PortalCodulMuncii.ro - Codul muncii, Asigurari Sociale, Resurse Umane si Salarizare
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 15 Octombrie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
PortalCodulMuncii.ro iti ofera:
  • Consultanta in scris
    Consultanta personalizata, oferita de specialisti - 25 de experti sunt la dispozitia ta - primesti raspuns in maximum 72 ore!
  • Intrebari si raspunsuri
    O baza de date cu peste 68.000 intrebari si raspunsuri din legislatia muncii.
  • Consultanta prin telefon
    Consultanta personalizata telefonica in fiecare marti, in intervalul orar 15.00 - 17.00, asigurata de cei mai buni consultanti in domeniul legislatiei muncii.
  • Disponibilitate
    Acceseaza ORICAND informatia dorita din portal, fiind membru cu drepturi depline. Cu o simpla conexiune de Internet, poti accesa PortalCodulMuncii.ro de pe computerul personal, tableta sau smartphone!

  • Newsletter GRATUIT
  • Aboneaza-te GRATUIT la newsletter-ul PortalCodulmuncii.ro.
     
    Primesti direct în casuta ta de e-mail o sinteza a contraventiilor reglementate în legislatia muncii. Aboneaza-te acum si primesti GRATUIT Raportul Special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica".
    Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica
    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  • Recrutare autori
  • Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
    Detalii aici »


Ultimele Intrebari si raspunsuri

Oct142025

Consecinte ale incetarii contractului individual de munca

de Dani Cucu valabil la 14 Oct 2025
Salarizare » Tichete de masa. Tichete...
Intrebare: Un angajat are declarata functia de baza la compania A unde isi inceteaza activitatea in data de 08.09.2025 primind in avans tichete de masa pentru ...
mai mult
Oct142025

Reducerea timpului de lucru in baza recomandarii medicului cu mentinere salariului

de Gabriela Dita valabil la 14 Oct 2025
Contract de munca » Timpul de munca
Intrebare: In cazul unei salariate insarcinata, care la recomandarea medicului doreste reducerea programului de lucru de la 8 ore/zi la 6 ore/zi, cu mentinerea ...
mai mult
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
Oct142025

Fisa de post Lucrator comercial

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 14 Oct 2025
Contract de munca » Angajare
Intrebare: FISA POST LUCRATOR IN COMERT (GRUP SENSIBIL - HANDICAP ACCENTUAT). 
mai mult
Oct142025

Fisa de post pentru posturi similare

de Adina Popescu valabil la 14 Oct 2025
Fise post / Evaluare » Fise post
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea speta. Pe un post s-a decis angajarea a doi salariati cu timp partial, unul cu 2 ore si altul cu 6 ...
mai mult
Oct142025

Alegerea reprezentantilor salariatilor si numarul acestora

de Adina Popescu valabil la 14 Oct 2025
Contract de munca » Dialog social - negociere...
Intrebare: Societatea are aproximativ 1000 de salariati. In aceeasi localitate exista un sediu principal cu 700 de angajati si un punct de lucru cu 5 angajati. ...
mai mult
Oct132025

Drepturi acordate pe perioada concediului de odihna

de Dani Cucu valabil la 13 Oct 2025
Concedii » Concediu de odihna
Intrebare:  Ma puteti ajuta, va rog, cu modalitatea de calcul a indemnizatiei de concediu de odihna? Sa presupunem ca avem un angajat cu un salariu de ...
mai mult
Oct132025

Tichete de masa. Modalitatea de stabilirea a CASS si impozit pe venit

de Irina Dumitrescu valabil la 13 Oct 2025
Salarizare » Tichete de masa. Tichete...
Intrebare: Societatea acorda tichete de masa in valoare de 40 lei/zi tuturor salariatilor si vireaza pe cardul de tichete 40 lei * nr.zile lucrate (spre ...
mai mult
Oct132025

CFS suspenda perioada de proba

de Gabriela Dita valabil la 13 Oct 2025
Contract de munca » Suspendare CIM
Intrebare: Avem situatia unui angajat aflat in perioada de proba de 90 de zile, care a solicitat concediu fara plata (CFS) pentru o luna. CFS-ul este integral ...
mai mult
Oct122025

Incetare CIM in cursul lunii. Angajare la alt angajator. Deducere personala

de Irina Dumitrescu valabil la 12 Oct 2025
Salarizare » Deducere personala
Intrebare: In cazul unui salariat angajat la societatea X, cu norma intreaga si cu functia de baza, din data de 1 a lunii pana in data de 15, i s-a calculat ...
mai mult
Oct122025

Cumul de functii la acelasi angajator. Obligatia de a incheia un alt CIM

de Rodica Mantescu valabil la 12 Oct 2025
Contract de munca » CIM cu timp partial
Intrebare: In cadrul unei societati de transport, un angajat in functia de manager transport cu timp de munca partial, program flexibil, un nr de x ore pe luna, ...
mai mult
Oct122025

Angajare cetean ungur in functia de manager. Tip de contract .Conditii. Posibilitatea de a efectua plata salariului in euro

de Rodica Mantescu valabil la 12 Oct 2025
Contract de munca » Angajare
Intrebare: Societatea noastra din Romania doreste sa angajeze un cetatean cu rezidenta in Ungaria, in functia de manager, si analizam varianta angajarii prin ...
mai mult
Oct122025

CM initial cod 01 urmat de CM intial cod 15. Reges

de Rodica Mantescu valabil la 12 Oct 2025
Concedii » Concediu de risc maternal
Intrebare: Am primit CM de pe 19.09.2025 pana pe data 30.09.2025, cod 01 initial si astazi am primit un alt CM cu data de 01.10.2025 pana pe 31.10.2025 cu cod ...
mai mult
Mai multe intrebari si raspunsuri
x
Rentrop&Straton Un produs marca Rentrop & Straton
actualizat la 15 Octombrie 2025
Informatii Generale
chevron_rightInregistrare chevron_rightTermeni si conditii chevron_rightContact
Ajutor si Suport
chevron_rightAjutor chevron_rightF.A.Q. chevron_rightPROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
Resurse Suplimentare
chevron_rightHarta site chevron_rightLinkuri utile chevron_rightParteneri chevron_rightCodul Muncii
© 2025 PortalCodulMuncii.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.