Concediu de odihna. Cumul de functii la acelasi angajator din domeniul bugetar
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu
Expert Legislatia muncii
valabil la 15 Ian 2021
Intrebare: Persoana angajata cu 2 CIM la un liceu de stat. Un CIM pe durata nedeterminata cu 8 ore/zi ca tehnician, iar celalalt ca profesor cu plata cu ora. Salariatul solicita in prezent concediu de odihna. Angajatorul este de acord numai cu efectuarea concediului la functia de tehnician avand in vedere ca anul scolar este in curs. Angajatorul intampina urmatoarea problema: aplicatia Edusal nu permite inregistrarea a 2 pozitii pentru aceeasi persoana asa cum ar fi normal dat fiind faptul ca salariatul are 2 cim. Drept urmare, angajatorul se afla in imposibilitate de a plati persoana ca fiind atat in concediu la functia tehnician cat si prezent la functia profesor. Ce posibilitati are angajatorul in aceasta situatie?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Concediu de odihna. Cumul de functii la acelasi angajator din domeniul bugetar
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 15 ian 2021.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Cele mai importante noutati din sfera LEGISLATIEI MUNCII"!
Articole similare
Mar252021
Calcul vechime in munca si vechime in specialitate raportat la durata muncii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 25 Mar 2021
Mar172021
Salariul minim minor angajat cu 4 ore pe zi. Concediu de odihna suplimentar
de Adina Popescu
valabil la 17 Mar 2021
Feb212021
Contract de munca cu timp partial. CAS si CASS
de Gabriela Dita
valabil la 21 Feb 2021
