valabil la 22 Oct 2018
Desfiintarea unui post – reorganizare judiciara
Raspuns oferit de Adina Popescu
consilier juridic
consilier juridic
INTREBARE
As dori sa stiu la ce se refera termenul de reorganizare judiciara in cazul in care se doreste desfiintarea postului unei angajate intoarsa din concediu crestere copil si care la acest moment se afla in plata stimulentului de insertie.
Daca postul pe care se afla nu mai da randament, practic se dovedeste cu acte ca nu mai sunt vanzari si se doreste desfiintarea lui, intra asta la reorganizare judiciara?
• Tip societate: S.A.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Cod CAEN: comert
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 22 oct 2018.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria Incetare CIM
Iul172026
Incetare CIM in perioada de proba
de Adina Popescu
valabil la 17 Iul 2026
Intrebare: Un angajat este in perioada de proba conf. art. 31 alin. (1) din CM. Intre timp, s-a decis desfiintarea postului ocupat de angajat. Se poate notifica angajatul si poate incepe perioada de preaviz inainte de expirarea perioadei de proba?
Iul112026
Concediere individuala vs concediere colectiva
de Adina Popescu
valabil la 11 Iul 2026
Intrebare: As dori o clarificare in legatura cu urmatoarea speta. In cazul in care angajatorul dispune concedieri individuale pentru motive care nu tin de persoana salariatului, iar notificarile de preaviz sunt comunicate in zile diferite si, implicit, deciziile de concediere sunt emise la date diferite, cum se stabileste perioada de 30 de zile prevazuta de art. 68 din Codul muncii? Pentru incadrarea unei ...
Iun242026
Cumularea stagiilor de cotizare din sistemul public si sistemul pensiilor militare la deschiderea dreptului la pensie pentru limita de varsta
de Eugenia Cremanaru
valabil la 24 Iun 2026
Intrebare: Un angajat al unei societati private care esti si pensionat din armata, a implinit varsta de 65 de ani. In conditiile in care el nu are stagiu minim de cotizare de 15 ani in sistemul public de pensii, intervine incetarea de drept a contractului individual de munca? Angajatul doreste sa lucreze in continuare. In ce conditii angajatul va primit si pensie si din sistemul public de pensii?
Iun252026
Refuzul de a trece pe un post inferior nu este considerat abatere disciplinara
de Gabriela Dita
valabil la 25 Iun 2026
Intrebare: Se reduc posturile dintr-un departament si se selecteaza un numar de oamnei pentru a fii mutati in alt departament, daca refuzii te poate concedia fara compensatii materiale? S-au ce se poate intampla daca refuzi mutarea in alt departament si pe o functie inferioara dar cu pastrarea salariului?
Iun252026
Emitere duplicat decizie de incetare a CIM de catre noul administrator, daca nu se gaseste originalul semnat de administratorul anterior
de Adina Popescu
valabil la 25 Iun 2026
Intrebare: Am o situatie referitoare la o incetare a contractului de munca din anul 2024. La acel moment, societatea avea un alt administrator, iar in prezent administratorul este schimbat. In cursul acestei luni, o fosta angajata, al carei contract a incetat in anul 2024, a solicitat eliberarea unui duplicat al adeverintei de vechime si al deciziei de incetare. Din pacate, aceste documente nu se regasesc ...
Iun222026
Angajare muncitori din Pakistan. Perioada de proba si incetare cim
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Iun 2026
Intrebare: In urmatoarele zile urmeaza sa primim un lot de muncitori din Pakistan. Acestia vor fi testati si cei care nu corespund profesional vor fi inapoiati agentiei de recrutare. Se vor intocmi contracte de munca pentru toti si celor care nu vor corespunde li se va inceta contractul pe perioada de proba. Intrebarea este: putem sa le incetam contractul in doua zile? Adica azi incep activitatea si maine o ...
Un produs marca 