Concediu de odihna nu se pierde. Modificare salariu. Mod calcul indemnizatie. Decizia de incetare CIM la revenirea din CCC
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
valabil la 11 Sep 2019
Intrebare: O salariata solicita incetare suspendare CIM (revenire din cic) cu data de 16.09, data la care solicita si incetarea CIM. Este corect sa emit decizie de incetare suspendare si in aceeasi decizie sa specific in loc de revenire in unitate pe aceesi functie, incetarea conf. art. 55 lit. b din Codului muncii, sau trebuie sa fac si decizie de incetare si decizie suspendare incetare? Daca si incetarea CIM si incetarea suspendarii se produc in aceeasi zi , ar trebui sa - i actualizez salariul brut lunar, acesta fiind salariul minim avut inainte de intrarea in CIC, avand in vedere ca salariata nu lucreaza nici o zi dar va avea venituri reprezentand concediu neefectuat, in cazul in care ar mai avea dreptul?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 37.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Concediu de odihna nu se pierde. Modificare salariu. Mod calcul indemnizatie. Decizia de incetare CIM la revenirea din CCC
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Domeniile vizate de controalele Inspectiei Muncii in 2019"!
Articole similare
Nov122019
Incetare contracte de munca. Modalitate si temei legal
de Gabriela Dita
valabil la 12 Nov 2019
Nov112019
Concediere IP pentru motive care nu tin de persoana salariatului
de Alexandra Nedelcu
valabil la 11 Nov 2019
Oct312019
Pensie limita de varsta. Salariat aflat in concediu medical. Incetare de drept a CIM
de Gabriela Dita
valabil la 31 Oct 2019
Oct292019
Salariat inapt sau apt conditionat. Masuri ce pot fi luate de angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Oct 2019
Oct252019
Angajat implicat intr-un accident rutier. Lipsa de la locul de munca
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Oct 2019
Oct242019
Concedierea si incetarea CIM in perioada de proba daca salariata se afla in plata stimulentului de insertie
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Oct 2019
