Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 30 Septembrie 2022
Un produs marca Rentrop&Straton

CAM in domeniul agriculturii si industrei alimentare incepand cu luna iulie

Raspuns oferit de Irina Dumitrescu
Irina Dumitrescu
valabil la 09 Aug 2022
Intrebare: Incepand cu luna iunie 2022 Legea 135/2022 stabileste facilitati fiscale pentru sectorul agricol si industria alimentara care constau in reducerea contributiei asiguratorii pentru munca de la 2.25% la 0.27%. In declaratia 112 pentru sectorul agricol contributia asiguratorie pentru munca este de 0.27%. Facilitatile ce vizeaza obligatiile fiscale datorate de angajatori se aplica numai in cazul aprobarii unor scheme de ajutor de stat. In prezent datorita lipsei schemelor de ajutor de stat aceste facilitati nu se pot aplica. Cota contributiei asiguratorii pentru munca pentru sectorul agricol este de 2.25% sau 0.27%?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 1052

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.655 + TVA = 1.737,75 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.018 + TVA =2.119,25 lei

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 09 aug 2022.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Contributii sociale

Sep262022

Constructii. CAM declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 26 Sep 2022
Intrebare: Pentru o firma in constructii in care exista si salarii ce depasesc individual plafonul de 10.000 lei, va rog sa imi spuneti care varianta este corecta pentru completarea formularului 112 Declaratie privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurateâ in cazul contributiei asiguratorie de munca (CAM)? Varianta 1 Se ...
Sep162022

Telemunca din Tenerife. Contributii sociale. Impozit pe venit

de Rodica Mantescu valabil la 16 Sep 2022
Intrebare: Avem un salariat incadrat cu contract de munca cu clauza de telemunca care doreste sa lucreze din Tenerife pentru o perioada putin mai mare de 6 luni prin urmare depaseste cele 183 zile. Imi puteti spune, va rog, care sunt demersurile necesare pentru a plati corect contributiile in fiecare tara in parte?
Sep122022

Hainute pentru copiii salariatilor. Avantaj in natura

de Rodica Mantescu valabil la 12 Sep 2022
Intrebare: In luna august 2022 s-a organizat o prezentare de moda, unde au defilat copiii/nepotii angajatilor, clientilor si ai merchandiserilor. La sfarsitul prezentarii s-au acordat acestora produse constand in hainute de copii (valoarea maxima a avut pretul de achizitie fara tva de 206.61 lei). Aceste cadouri nu sunt prevazute in CCM SI ROI. Este necesar sa impozitam angajatilor valoarea produselor ...
Sep112022

Cumul de CIM cu un alt raport juridic. Exceptia de la plata CAS si CASS la salariu de baza minim brut pe tara

de Rodica Mantescu valabil la 11 Sep 2022
Intrebare: O persoana este angajata cu CIM de 2 ore la o firma. Aceasta are si contract de administrare la o alta firma pentru care se platesc contributiile sociale la salariul minim pe economie. Poate la CIM cu 2 ore sa plateasca contributii la timpul efectiv lucrat, in baza unei declaratii lunare conform anexa publicata in Monitorul Oficial?
Sep042022

Cumul de raporturi juridice. Exceptia de la plata contributiilor sociale la salariul de baza minim brut pe tara

de Rodica Mantescu valabil la 04 Sep 2022
Intrebare: Directorul general al unei societati pe actiuni este si membru in Consiliul de administratie al societatii respective. Conform Legii, Contractul Individual de Munca a fost suspendat si i s-a intocmit Contract de management cu un salariu mai mare decat salariul minim pe economie. Daca angajam aceasta persoana la societatea noastra, part-time 2 ore/zi cu un salariu de baza lunar de 1000 lei, la ce ...
Aug262022

Telemunca din Suedia. Taxe

de Rodica Mantescu valabil la 26 Aug 2022
Intrebare: O persoana fizica cu cetatenie suedeza este angajat din anul 2020 cu CIM cu clauza de telemunca. A obtinut Certificat de inregistrare de la IGI pentru perioada 20.08.2020 – 19.08.2025, are NIF, la ANAF nu s-a depus nimic. Societate i-a retinut si virat toate contributiile salariale in RO. De la 01.08.2022 ramane angajatul societati cu CIM clauza de telemunca, dar fizic o sa fie in ...
x