Contravaloare hrana suportata de angajator. Documente. Unitati specializate

Societatea a activat clauza de mobilitate pentru salariatii care isi desfasoara activitatea pe santiere pe intreg teritoriul national. Dorim sa includem in randul beneficiilor deductibile 33% din salariu contravaloarea hranei acordate de catre angajator pentru angajatii proprii, persoane fizice care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, in alte situatii decat cea prevazuta la alin. (4) lit. c), astfel cum este prevazut in contractul de munca sau in regulamentul intern, in limita valorii maxime, potrivit legii, a unui tichet de masa/persoana/zi, prevazuta la data acordarii, in conformitate cu legislatia in vigoare (40 lei). Hrana este procurata de angajati care se duc la cel mai apropiat restaurant sau alimentara de santier si, ulterior, ne trimit bonurile cu c-val hranei cumparate. Ne gandeam sa facem un centralizator lunar unde sa adunam toate bonurile aferente unui salariat si apoi sa ii decontam acele bonuri printr-o dispozitie de plata si pe contul de cheltuiala 625 cu analitic pentru decontarea hranei. Insa Codul fiscal precizeaza ca . Ce inseamna unitati specializate? Orice restaurant? Sau hrana trebuie sa fie cumparata de la firme de catering? Codul fiscal nu defineste unitatea specializata in prepararea hranei. Trebuie ca firma sa aiba incheiat un contract cu unitatea specializata in prepararea hranei? Sunt suficiente bonurile cu c-val hranei aduse de salariati si apoi decontare pe baza unui centralizator lunar?