valabil la 24 Feb 2023
Cumul prestator si salariat. Risc reincadrare venituri
Raspuns oferit de Rodica Mantescu

consilier juridic, lector seminarii nationaleINTREBARE Legea 227/2015 privind Codul fiscal Art. 7 - Definitii ale termenilor comuni in intelesul prezentului cod, cu exceptia titlurilor VII si VIII, termenii si expresiile de mai jos au urmatoarele semnificatii: 1. activitate dependenta - orice activitate desfasurata de o persoana fizica intr-o relatie de angajare generatoare de venituri; 2. activitate dependenta la functia de baza - orice activitate desfasurata in baza unui contract individual de munca sau a unui statut special prevazut de lege, declarata angajatorului ca functie de baza de catre angajat; in cazul in care activitatea se desfasoara pentru mai multi angajatori, angajatul este obligat sa declare numai angajatorului ales ca locul respectiv este locul unde exercita functia pe care o considera de baza; 3. activitate independenta - orice activitate desfasurata de catre o persoana fizica in scopul obtinerii de venituri, care indeplineste cel putin 4 dintre urmatoarele criterii: 3.1. persoana fizica dispune de libertatea de alegere a locului si a modului de desfasurare a activitatii, precum si a programului de lucru; 3.2. persoana fizica dispune de libertatea de a desfasura activitatea pentru mai multi clienti; 3.3. riscurile inerente activitatii sunt asumate de catre persoana fizica ce desfasoara activitatea; 3.4. activitatea se realizeaza prin utilizarea patrimoniului persoanei fizice care o desfasoara; 3.5. activitatea se realizeaza de persoana fizica prin utilizarea capacitatii intelectuale si/sau a prestatiei fizice a acesteia, in functie de specificul activitatii; 3.6. persoana fizica face parte dintr-un corp/ordin profesional cu rol de reprezentare, reglementare si supraveghere a profesiei desfasurate, potrivit actelor normative speciale care reglementeaza organizarea si exercitarea profesiei respective; 3.7. persoana fizica dispune de libertatea de a desfasura activitatea direct, cu personal angajat sau prin colaborare cu terte persoane in conditiile legii; Norme metodologice 1. (1) In aplicarea prevederilor art. 7 pct. 3 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare (Codul fiscal), se are in vedere ca raportul juridic incheiat intre parti sa contina, in mod obligatoriu, clauze contractuale clare privind obiectul contractului, drepturile si obligatiile partilor, astfel incat sa nu rezulte existenta unei relatii de subordonare, ci libertatea persoanei fizice de a dispune in ceea ce priveste desfasurarea activitatii. La incadrarea unei activitati ca activitate independenta, partile vor avea in vedere ca raportul juridic incheiat sa reflecte continutul economic real al tranzactiei/activitatii. (2) Criteriul privind libertatea persoanei de a alege locul, modul de desfasurare a activitatii, precum si programul de lucru este indeplinit atunci cand cele trei componente ale sale sunt indeplinite cumulativ. In raportul juridic partile pot conveni asupra datei, locului si programului de lucru in functie de specificul activitatii si de celelalte activitati pe care prestatorul le desfasoara. (3) Persoana fizica dispune de libertatea de a desfasura activitatea chiar si pentru un singur client, daca nu exista o clauza de exclusivitate in desfasurarea activitatii. (4) Riscurile asumate de prestator pot fi de natura profesionala si economica, cum ar fi: incapacitatea de adaptare la timp si cu cele mai mici costuri la variatiile mediului economico-social, variabilitatea rezultatului economic, deteriorarea situatiei financiare, in functie de specificul activitatii. (5) In desfasurarea activitatii persoana fizica utilizeaza predominant bunurile din patrimoniul afacerii. Buna ziua, Tinand cont de prevederile legislative mentionate mai sus si de contextul ce urmeaza sa il descriem, va rugam sa ne recomandati: 1.Cum ar fi mai bine sa procedam, astfel incat sa nu existe riscul de reincadrare ca venituri salariale a activitatii realizate de persoane fizice independente? 2.Care sunt documentele care ar trebui intocmite in spatele acestor operatiuni, pe langa contractul de prestari servicii si facturile lunare? O societate âYâ care are ca obiect de activitate prestarea serviciilor de expertiza contabila, consultanta fiscala si audit, autorizata CECAAR, CAFR si CCF. Compania presteaza servicii unui portofoliu de clienti, sa zicem 200, cu ajutorul unei echipe, sa zicem de 20 de angajati. O parte dintre acestia, sa zicem 5, sunt experti contabili membri CECCAR, consultanti fiscali membri CCF, auditori membri CAFR. Entitatea doreste sa mentina contractele individuale de munca incheiate cu cei 5 profesionisti si in acelasi timp sa incheie si contracte de prestari servicii (cu scopul de a subcontracta parte din serviciile contractate de societatea Y de tip abonament sau one-time). Cei 5 profesionisti sunt Persoane Fizice Independente, membri activi ai organismelor profesionale amintitite, serviciile subcontractate sunt prestate in afara programului de lucru al angajatorului, prestarea se face asa cum se planifica profesionistul, baza materiala folosita de profesionist poate apartine sau nu angajatorului in functie de tipul serviciului.
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un
Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 24 feb 2023.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Munca independenta
Intrebare: Un salariat angajat in functia de conducator auto/sofer profesionist la o societate pentru a putea conduce autocamionul altei societati la care nu este angajat de ce documente are nevoie? Autocamionul are licenta de transport pe societatea la care salariatul nu este angajat. Trebuie un contract de comodat intre persoana fizica si societatea care detine autocamionul?
Intrebare: Angajati de pe anumite functii de management, care detin si o forma de organizare juridica, doresc incheierea unui contract de colaborare cu firma unde momentan au contract individual de munca. Va rog sa-mi precizati in ce conditii se pot incheia aceste contracte de colaborare, pentru ce categorie de meserii si care sunt riscurile ca acestea sa fie reclasificate.
Intrebare: Cum se trateaza Conventia civila Se raporteaza la Inspectoratul Teritorial de Munca?
Intrebare: Un club sportiv doreste sa colaboreze cu un sportiv profesionist din Macedonia de Nord in baza unui contract de activitate sportiva. Care sunt pasii si documentele necesare pentru obtinerea permisului de munca in baza acestui contract de activitate sportiva? Este permis asa sau e necesar contract de munca?
Intrebare: Detin o societate cu domeniul principal de activitate 4776 si activitati artistice la terti (formatie) 9001. Intrebarea mea este: Cum ma justific cand inchei un contract de prestari servicii, avand in vedere ca in formatie mai sunt 5 persoane, printre care, doar una mai are SRL? Pentru a nu avea probleme cu ANAF la momentul controlului, cum procedez cu cei care nu detin societate si contractul ...
Intrebare: Firma la care lucrez doreste sa incheie un contract de colaborare cu un cetatean bulgar, cu domiciliul in Bulgaria. Imi puteti spune va rog, in ce conditii putem incheia acest contract?