Concedierea in cazul unei salariate insarcinata
Raspuns oferit de Adina Popescu
consilier juridic
valabil la 03 Mar 2020
Intrebare: In cazul unei angajate care a notificat angajatorul ca este insarcinata, insa unitatea nu mai are activitate concediind toti angajatii, cum se pune problema in acest caz? Persoana in cauza urmeaza a fi si ea concediata?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 37.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Concedierea in cazul unei salariate insarcinata
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Contractul de munca cu timp partial"!
Articole similare
Mar202020
Salariat pensionar. Concediere. Incetare CIM prin acordul partilor
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Mar 2020
Mar062020
Revisal. Inregistrare incetare CIM conform art. 31 alin. (3) din Codul muncii
de Adina Popescu
valabil la 06 Mar 2020
Mar032020
Ce se intampla cand salariata opteaza sa continue activitatea dupa indeplinirea conditiilor de pensionare
de Gabriela Dita
valabil la 03 Mar 2020
Feb182020
Externalizare serviciu. Desfiintare post. Documente
de Alexandra Nedelcu
valabil la 18 Feb 2020
Ian222020
Acord de incetare a contractului individual de munca
de Gabriela Dita
valabil la 22 Ian 2020
