantescu valabil la 07 Aug 2023
Intrebare: Avand in vedere recenta Lege pentru completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii publicata in MO nr. 673/21.VII.2023, va rugam sa ne clarificati urmatoarele aspecte: numarul de zile/luna (4 zile) de telemunca/munca la domiciliu se acorda indiferent de numarul de copii? - exista posibilitatea ca angajatorul sa refuze cererea salariatului chiar daca activitatea acestuia se poate desfasura la ...
Mai182023

Concurs si CIM incheiat la distanta

de Alexandra Nedelcu valabil la 18 Mai 2023
Intrebare: Intrebarea 1: Care sunt conditiile si obligatiile pentru angajator in cazul unei angajarii online (cu sustinerea online a concursului)? Intrebarea 2: In cazul unui contract la domiciliu, care sunt obligatiile ambelor parti pentru semnarea documentelor? Intrebarea 3: In cazul unui contract de telemunca, care sunt obligatiile ambelor parti privind semnarea documentelor?
Ian182023

Rolul managerului de resurse umane

de Adina Popescu valabil la 18 Ian 2023
Intrebare: Va rog frumos sa ma lamuriti care este rolul managerului de resurse umane in planificarea anuala a concediilor de odihna. In sensul in care, colega mea de la juridic imi spune ca MRU trebuie sa se ocupe de planificarea fortata a concediilor de odihna anuale si apoi sa o aduca la cunostinta tuturor salariatilor. Eu sustin ca cea de la resurse umane (adica eu) nu pot impune nimic nimanui, ci doar ...
Dec012022

Concediu paternal. Adoptie

de Alexandra Nedelcu valabil la 01 Dec 2022
Intrebare: Avem urmatoarea speta: Avem un salariat care a adoptat un copil. A prezentat: - Sentinta civila din 03.05.2022 - incredintarea copilului familiei in vederea adoptiei pentru o perioada de 90 zile, la data asta hotararea nefiind definitiva. - Certificat de nastere copil cu schimbarea de nume cu data de 08.11.2022. Salariatul solicita concediul paternal 5 zile lucratoare: 28.11.2022 - 06.12.2022. In ...
Iun152022

Pontajul salariatul delegat in zilele de repaus saptamanal

de Adina Popescu valabil la 15 Iun 2022
Intrebare: Am si eu o intrebare legata de pontaj. Daca un salariat este in deplasare si in weekend este obligatoriu sa se treaca in pontaj deplasare (in weekend) sau este de ajuns sa se intocmeasca un document aprobat pentru acordarea zilelor libere?
Mai022022

Pensie limita de varsta. Solicitare continuare raport de munca. Transmitere Revisal

de Gabriela Dita valabil la 02 Mai 2022
Intrebare: Avem un salariat pensionat la limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare (60 de ani si 6 luni), angajat in cadrul societatii noastre pe perioada nedeterminata cu data de 16.01.2018. Intrebari: 1. la implinirea varstei de 65 de ani societatea este obligata sa ii inceteze CIM-ul pentru implinirea varstei? 2. daca angajatul solicita continuarea activitatii cu contract pe perioada ...
Apr192022

Plafonul diurnei neimpozabile se stabileste pe zi calendaristica. Determinarea diurnei impozabile

de Rodica Mantescu valabil la 19 Apr 2022
Intrebare: Multumesc pt raspunsul la intrebarea adresata, insa nu sunt pe deplin lamurita. Intrebarea mea era care este suma totala impozabila si nu am primit raspuns la ea. Eu inteleg din raspunsul dvs. urmatoarele: - 437,5 lei x 31 zile calendaristice = 13.562,50 lei (diurna neimpozabila). Tot nu inteleg care este suma diurnei care va deveni impozabila, referitor la exemplul meu. Va rog frumos sa fiti mai ...
Apr172022

Diurna externa neimpozabila. Mod de calcul

de Rodica Mantescu valabil la 17 Apr 2022
Intrebare: Va rog frumos sa ma ajutati sa inteleg modul de calcul al diurnelor care vor deveni impozabile conform Legii 72/2022. In cadrul companiei noastre sunt salariati care sunt detasati sa lucreze in strainatate, dar toate drepturile salariale le platim noi in Romania. Astfel, va rog sa imi spuneti care este rationamentul prin care sa imi dau seama care va fi suma din diurna lunara care va fi ...
Mar092022

Durata suspendare contract de internship. Conditii incetare de drept

de Gabriela Dita valabil la 09 Mar 2022
Intrebare: In cazul contractelor de internship, concediile fara plata sau concediile de studii intrerup contractul de internship (si in acest caz, se prelungeste perioada de internship cu numarul de zile de concediu fara plata/studii)?
Mar102022

Contractul de internship. Durata timpului de munca

de Gabriela Dita valabil la 10 Mar 2022
Intrebare: In cazul contractelor de internship, conform legii, durata timpului de munca este de maximum 40 de ore pe saptamana, stabilita prin contract. Durata programului de internship fiind de maximum 720 de ore pe o perioada 6 luni, asta ar insemna un timp de lucru de 8 ore/zi aproximativ 4 luni sau 4 ore/zi 6 luni, nu?
Pagina: 123»
x