Concediul de odihna nu se prescrie si nu se pierde
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
valabil la 30 Iul 2018
Intrebare: Am avut un angajat care la data de 17.07.2018 a decedat. Unitatea i-a intocmit Nota de lichidare in vederea acordarii drepturilor de natura salariala, pe Nota de lichidare sunt specificate 108 zile Concediu de odihna neefectuate, dupa cum urmeaza:
2015-30 zile
2016-30 zile
2017-30 zile
2018-18 zile.
Unitatea este obligata sa plateasca toate cele 108 zile de concediu neefectuate sau numai zilele de concediu din 2017 si 2018?
Mentionam ca salariatul a fost somat in nenumarate randuri sa-si efectueze concediul de odihna.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 31.500 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Concediul de odihna nu se prescrie si nu se pierde
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Documente solicitate de inspectorii ITM"!
Articole similare
Aug102018
Durata timpului de munca. Munca suplimentara. Compensare cu timp liber corespunzator. Organizarea activitatii
de Adina Popescu
valabil la 10 Aug 2018
Aug092018
Administratori. Declaratia 112. Norma zilnica contract
de Irina Dumitrescu
valabil la 09 Aug 2018
Iul202018
Timp de lucru inegal. Durata zilnica si saptamanala maxima
de Gabriela Dita
valabil la 20 Iul 2018
Iul192018
Salariata insarcinata. Reducerea programului de lucru. Documente
de Gabriela Dita
valabil la 19 Iul 2018
Iul122018
Munca in ture. Concediu de odihna. Tichete de masa
de Gabriela Dita
valabil la 12 Iul 2018
