Acordarea salariului minim pentru personalul cu nivel de studii superioare
Raspuns oferit de Adina Popescu

consilier juridicIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca pentru functiile de mai jos venitul incepand cu 01 ianuarie este de 2350 lei sau 2080 lei.
Mentionez ca toate persoanele care detin functiile de mai sus au studii superioare.
MANAGER PROIECT INFORMATIC
INGINER DE SISTEM IN INFORMATICA
DIRECTOR GENERAL
ECONOMIST IN GESTIUNEA ECONOMICA
MANAGER
DIRECTOR TEHNIC
SPECIALIST IN MARKETING
SEF BIROU FINANCIAR CONTABILITATE
ASISTENT MANAGER
Intreb acest lucru pentru ca nu imi este foarte clar paragraful de mai jos si in codul COR nu am gasit foarte clar explicat daca pentru functiile de mai sus se impun studii superioare. Prin exceptie de la prevederile alin. (1), incepand cu data de 1 ianuarie 2019, pentru personalul incadrat pe functii pentru care se prevede nivelul de studii superioare, cu vechime in munca de cel putin un an in domeniul studiilor superioare, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, fara a include sporuri si alte adaosuri, se majoreaza de la 2.080 lei la 2.350 lei lunar, pentru un program normal de lucru de 167,333 ore in medie pe luna, reprezentand 14.044 lei/ora.
Va rog sa-mi spuneti daca sunt modificari si pentru contractele cu norma partial si anume cum se calculeaza venitul, daca la fel trebuie sa tinem cont de functie, studii si vechime si daca taxele se platesc tot la minim pe economie.
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 11-50 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic
aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.827 + TVA = 1.918,35 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.521,4 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 16 ian 2019.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Contract de munca
Intrebare: Avem nevoie sa angajam un membru al Comitetului de Audit care va participa o data pe trimestru la aceste comitete si ocazional cand este necesar. Am agreat cu el plata unui comision pe participare la sedinte, insa nu stim care ar fi forma de angajare pentru acest gen de colaborare. Ne-am gandit ca o forma posibila ar fi contractul de mandat al carui obiect sa fie responsabilitati legate de ...
Intrebare: In perioada urmatoare societatea noastra ar dori sa incheie o serie de contracte de colaborare/parteneriat cu mai multe scoli, iar in baza acestora urmeaza sa primim elevi care sa faca practica profesionala, fapt pentru care va rugam sa ne ajutati cu mai multe detalii referitoare la legislatia in vigoare privind invatamantul dual. Mai mult, dat fiind faptul ca elevii (clasele IX - XI) nu vor avea ...
Intrebare: Unui salariat cu CIM de 8 ore si functie de baza la o firma cu profil constructii, se doreste adaugarea unui cumul de functie, dar pe alt COR decat cel din CIM- ul initial. Se poate face CIM pe 7 ore pentru primul COR si CIM de 1 ora pentru cel de-al doilea COR, ambele avand functie de baza la acelasi angajator?
Intrebare: Avem un salariat cu dubla cetatenie, cu CIM pe durata nedeterminata, 8h/zi, iar parte din timp, lucreaza de la distanta, dar nu din Romania. Ce varianta de lucru ar fi ok de adoptat si ce documente ar trebui firma sa intocmeasca asftel incat sa fie in regula dpdv legislativ?
Intrebare: Pentru situatia in care firma a obtinut autorizatia de functionare ca agent de munca temporara (cod CAEN principal 7820 - Activitati de contractare, pe baze temporare, a personalului ), si a pastrat codul de constructii ca si activitate secundara Va rugam sa ne precizati daca ambele activitati se pot desfasura cu angajatii activi ai societatii si sub ce tip de contracte? Dupa finalizarea ...
Intrebare: Avem un angajat care are CIM la compania din Romania, urmeaza sa i se schimbe echipa (functia ramane aceeasi: Manager de proiect informatic) si va lucra din Romania doar pentru compania-mama care este in Olanda. Ma puteti ajuta sa-mi spuneti ce formulare trebuie sa completam pt obtinerea DP A1? Precizez ca nu va avea statut de detasat, el urmand sa aiba mai multe delegatii de durata in Olanda, in ...