Acordare salariu minim pentru personal nivel de studii superioare

Avem o rugaminte la Dvs, daca ne puteti ajuta sa intelegem mai bine nivelul de studii pe care trebuie sa il cerem angajatilor, conform functiilor pe care le detin acestia in cadrul companiei. Astfel, eu am gasit urmatoarea descriere: Grupe de coduri COR
Grupa majora 1. Membri ai corpului legislativ, ai executivului, inalti conducatori ai administratiei publice, conducatori si functionari superiori Nivelul de instruire: nedefinit de COR; in functie de alte reglementari Membrii corpului legislativ, ai executivului, inaltii conducatori ai administratiei publice, conducatorii si functionarii superiori din unitatile economico-sociale si politice planifica, conduc, coordoneaza si evalueaza activitatile generale ale intreprinderilor, guvernelor si ale altor organizatii sau unitati organizationale in cadrul acestora si, de asemenea, formuleaza si revizuiesc politicile, legile, regulile si reglementarile in vigoare.
Grupa majora 2. Specialisti in diverse domenii de activitate Nivelul de instruire: 4 (studii superioare) Specialistii cu ocupatii intelectuale si stiintifice dezvolta stocul existent de cunostinte, predau in mod sistematic si aplica teorii si concepte stiintifice sau artistice ori se angajeaza in orice combinatie a acestor activitati.
Grupa majora 3. Tehnicieni si alti specialisti din domeniul tehnic Nivelul de instruire: 3 (studii medii sau postliceale) Tehnicienii si alti specialisti din domeniul tehnic indeplinesc de obicei sarcinile tehnice si pe cele similare legate de activitatea de cercetare si de aplicarea conceptelor stiintifice sau artistice si a metodelor operationale, precum si de reglementarile guvernamentale ori de afaceri.
Grupa majora 4. Functionari administrativi Nivelul de instruire: 2 (studii medii) Functionarii administrativi inregistreaza, organizeaza, arhiveaza, evalueaza si realizeaza prelucrarea informatiilor, efectueaza lucrari de secretariat privind operatiunile financiare (de casa), aranjamente de calatorie, solicitari de informatii si intalniri.
Grupa majora 5. Lucratori in domeniul serviciilor Nivelul de instruire: 2 (studii medii) Lucratorii in domeniul serviciilor furnizeaza servicii personale si de protectie legate de calatorii, gospodarii, furnizarea de alimente, ingrijire personala sau protectie impotriva incendiilor si actelor de delincventa, prezinta si vand bunuri cu ridicata sau cu amanuntul in magazine sau unitati similare, precum si la tarabe si in piete.
Grupa majora 6. Lucratori calificati in agricultura, silvicultura si pescuit Nivelul de instruire: 2 (studii medii) Lucratorii calificati in agricultura, silvicultura si pescuit se ocupa cu cresterea si recoltarea culturilor de camp sau cu plantarea de arbori si arbusti, culegerea de fructe de padure si plante salbatice, cresterea (reproductia), ingrijirea ori vanarea animalelor, producerea unei game diversificate de produse prin cresterea animalelor, cultivarea, intretinerea (conservarea) si exploatarea padurilor, cresterea sau capturarea pestilor, cultivarea ori recoltarea diferitelor specii (forme de viata) acvatice in scopul de a asigura hrana, adapost si venituri pentru ei si familiile lor.
Grupa majora 7. Muncitori calificati si asimilati Nivelul de instruire: 2 (studii medii) Muncitorii calificati si asimilatii acestora aplica cunostinte si competente specifice in domenii privind construirea si intretinerea cladirilor, ridicarea structurilor metalice, reglarea masinilor-unelte sau fabricarea, montarea, intretinerea si repararea utilajelor, echipamentelor ori uneltelor, executarea lucrarilor specifice de imprimare si producere sau procesare a produselor alimentare, textile, din lemn, metal ori a altor articole, inclusiv a obiectelor de artizanat. Lucrarile sunt executate manual sau cu ajutorul unor unelte cu actionare manuala si al altor tipuri de unelte, care sunt folosite pentru a reduce cantitatea de efort fizic si timpul necesar pentru sarcini specifice, precum si pentru imbunatatirea calitatii produselor. Sarcinile efectuate necesita o intelegere a tuturor etapelor procesului de productie, a materialelor si uneltelor folosite, precum si a naturii si scopului produsului final.
Grupa majora 8. Operatori la instalatii si masini, asamblori de masini si echipamente Nivelul de instruire: 2 (studii medii) Operatorii la instalatii si masini, asamblorii de masini si echipamente actioneaza si supravegheaza masini si echipamente industriale si agricole la fata locului sau dirijeaza de la distanta prin telecomanda, conduc trenuri, autovehicule, utilaje si echipamente mobile sau asambleaza produse din parti componente, conform specificatiilor si procedurilor precizate. Activitatea desfasurata in principal necesita experienta si cunoasterea masinilor si echipamentelor industriale si agricole, precum si abilitatea de a face fata vitezei de functionare a masinilor si de a se adapta la inovatiile tehnologice.
Grupa majora 9. Muncitori necalificati Nivelul de instruire: 1 (studii generale) Muncitorii necalificati executa sarcini simple si de rutina care necesita folosirea uneltelor manuale si depunerea unui efort fizic considerabil.
In anexa nr. 1 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Ordonantei Guvernului 129/2000 privind formarea profesionala a adultilor, aprobate prin H.G. nr. 522/2003 , cu modificarile si completarile ulterioare sunt descrise urmatoarele niveluri: Nivelul 1 Persoana este responsabila de executia propriei activitati. Munca presupune in special activitati simple, de rutina. Formarea profesionala care ofera acces la acest nivel: de regula, invatamant obligatoriu si formare profesionala. Formarea profesionala este dobandita fie in cadrul invatamantului profesional prin scoala de arte si meserii, fie printr-un program de formare profesionala in sistemul de formare profesionala a adultilor. Nivelul 2 Persoana este responsabila de executia propriei activitati. In plus exista o responsabilitate colectiva in cadrul activitatilor desfasurate, care presupune colaborarea cu colegii. Munca presupune o gama larga de activitati realizate in contexte variate. Unele dintre aceste activitati sunt complexe sau nerutiniere. Formarea profesionala care ofera acces la acest nivel: cel putin invatamant obligatoriu si calificare profesionala prin invatamantul profesional - scoala profesionala - sau prin programe de formare profesionala in sistemul de formare profesionala a adultilor. Nivelul 3 Persoana este responsabila de executia propriei activitati, dar si de realizarea sarcinilor incredintate grupului din care face parte, avand atributii de coordonare si control. Munca presupune o gama larga de activitati complexe, nerutiniere, realizate in contexte variate. Formarea profesionala care ofera acces la acest nivel: invatamant liceal - filiera tehnologica si vocationala sau invatamant postliceal ori invatamant liceal si program de formare profesionala de specialitate in sistemul de formare profesionala a adultilor. Nivelul 4 Persoana este responsabila de executia propriei activitati, dar si de realizarea sarcinilor incredintate grupului din care face parte, putand desfasura si activitati de tip managerial. Munca presupune aplicarea cunostintelor intr-o gama larga de activitati complexe, realizate intr-o mare varietate de contexte, implicand combinarea de proceduri diverse sau definirea altora noi. Formarea profesionala care ofera acces la acest nivel: formare tehnica postsecundara prin invatamant universitar. Nivelul 5 Persoana este responsabila de executia activitatilor proprii si ale grupului pe care il conduce, avand o autonomie personala ridicata. Munca presupune aplicarea unui complex de principii fundamentale intr-o larga varietate de contexte, adesea imprevizibile. Presupune cunostinte si competente de nivel inalt atat legate de domeniile ocupationale, cat si independente de aceste domenii. Caracteristici esentiale ale nivelului sunt: capacitatile de analiza, diagnoza, structurare, planificare, executie si evaluare. Formarea profesionala care ofera acces la acest nivel: invatamant universitar si postuniversitar. Este corect urmatorul rationament: (?) - angajatii cu cod COR din grupa 1 nu necesita nicio diploma de studii - angajatii cu cod COR din grupa 4, 5, 6, 7 si 8 necesita diploma de absolvire a scolii profesionale - angajatii cu cod COR din grupa 3 necesita diploma de absolvire invatamant liceal - filiera tehnologica si vocationala sau invatamant postliceal. Aici se pune si intrebarea daca este suficienta diploma de absolvire, sau este necesara diploma de BACALAUREAT? - angajatii cu cod COR din grupa 2 necesita formare tehnica postsecundara prin invatamant universitar. Aici se pune si intrebarea daca este suficienta diploma de absolvire a facultatii, sau este necesara diploma de LICENTA? - angajatii cu cod COR din grupa 9 necesita invatamant obligatoriu / studii generale. Aici se pune si intrebarea cate clase reprezinta invatamantul obligatoriu / studiile generale? Pot angaja un manipulant marfuri / o femeie de serviciu care are doar o foaie matricola, sau o adeverinta pentru 2 clase? Va multumesc mult pentru suport! Va doresc o zi frumoasa!