valabil la 25 Ian 2019
Alocatie pentru copiii salariatilor. Imposibilitatea acordarii salariatilor fara copii
Raspuns oferit de Rodica Mantescu

consilier juridic, lector seminarii nationaleINTREBARE In institutia noastra se va acorda incepand cu luna ianuarie 2019 alocatie pentru copii angajatilor in valoare de 150 lei/brut/copil pana la implinirea varstei de 25 ani.
In urma negocierii contractului colectiv de munca s-a apelat la legea echitatii si s-a conturat ideea posibilitatii acordarii acestei sume catre toti angajatii, doar ca nu stim in ce cadru legal ne putem incadra si cum putem face acest lucru fara ca niciun angajat sa fie defavorizat tinand cont ca un angajat are 2 sau 3 copii, deci din start se incadreaza la suma lunara de 300-450 lei, un alt tip de angajat are 1 copil, iar alt tip de angajat nu se incadreaza in niciuna din categorii.
Va rugam frumos sa ne ajutati cu o solutie in acest sens.
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un
Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 25 ian 2019.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria Contract colectiv de munca
Intrebare: Contractul colectiv de munca la nivel de grup de unitati, negociat cu o federatie reprezentativa pentru acel grup poate fi aplicat intr-o unitate unde exista sindicat reprezentativ dar afiliat la o alta federatie decat cea semnatara a CCM la nivel de grup ? Adica astfel sa fie ocolit sindicatul reperzentativ din unitate?
Intrebare: Se poate ca in cadrul intalnirii cu reprezentantii angajatilor, unul din Reprezentantii angajatorului sa fie chiar administratorul cu functia legala de Director general?
Intrebare: Avem un CCM negociat cu Sidicatele, cu valabilitate 2024-2026, deci care este inca in vigoare. CCM contine si anexa cu grila salariala, valabila pana in luna noimebrie 2025, obiceiul fiind de a se negocia anual aceasta grila. Daca niciuna dintre parti nu initiaza discutii de negociere, care pot fi repercursiunile din punct de vedere legal? Este obligat angajatorul sa faca acest lucru? Acea grila, ...
Intrebare: ACEASTA ESTE O CONTINUARE A INTREBARII LA CARE AM PRIMIT RASPUNS ASTAZI: Si daca nu avem nici sindicat si nici salariatii nu s-au pus de acord la alegerea unui reprezentant al salariatilor? Deci, daca avem 19 salariati cu CIM dar nu avem nici sindicat si desi angajatorul a informat salariatii ca trebuie sa isi aleaga un reprezentant in vederea negocierilor colective si a afisat informatii la ...
Intrebare: Suntem o casa de avocatura organizata ca o asociere intre 2 persoane fizice, fara personalitate juridica. Avem 19 salariati cu carte de munca. Va rugam frumos sa ne spuneti ce obligatii avem referitor la ce documente ar trebui sa le avem intocmite in cazul unui control ITM: ma refer la ROI, contract colectiv de munca, etc?
Intrebare: Ma puteti ajuta, va rog, cu pasii de parcurs pentru initierea unei greve in cadrul unei societati? Ne intereseaza care este procedura legala exacta, termenul in care trebuie sa aiba loc fiecare etapa si documentele necesare fiecarei etape.