Administrator. Conditie micro
Raspuns oferit de Rodica Mantescu

Specialist in legislatia munciiIntrebare: O societatea are un contract de mandat - administrator pentru a ramane la impozit micro. S-a inregistrat pentru plata contributiilor trimestrial. Este corect sau pentru contractele de mandat este obligatorie plata lunara?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic
aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.827 + TVA = 1.918,35 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.521,4 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 05 nov 2023.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Declaratia 112
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: unui strain din afara spatiului european, i s-a facut angajarea in Romania. Initial pe baza avizului de munca, s-a inregistrat contractul de munca in 07.07.2023, insa in 15.09.2023 s-a incheiat contractul de munca pt ca angajatul a plecat din tara, fara a mai obtine de la Imigrari persmisul de sedere cu CNP, pentru a fi declarat in D112. In aceasta situatie cum se pot ...
Intrebare: In situatia in care avem un angajat (salar brut 5000 lei), care in perioada 9 - 10 octombrie 2023 a solicitat concediu fara salar cum se completeaza D112? Ne intereseaza mai mult data de intrare si iesire din categoria de asigurat si seciunea A din declaratie.
Intrebare: Am rugamintea sa-mi comunicati daca c-val cursului de pregatire profesionala pt salariat (curs stagiu intruire stivuitorist-pentru salariatul cu functia de stivuitorist) care se incadreaza in plafonul de 33.33% din salariul de baza se trece in declaratia 112 si la care punct. Aceeasi intrebarte dar pentru diurna unui salariat It-ist cu valoare zilnica de 30 lei.Se trece in 112?
Intrebare: Ajutorul de inmormantare in ce sectiune se regeste in D112. Conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru dispozitive medicale, ajutoarele pentru nastere/adoptie, ajutoarele pentru pierderi produse in gospodariile proprii ...
Intrebare: O firma din Romania a incheiat in contract de prestari servicii cu o firma din Olanda. Salariatii vor fi platiti in Romania, se modifica in Revisal detasarea transnationala + Act aditional. Cum se va evidentia diurna externa in D112 si pe ce perioada? Nu se poate obtine A1 deoarece toti salaratii vor lucra extern. Care sunt obligatiile angajatorului referitor la acest aspect?
Intrebare: Valoarea abonamentului medical acordat de companie salariatilor la ce sectiune se va evidentia in D112? Dar valoarea abonamentului medical care depaseste plafonul de 400 de euro/ an?