Noua lege a pensiilor. Acordare indice de corectie Legea 263/2010 - Pensii
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 23 Iulie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
valabil la 10 Mai 2023

Noua lege a pensiilor. Acordare indice de corectie Legea 263/2010

Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu
Alexandra Nedelcu
Expert Legislatia muncii
INTREBARE
Noua lege a pensiilor ce urmeaza a fi promulgata elimina indicele de corectie, introducandu-se totodata o noua formula de calcul a pensiei. Avand in vedere aceste doua elemente, indicele de corectie si noua formula de calcul, considerati ca potrivit noii legi a pensiilor, privita comparativ cu actuala lege, asigura un cuantum al pensiei mai mare? O persoana doreste sa se pensioneze anticipat partial in baza prezentei legi, considerand-o mai avantajoasa prin faptul ca beneficiaza de indicele de corectie, care mareste intr-o oarecare masura valoarea pensiei. Este corect rationamentul?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Cod CAEN: 4616

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 10 mai 2023.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Pensii

Iul172026

Incetare CIM de drept. Cumul pensie cu salariu

de Gabriela Dita valabil la 17 Iul 2026
Intrebare: Salariatul ne instiinteaza ca a primit decizia de pensionare. Decizia este din 17 iunie 2026 privind acordarea pensiei pentru limita de varsta. Care sunt obligatiile angajatorului in acest caz? Putem continua raporturile de munca sau trebuie incetat CIM? 
Iul072026

Pensia anticipata, reducerea varstei de pensionare si cumulul cu dividendele

de Eugenia Cremanaru valabil la 07 Iul 2026
Intrebare: O salariata va implini 57 de ani in luna august 2026 si la aceasta data va avea o vechime de 37 ani si 8 luni. In acesti ani de contributivitate are 4 luni si 6 zile de concediu medical. A crescut un copil mai mult de 14 ani. Isi poate depune cererea de pensionare anticipata in luna iulie sau august 2026? Daca va putea iesi la pensie anticipat, cat va fi penalizarea pe zi? Va mai putea lua ...
Iun272026

Data incetare CIM. Decizie pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare

de Gabriela Dita valabil la 27 Iun 2026
Intrebare: Pe aceasta cale va solicit sprijinul in urmatoarea situatie : Am primit de la Casa de pensii sector 6 o informare ca s-a emis Decizia de pensionare privind acordarea pensiei limita de varsta pentru un salariat care nu a implinit varsta standard de pensionare de 65 ani. Salariatul in cauza este in concediu de odihna de 10-12 zile si nu poate pune la dispozitia angajatorului o copie dupa decizia de ...
Iun172026

Solicitare pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare

de Gabriela Dita valabil la 17 Iun 2026
Intrebare: O salariata are decizie de pensie anticipata partial din data de 16.10.2023.. Nu este pusa in plata, salariata lucrand in continuare. Data nasterii este 22 august 1965, un copil si vechime la 15.09.2026 va fi de 40 ani. Ar fi indeplinit conditiile de pensie la limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare cu 5 ani inca din anul 2025. Nu a cerut trecere la limita de varsta, fiind angajata ...
Iun052026

Incetare raport de munca la cererea salariatului

de Adina Popescu valabil la 05 Iun 2026
Intrebare: Am un angajat care a a fost in ultimile luni in concediu medical, are contractul suspendat pana la 08 iunie. Acesta a spus ca nu va mai aduce CM deoarece a depasit numarul de zile si ca se va pensiona pe caz de boala. Nu va putea reveni la munca din cauza conditiilor de sanatate. Cum ar trebui sa procedez? De cand si cum ii desfac contractul de munca? 
Mai202026

Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare. Data incetare CIM de drept

de Gabriela Dita valabil la 20 Mai 2026
Intrebare: Legea 260/2023, conform art. 56 Persoanele care au depasit stagiul complet de cotizare contributiv prevazut in anexa nr. 5 cu cel putin 5 ani de stagiu de cotizare pot solicita pensie pentru limita de varsta cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare prevazute in anexa nr. 5. Mai sunt contracte de munca cu fractiune de norma. Trebuie sa incetez toate contractele cu ...
x