CIM cu timp partial
Identifica in aceasta categorie raspunsurile expertilor pe legislatia muncii pe teme precum: contract cu timp partial, contract cu timp inegal in functie de informatiile de care ai nevoie. Descopera cele mai bune solutii pentru a-ti angaja salariatii cu contract de 4 ore pe zi sau chiar contract de munca cu 2 ore pe zi. Un alt beneficiu este ca poti gasi modele editabile de contract individual deFeb052026
CIM cu timp partial. Numar de ore
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Feb 2026
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: avem contarcte de munca cu timp de munca partial, 160 de ore/luna, un salariu brut si atat (fara nici un fel de sporuri) repartizate flexibil in intervalul 06:00-22:00, si avem fisa de pontaj individuala: (cu titlu de exemplu: 4 ore de la 08 la 12, 5 ore de la 16 la 21). Pentru luna ianuarie, cand avem doar 18 zile lucratoare, cum ii putem ponta corect? Ei trebuie sa ...
Feb052026
Cumul de contracte. Contributii sociale
de Gabriela Dita
valabil la 05 Feb 2026
Intrebare: Vrem sa angajam cu timp partial o persoana care are deja un contract de munca perioada nedeterminata. Intrebarea noastra este: salariul pe care i-l vom da poate fi corespunzator cu orele lucrate sau este obligatoriu sa- i dam salariul minim brut? Din ce salariu vor fi calculate retinerile si cei 2,25%?
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Ian302026
Angajare student cu permis de sedere in scop de munca
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Ian 2026
Intrebare: As dorii sa stiu care este procedura de angajare cu timp partial a unui cetean moldovean cu permis de sedere temporara, deorece este student.
Ian302026
Subventie angajare somer
de Adina Popescu
valabil la 30 Ian 2026
Intrebare: Pentru un salariat al societatii, am beneficiat de subventie somaj 12 luni. Ultima luna de acordare a subventiei a fost octombrie 2025. Salariatul este angajat din data de 11.07.2024 , cu norma intreaga de 8 ore/zi. Putem sa il trecem la timp de lucru de 2 ore /zi, incepand cu data de 01.02.2026?Exista vreun risc in ceea ce priveste subventia deja incasata? Avand in vedere datele de mai sus ...
Ian262026
Cumul de cim. Contributii sociale
de Gabriela Dita
valabil la 26 Ian 2026
Intrebare: Daca am un contract de munca de 8 ore si inca 5 contracte cu munca partiala ( 1h/zi), cum se calculeaza taxele la stat? La salariul negociat pentru fiecare contract sau la salariul minim pe economie? Exemplu: Un contract cu 6000 ron ( 8h), 2 contracte cu 700 ron (cate 1h/zi) si 3 contracte cu 200 ron (1h/zi).
Ian252026
CIM cu timp partial. Ore libere acordate in avans pentru munca suplimentara in viitor. Program de lucru inegal
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Ian 2026
Intrebare: Daca o persoana este angajata cu contract de munca part time, de 10 ore/saptamana, pe postul de conducator auto, in domeniul taxi/bolt: - poate sa fie cu un program de lucru inegal/flexibil, (sa nu fie un orar fix) ? - daca intr-o luna nu lucreaza toata norma, se poate compensa timpul liber (ore invoit platit) cu timpul lucrat suplimentar in luna viitoare (ore lucrate peste norma de lucru)?
Dec232025
CIM cu timp partial si ore pe luna. Calcul CO. Calcul CM
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Dec 2025
Intrebare: Subiect: Solicitare clarificari privind calculul concediului de odihna si al concediului medical pentru contract part-time cu program inegal Buna ziua, Va rugam sa ne sprijiniti cu clarificari privind modul legal si corect de calcul al concediului de odihna (CO) si al concediului pentru incapacitate temporara de munca (CM) in cazul unui salariat angajat cu contract individual de munca cu timp ...
Dec042025
Salariat incadrat in grad de handicap mediu. Contributii sociale. Deducerea personala. Tichete de masa
de Alexandra Nedelcu
valabil la 04 Dec 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarele clarificari in cazul unui salariat care detine certificat de incadrare in grad de handicap MEDIU si decizie medicala asupra capacitatii de munca in care se specifica ca aceasta este diminuata. Astfel, salariatul este incadrat cu contract individual de munca cu timp partial de 4 ore/zi. Salariatul detine functia de baza la aceasta companie. In acest context va ...
Nov282025
Contract cu timp partial inegal. Acordare tichete de masa si concediu de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 28 Nov 2025
Intrebare: Pentru un salariat care urmeaza sa lucreze 20 ore/saptamana si repartizarea programului de lucru astfel: - luni a miercuri 4h/zi - joi 8h/zi. Angajatul beneficiaza de tichete de masa pentru fiecare dintre cele 4 zile in care a prestat activitate, i se acorda mai putine tichete de masa lunar, fata de un angajat cu aceeasi norma, dar care lucreaza de luni pana vineri. Beneficiaza de numarul intreg ...
Nov052025
CIM cu timp partial. Durata muncii programul de lucru
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Nov 2025
Intrebare: Am un angajat cu CIM partial 4 h ca paznic de bariera, iar functia de baza o are la CFR ca impiegat de miscare. La functia de baza are program flexibil pe baza de programare lunara, inclusiv in weekend. Are zile de cate 12 h, urmata de 5 h, 7 h. Cum ar trebui sa ii intregistrez repartizarea timpului de munca in REGES, dar si in pontaje?
Nov052025
Reges. Programul de lucru inegal. Programul de lucru flexibil
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Nov 2025
Intrebare: Daca avem un angajat cu 40 ore/luna, la repartizarea timpului de munca in reges se poate alege program flexibil daca intr-o zi lucreaza 2 ore, in alta zi 3 ore dar la sfarsitul lunii are realizate cele 40 ore sau trebuie ales program inegal .
Oct222025
CIM cu norma lunara repartizata inegal. Tichete de masa
de Gabriela Dita
valabil la 22 Oct 2025
Intrebare: Pentru un CIM cu norma lunara repartizata inegal, de 80h/luna- exista vreo restrictie legala legata de nr de zile in care trebuie "muncite" aceste 80h? Este vb de un formator, care livreaza cursuri, iar pentru luna urmatoare ar trebui sa livreze 10 cursuri de cate 8h/ fiecare, altfel incat el si-ar termina norma in 10 zile lucratoare. Ar fi vreio problema in cazul acesta? Legat de bonurile de ...
Oct122025
Cumul de functii la acelasi angajator. Obligatia de a incheia un alt CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Oct 2025
Intrebare: In cadrul unei societati de transport, un angajat in functia de manager transport cu timp de munca partial, program flexibil, un nr de x ore pe luna, in atributiilor din fisa de post presteaza ocazional si activitatea de sofer in cadrul societatii. In acest caz pe perioada in care presteaza activitatea de sofer, societatea ce obligatii are de respectat: 1) este obligatorie acordarea diurnei ...
Oct112025
Cumul norma intreaga cu timp partial
de Gabriela Dita
valabil la 11 Oct 2025
Intrebare: Daca o societate are un angajat pe o functie cu norma intreaga si doreste sa ii faca un alt contract pe o alta functie in cadrul aceleasi firme, fara suprapunere de program, atunci cate ore are voie salariatul sa munceasca pe al doilea contract ca sa nu cada sub incidenta art. 115 alin. (2) din Codul muncii? Cu alte cuvinte poate sa munceasca salariatul cumulat pe cele doua contracte mai mult de ...
Un produs marca 