Baza de calcul indemnizatie CO. Prima de Craciun. Indemnizatia medicala
Raspuns oferit de Irina Dumitrescu
valabil la 28 Apr 2019
Intrebare: 1. Va rugam sa ne comunicati ce venituri cuprinde baza de calcul a concediului de odihna si care este modalitatea de calcul a mediei zilnice tinand cont ca salariatul a avut concediu medical, concediu fara plata in ultimele 3 luni .
Am rugamintea sa imi precizati daca calculul concediului de odihna este corect conform exemplului de mai jos:
EX CALCUL CONCEDIU DE ODIHNA:
Salariatul X isi ia concediu de odihna in luna Martie 2019 avand un salariu incadrare 2.500 lei .
Venituri luna dec 2018: 2 300 lei (salariu realizat ptr.15 zile lucrate, 4 zile fiind in CFP) + 1000 lei prima de craciun= 3.300 lei
Venituri luna ian 2019 = 2.100 lei (15 zile lucrate), 456 lei (5 zile cm)
Venituri luna febr 2019 = 2.500 lei (20 zile lucrate)
Media zilnica co pe ultimele 3 luni fiind:
Decembrie Ianuarie Februarie
3.300 + 2.100 + 2500 = 7.900 lei
15 zile 15 zile 20 zile = 50 zile
7.900 : 50 zile = 158 lei/ zi pe ultimele 3 luni
2500 : 21 zile =119 lei /zi luna
Concluzie: vom folosi media pe ultimele 3 luni deoarece este mai mare.?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 37.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Baza de calcul indemnizatie CO. Prima de Craciun. Indemnizatia medicala
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Contractul de munca cu timp partial"!
Articole similare
Ian182020
Cumul de functii. Delegare de la unul dintre locurile de munca
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Ian 2020
Dec092019
Sporul pentru munca in zilele de sarbatoare legala si repaus saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 09 Dec 2019
Nov082019
Revenirea din CCC. Concediu medical. Baza de calcul
de Adina Popescu
valabil la 08 Nov 2019
Nov062019
Salariat cu handicap mediu. Diminuare varsaminte pentru persoane cu handicap
de Gabriela Dita
valabil la 06 Nov 2019
Oct312019
Diferenta dintre salariu minim din Romania si salariu minim din Germania. Modalitatea de stabilire in CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 31 Oct 2019
