Accident de munca. Baza de calcul
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
valabil la 07 Ian 2019
Intrebare: La finalul lunii noiembrie am angajat o persoana care din pacate la inceputul lunii decembrie a fost implicata intr-un accident de munca. Salariata a adus concediu medical din decembrie si pana in prezent, insa nu are nici o zi lucrata in ultimele 12 luni. Societatea ii poate plati concediul medical? Daca da, din ce se constituie baza de calcul?
Totodata, aceasta salariata are contract individual de munca pe perioada determinata de 3 luni si care expira in februarie. Daca ea continua sa aduca concediu medical, societatea poate inceta contractul de munca de drept, dat fiind ca expira valabilitatea acestuia?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 31.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Accident de munca. Baza de calcul
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Domeniile vizate de controalele Inspectiei Muncii in 2019"!
Articole similare
Feb202019
Modul de calcul al CAS pentru certificatele de concediu medical acordate in continuarea concediilor medicale initiale acordate in perioada anterioara datei de 1 iulie 2018
de Dani Cucu
valabil la 20 Feb 2019
Feb142019
Concediu medical cod 06 si cod 01. Baza de calcul. Revisal
de Gabriela Dita
valabil la 14 Feb 2019
Feb112019
Mod de calcul indemnizatie medicala pentru salariat cu timp partial
de Irina Dumitrescu
valabil la 11 Feb 2019
Feb102019
Stagiu de cotizare. Conditii pentru pentru a beneficia de concedii si indemnizatii
de Dani Cucu
valabil la 10 Feb 2019
Feb122019
Situatii pentru care este necesar avizul medicului expert al asigurarilor sociale
de Dani Cucu
valabil la 12 Feb 2019
Feb062019
Concediu medical. Stagiul de la fostul angajator
de Gabriela Dita
valabil la 06 Feb 2019
