valabil la 18 Mai 2025
Cartea de identitate electronica. Dovada domiciliu
Raspuns oferit de Gabriela Dita

consilier juridicINTREBARE In noile carti de identitate nu apare inscrisa adresa unde are domiciliul persoana. In aceste conditii, pentru intocmire contract individual de munca (CIM) si inregistrare in Reges ce document va fi solicitat si salariatului de catre angajator pentru a prelua adresa in intocmirea contractului individual de munca? Modelul CIM din Monitorul Oficial are inclusa si adresa si aceasta este necesara si in cazlul in care se intomesc notificari ce trebuie transmise cu executor sau confirmare de primire, catre salariati sau documentele SSM pentru declarare trase loc de munca - domiciliu.
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un
Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 18 mai 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria Angajare
Intrebare: Am si eu o intrebare la dvs. un angajat cu grad de handicap III cu pensie de invaliditate in plata, are in momentul de fata jumatate de norma. Poate fi angajat cu 8 ore?
Intrebare: As dori sa stiu daca pot angaja o persoana care nu are studii superioare pe functia de Sef linie fabricatie (121915) sau pe functia de Sef shimb (132234).
Intrebare: Un salariat al unei firme din Romania doreste sa lucreze in telemunca din Italia 3 saptamani/luna si o saptamana/ luna din Romania. Ce implicatii fiscale are pt firma din Romania? Unde datoreaza contributii?
Intrebare: Avem un cetatean italian care este angajat in Italia, are certificat de inregistrare cu CNP romanesc, resedinta in Romania si lucreaza in regim de telemunca in Romania pentru angajatorul din Italia. Intrebare: Daca salariatul cetatean italian angajat la societatea din Italia, lucreaza in Romania, exista obligatia de a incheia un CIM si in Romania si inregistrat in Reges? Sau nu trebuie incheiat ...
Intrebare: Referitor la angajarea unui student non EU. Dorim sa-l angajam cu 6 ore/ zi. Are permis de sedere temporara pentru studii. Am observat ca pe unele din aceste permise scrie cu drept de munca pe alte permise nu scrie cu drept de munca. Ca sa-l angajam 6 ore/ zi este obligatoriu sa scrie cu drept de munca sau este suficient daca scrie permis de sedere temporara elev/student/masterand?
Intrebare: Urmare migarii la Reges, am constatat in dosarul de personal al unui salariat ce avea contract pe perioada determinata, au fost intocmite acte aditionale cu referire la un alt contract de munca, ce este lipsa din dosarul de personal al acestuia. Cum putem remedia aceasta situatie?