66 rezultate despre "termen"din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 66 intrebari si raspunsuri
03Mar2025
Indemnizatii medicale. Termenul de 90 de zile vs data de 5 a lunii urmatoare. Absente nemotivate
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Mar 2025
Intrebare: In situatia in care avem un angajat care anunta ca este in concediu medical insa nu il depune. Intrucat legea permite transmiterea concediului medical pana cel mai tarziu in data de 5 a lunii urmatoare pt luna precedenta cum procedam daca angajatul pana la urma nu vine cu concediul medical si trece termenului de 3 zile in care se poate inregistra in Revisal suspendarea pentru absente nemotivate?
21Mar2025
Incetarea CIM pentru salariatii pensionati la limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 21 Mar 2025
Intrebare: Avem salariati care au emise decizii de pensionare cu reducerea varstei standard si nu le-au comunicat angajatorului. Cum procedam in virtutea noi legi a pensiilor? Ii notificam sa aduca deciziile in vederea incetarii CIM?
27Mar2025
Solicitarea rambursarii concediilor medicale dupa depasirea termenului legal
de Florentina Buzea
valabil la 27 Mar 2025
Intrebare: Suntem un operator de servicii publice de alimentare cu apa si canalizare. Dintr-o eroare de interpretare a datei limita de depunere a cererii de rambursare a concediilor medicale aferente lunii noiembrie (21 decembrie - data de depunere a declaratiilor pentru luna noiembrie) s-a depasit cu o zi termenul limita de 90 de zile in care societatea putea solicita Casei de Sanatate, plata c/val ...
20Sep2025
Data incetarii CIM. Data iesirii din categoria de asigurat. Prestatii pentru mobilitate neimpozabile
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Sep 2025
Intrebare: Avem un contract de munca perioada nedeterminata: data intrarii in categoria de asigurat 02.04.2024. La data de 12.09.2025 salariatul vine la munca si la sfrasitul programului isi da demisia. In programul nostru data de incetare CIM este 12.09.2025 si este pontat in aceasta zi. In Reges Online am dat data incetare CIM tot 12.09.2025. Corect ? Acelasi salariat are mobilitate de 1010 lei, se ...
17Dec2025
Termenul legal de contestatie a unei decizii de concediere individuala
de Gabriela Dita
valabil la 17 Dec 2025
Intrebare: Care este termenul legal de contestatie a unei decizii de concediere individuala din initiativa angajatorului (desfintare post), care nu tine de salariat, 30 sau 45 de zile calendaristice? Si in cazul in care inceteaza contractul la cererea salariatului, cu acordul partilor?
23Ian2026
Anularea deciziei de pensie
de Alexandra Nedelcu
valabil la 23 Ian 2026
Intrebare: Avem urmatoarea problema: un salariat si a depus dosarul de pensionare, fara a anunta intentia. Ulterior, 20 ianuarie 2026, am primit instiintare de la CNPP despre admiterea cererii de acordare Pensie la limita de varsta. Mentionam ca salariatul este nascut in data de 03 august 1962. Am luat legatura cu dlui in sensul prezentarii Deciziei de pensionare, in baza careia sa-i incetam CIM -ul. Dl s-a ...
03Mar2026
Delegare prestator in Reges. Termen
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Mar 2026
Intrebare: Care este termenul de anuntare pentru delegare in Revisal a prestatorului de servicii resurse umane? Daca am contract de prestari servicii resusre umane si conta cu data de decembrie 2025, si deleg in februarie in baza ctr din decembrie ca ne ocupam de revisal e ok? Sau trebuie sa fac act aditional?
01Iun2026
Termen de comunicare decizie si adeverinta de vechime
de Gabriela Dita
valabil la 01 Iun 2026
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care este termenul de comunicare decizie si adeverinta de vechime salariatilor incetati cu acordul partilor, demisie, in perioada de proba, sau iesire la pensie.
15Iun2026
CIM suspendat pentru CCC. Incetare de drept
de Gabriela Dita
valabil la 15 Iun 2026
Intrebare: O angajata care se afla in concediu de crestere si ingrijire copil are contract pe perioada determinata pana la data de 30.06.2026, va rugam sa ne spuneti care sunt pasii de urmat pentru incetarea de drept a contractului individual de munca. Se emit doua decizii, una de incetare suspendare si una de incetare CIM?
22Nov2025
Termen raportare modificare salariu Reges/Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Nov 2025
Intrebare: Modificarea salariului de baza pentru un singur angajat din societate de la 1 decembrie, cand se inregistreaza in REVISAL, se poate inregistra in cursul lunii decembrie, 20 zile lucratoare, cu data producerii efect 01.12.2025?
23Sep2025
Reges. Termen pentru completarea elementelor noi
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Sep 2025
Intrebare: In momentul in care am trecut la Reges online, este obligatoriu sa facem actualizarea tuturor contractelor de munca, incheiate anterior trecerii, cu nivel studii, repartizarea timp munca, inceput/ sfarsit interval munca (pentru repartizare zilnic/uniform), tip tura (pentru repartizare in schimburi/ture), loc de munca, judet loc de munca, localitate loc de munca?
14Mar2026
Sporul pentru munca suplimentara. Conditii de acordare
de Gabriela Dita
valabil la 14 Mar 2026
Intrebare: As dori sa stiu daca potrivit legislatiei muncii, modalitatile de compensare a muncii suplimentare prevazute de art. 122 sunt: a) alternative, respectiv: compensarea orelor suplimentare prin acordarea de timp liber corespunzator platit in termenul prevazut de lege; sau in situatia in care compensarea cu timp liber nu este posibila in termenul legal, plata orelor suplimentare cu sporul prevazut de ...
07Feb2026
Reges. Termene inregistrare modificari
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Feb 2026
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti termenele de declarare in REGES a modificarilor contractului individual de munca.
12Nov2025
Termenul in care se poate solicita indemnizatia medicala de angajator si salariat
de Irina Dumitrescu
valabil la 12 Nov 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o opinie referitoare la termenul legal de prezentare a certificatului de concediu medical la angajator, respectiv refuzul la plata a acestuia. Certificatul de concediu medical se prezinta platitorului pana cel mai tarziu la data de 5 a lunii urmatoare celei pentru care a fost acordat. In cazul in care angajatul prezinta certificatul medical dupa aceasta data, se poate ...
13Aug2026
Termenele de prescriptie pentru aplicarea sanctiunilor disciplinare
de Gabriela Dita
valabil la 13 Aug 2026
Intrebare: Stabilirea termenului de prescriere a abaterilor disciplinare savarsite de un salariat este reglementat de lege sau angajatorul stabileste prin documente interne? In cazul in care este reglementat, va rog sa ma ajutati cu informatii in acest sens.
16Iul2025
Reges Online. Accesare, termen, contraventii. Posibilitatea administratorului de a transmite datele
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Iul 2025
Intrebare: In cazul unei societati comerciale cu raspundere limitata in care administratorul societatii nu este si angajat, acesta poate sa acceseze Reges online si sa transmita datele, angajari, incetari etc.? Ce se poate intampla in cadrul unui control ITM daca pana la aceasta data nu avem cont pe Reges online si transmitem datele in continuare prin vechiul Revisal? In cazul in care pe acelasi calculator ...
16Iul2025
Incetare detasare inainte de termen
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Iul 2025
Intrebare: Cum procedez pentru o incetare detasare inainte de termen?
25Ian2025
Prelungire durata CIM vs contracte succesive
de Gabriela Dita
valabil la 25 Ian 2025
Intrebare: Avem un salariat, angajat pe perioada determinata, caruia i s-au facut 3 prelungiri de contract. Agentia cu care lucram ne transmite ca nu se mai poate face un al 4-lea act aditional de prelungire deoarece se pot face maximum 3. Se considera actele aditionale de prelungire ca fiind contracte succesive? Mentionez ca nu au trecut cele 36 de luni.
20Iun2025
Concediere. Termenul de 30 de zile vs 45 de zile calendaristice
de Gabriela Dita
valabil la 20 Iun 2025
Intrebare: Care este termenul legal de contestatie a unei decizii de concediere individuala din initiativa angajatorului (desfintare post) 30 sau 45 de zile calendaristice?
13Iul2025
Abatere disciplinare. Cercetare si sanctionare
de Adina Popescu
valabil la 13 Iul 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu termenele legale legate de cercetarea disciplinara,respectiv: - in cat de la primirea referatului cu constatarea abaterii disciplinare se trimite convocarea catre angajatul cercetat? - la cat timp dupa desfasurarea cercetarii disciplinare se emite decizia de sanctionare?
06Aug2025
Calcul preaviz in cazul demisiei
de Adina Popescu
valabil la 06 Aug 2025
Intrebare: Va scriu pentru a solicita o clarificare privind calculul termenului de preaviz in cazul unei demisii. Mai exact, as dori sa stiu de la ce moment incepe sa curga perioada de preaviz de 20, respectiv 45 de zile lucratoare: de la data redactarii/emiterii notificarii de demisie sau din ziua urmatoare comunicarii efective a notificarii catre angajator? Mentionez ca, analizand prevederile Codului ...
30Iun2025
Lipa prezentarii certificatului medical la angajator. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Iun 2025
Intrebare: In cazul in care un angajat anunta ca este in concediu medical, dar nu prezinta concediul medical pana in data de 05 a lunii urmatoare, angajatorul poate refuza la plata concediului medical? Cum il vom trece in pontaj pentru perioada lipsa? Cum se va opera in Reges suspendarea?
29Ian2026
Termen pentru initierea negocierii colective si alegere reprezentanti
de Adina Popescu
valabil la 29 Ian 2026
Intrebare: Pe data de 11.06.2026 expira valabilitatea contractului colectiv de munca incheiat la nivel de unitate, a fost inregistrat la ITM pe 11.06.2024, care este termenul maxim la care poate fi inceputa procedura de negociere si care este termenul limita de depunere si inregistrare la ITM? Din partea reprezentantilor angajatorului pot fi alese persoane cu functii de conducere: director economic, ...
10Ian2026
Reges. Certificate medicale. Termen de inregistrare
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Ian 2026
Intrebare: Am rugamintea de a ma ajuta cu 2 informatii. In data de 10 decembrie 2025 am migrat si noi in noul Reges. O colega a intrat in concediu medical din data de 15 pana in 19 decembrie (Concediu medical I din 15-18, initial, urgenta medico-chirurugicala nr. 24 si Concediu medical II pentru data de 19, continuare, urgenta medico-chirurgicala. Am omis sa inregistrez concediul in reges, iar in 23 ...
15Feb2025
Suspendare CIM pentru absente nemotivate. Sanctionarea salariatului
de Gabriela Dita
valabil la 15 Feb 2025
Intrebare: In termenul de preaviz angajatul solicita concediu fara plata, angajatorul nu este de acord insa angajatul nu se mai prezinta la munca. Cum se procedeaza? Se ponteaza absent nemotivat pana la reluarea activitatii, caz in care se suspenda si termenul de preaviz. Daca angajatul nu se mai intoarce la munca, incetarea se va face cu cercetare disciplinara, avand in vedere ca s-a emis o decizie de ...
04Iun2025
Preavizul in cazul demisiei. Suspendare CIM pentru absente nemotivate
de Gabriela Dita
valabil la 04 Iun 2025
Intrebare: Am urmatoarea speta un angajat isi da demisia, angajatorul ii cere sa respecte termenul de preaviz de 20 de zile lucratoare insa angjatul nu se mai prezinta la serviciu fiind pontat nemotivat. Va rog sa-mi spuneti daca suspendarea CIM pentru nemotivate suspenda si preavizul, angajatorul avand posibilitatea sa cerceteze disciplinar si sa inceteze CIM dupa 3 absente nemotivate, insa daca angajatul ...
30Mai2025
Informare pensie limita de varsta. Incetare CIM
de Alexandra Nedelcu
valabil la 30 Mai 2025
Intrebare: In urma primirii informarii de la Casa de Pensii, precum ca s-a emis decizia privind acordarea pensiei pentru limita de varsta pentru un angajat, este obligatorie incetarea contractului individual de munca intr-un termen de 5 zile?
13Iul2025
Concediere. Termenul de preaviz
de Adina Popescu
valabil la 13 Iul 2025
Intrebare: Societatea doreste concedierea individuala pentru o angajata care are functia de MANAGER AL SISTEMELOR DE MANAGEMENT AL CALITATII (COD COR 242114). Din legislatie intelegem ca este un termen de preaviz de 20 zile lucratoare. Exista un termen marit in cazul functiilor de conducere? In CCM, ROI, organigrama firmei nu este specificat un preaviz diferit si nici specificatia ca aceasta functie ar fi ...
03Apr2025
Perioada de preaviz la demisie
de Gabriela Dita
valabil la 03 Apr 2025
Intrebare: Avem un angajat, incadrat pe functie de executie, ulterior, prin act aditional, investit in functie de conducere, care si-a inaintat demisia. In CIM (incheiat si inregistrat in 2022) are trecut perioada de preaviz in cazul demisiei este de 20 zile lucratoare, conform Legii nr. 53/2003, republicata, sau contractului colectiv de munca aplicabila, insa in Regulamentul intern (din 2020) este ...
14Mai2025
Pasi si termene actualizare documente interne
de Ana Bontea
valabil la 14 Mai 2025
Intrebare: Un angajat si-a schimbat numele prin dispozitie legala. Care sunt pasii pe care trebuie sa-i urmeze angajatorul pentru a actualiza documentele si evidentele interne? Ce termene legale trebuie respectate in acest caz?
Un produs marca 