Intrebare: Avem un salariat care are licenta in Administratia publica. El a facut un curs cu ocupatia cadru tehnic cu atributii in domeniul prevenirii si stingerii indendiilor. Poate ocupa postul de Inspector SSM sau Expert in securitate si sanatate in munca in conditiile in care va urma un curs de specialitate?
Intrebare: Suntem o societate de stat. Avem un angajat care se pensioneaza pe 16.08.2024 la limita de varsta, implineste 65 ani. Care sunt optiunile lui de a continua activitatea: 1. Cerere de continuare activitate pana la 70 ani,in baza aceluiasi contract, cu aprobarea anuala a amgajatorului, caz in care renunta la pensie. 2.Incetare CIM la limita de varsta si continuare activitate in baza unui contract ...
Intrebare: Am o salariata care a avut concediu crestere copil in perioada 2001-2002. La pensionarea anticipata aceasta perioada se considera perioada asimilata si intra in calcul la stabilirea celor 35 ani stagiu complet la pensionare anticipata, conform noii Legi 360/2023? In art.14 alin.a)-e) din Legea 360/2023 sunt trecute perioadele asimilate, nu stiu la care din aceste puncte a)-e) se incadreaza acest ...
Intrebare: Avem urmatoarea speta: unul dintre angajati (pe post de economist, absolvent de ASE, Specializare Administratie publica) a urmat o serie de cursuri (la CISCO Networking Academy) in urma carora a obtinut cerificari cu urmatoarele titulaturi: - Certificate of Completion. XY has successfully achieved student level credential for completing the Junior Cybersecururity Analyst Career Path - Certificate ...
Intrebare: Avand in vedere recenta Lege pentru completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii publicata in MO nr. 673/21.VII.2023, va rugam sa ne clarificati urmatoarele aspecte: numarul de zile/luna (4 zile) de telemunca/munca la domiciliu se acorda indiferent de numarul de copii? - exista posibilitatea ca angajatorul sa refuze cererea salariatului chiar daca activitatea acestuia se poate desfasura la ...
Intrebare: Intrebarea 1: Care sunt conditiile si obligatiile pentru angajator in cazul unei angajarii online (cu sustinerea online a concursului)? Intrebarea 2: In cazul unui contract la domiciliu, care sunt obligatiile ambelor parti pentru semnarea documentelor? Intrebarea 3: In cazul unui contract de telemunca, care sunt obligatiile ambelor parti privind semnarea documentelor?
Intrebare: Va rog frumos sa ma lamuriti care este rolul managerului de resurse umane in planificarea anuala a concediilor de odihna. In sensul in care, colega mea de la juridic imi spune ca MRU trebuie sa se ocupe de planificarea fortata a concediilor de odihna anuale si apoi sa o aduca la cunostinta tuturor salariatilor. Eu sustin ca cea de la resurse umane (adica eu) nu pot impune nimic nimanui, ci doar ...
Intrebare: Avem urmatoarea speta: Avem un salariat care a adoptat un copil. A prezentat: - Sentinta civila din 03.05.2022 - incredintarea copilului familiei in vederea adoptiei pentru o perioada de 90 zile, la data asta hotararea nefiind definitiva. - Certificat de nastere copil cu schimbarea de nume cu data de 08.11.2022. Salariatul solicita concediul paternal 5 zile lucratoare: 28.11.2022 - 06.12.2022. In ...
Intrebare: Am si eu o intrebare legata de pontaj. Daca un salariat este in deplasare si in weekend este obligatoriu sa se treaca in pontaj deplasare (in weekend) sau este de ajuns sa se intocmeasca un document aprobat pentru acordarea zilelor libere?
Intrebare: Avem un salariat pensionat la limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare (60 de ani si 6 luni), angajat in cadrul societatii noastre pe perioada nedeterminata cu data de 16.01.2018. Intrebari: 1. la implinirea varstei de 65 de ani societatea este obligata sa ii inceteze CIM-ul pentru implinirea varstei? 2. daca angajatul solicita continuarea activitatii cu contract pe perioada ...
Intrebare: Multumesc pt raspunsul la intrebarea adresata, insa nu sunt pe deplin lamurita. Intrebarea mea era care este suma totala impozabila si nu am primit raspuns la ea. Eu inteleg din raspunsul dvs. urmatoarele: - 437,5 lei x 31 zile calendaristice = 13.562,50 lei (diurna neimpozabila). Tot nu inteleg care este suma diurnei care va deveni impozabila, referitor la exemplul meu. Va rog frumos sa fiti mai ...
Intrebare: Va rog frumos sa ma ajutati sa inteleg modul de calcul al diurnelor care vor deveni impozabile conform Legii 72/2022. In cadrul companiei noastre sunt salariati care sunt detasati sa lucreze in strainatate, dar toate drepturile salariale le platim noi in Romania. Astfel, va rog sa imi spuneti care este rationamentul prin care sa imi dau seama care va fi suma din diurna lunara care va fi ...
Intrebare: In cazul contractelor de internship, concediile fara plata sau concediile de studii intrerup contractul de internship (si in acest caz, se prelungeste perioada de internship cu numarul de zile de concediu fara plata/studii)?
Intrebare: In cazul contractelor de internship, conform legii, durata timpului de munca este de maximum 40 de ore pe saptamana, stabilita prin contract. Durata programului de internship fiind de maximum 720 de ore pe o perioada 6 luni, asta ar insemna un timp de lucru de 8 ore/zi aproximativ 4 luni sau 4 ore/zi 6 luni, nu?