Concediu de odihna nu se pierde. Modificare salariu. Mod calcul indemnizatie. Decizia de incetare CIM la revenirea din CCC
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
valabil la 11 Sep 2019
Intrebare: O salariata solicita incetare suspendare CIM (revenire din cic) cu data de 16.09, data la care solicita si incetarea CIM. Este corect sa emit decizie de incetare suspendare si in aceeasi decizie sa specific in loc de revenire in unitate pe aceesi functie, incetarea conf. art. 55 lit. b din Codului muncii, sau trebuie sa fac si decizie de incetare si decizie suspendare incetare? Daca si incetarea CIM si incetarea suspendarii se produc in aceeasi zi , ar trebui sa - i actualizez salariul brut lunar, acesta fiind salariul minim avut inainte de intrarea in CIC, avand in vedere ca salariata nu lucreaza nici o zi dar va avea venituri reprezentand concediu neefectuat, in cazul in care ar mai avea dreptul?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Concediu de odihna nu se pierde. Modificare salariu. Mod calcul indemnizatie. Decizia de incetare CIM la revenirea din CCC
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 11 sep 2019.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Cele mai importante noutati din sfera LEGISLATIEI MUNCII"!
Articole similare
Apr112021
Concediu de odihna pentru durata concediului medical
de Alexandra Nedelcu
valabil la 11 Apr 2021
Apr112021
Compensarea zilelor de concediu de odihna la incetarea CIM
de Adina Popescu
valabil la 11 Apr 2021
Apr082021
CIM suspendat pentru CCC. Incetare de drept
de Alexandra Nedelcu
valabil la 08 Apr 2021
Mar312021
Concedierea individuala vs concedierea disciplinara
de Adina Popescu
valabil la 31 Mar 2021
Mar282021
Incetare CIM cu acordul partilor. Data raportarii in Revisal
de Adina Popescu
valabil la 28 Mar 2021
