788 intrebari si raspunsuri despre "termen" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 788 intrebari si raspunsuri
27Mar2025
Solicitarea rambursarii concediilor medicale dupa depasirea termenului legal
de Florentina Buzea
valabil la 27 Mar 2025
Intrebare: Suntem un operator de servicii publice de alimentare cu apa si canalizare. Dintr-o eroare de interpretare a datei limita de depunere a cererii de rambursare a concediilor medicale aferente lunii noiembrie (21 decembrie - data de depunere a declaratiilor pentru luna noiembrie) s-a depasit cu o zi termenul limita de 90 de zile in care societatea putea solicita Casei de Sanatate, plata c/val ...
02Dec2024
Abatere disciplinara. Termene
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Dec 2024
Intrebare: Avem un angajat care a fost in concediu medical in perioada 07-08.11.2024 si apoi in perioada 11.-22.11.2024. Pe data de 11.11.2024 s-a intocmit un referat prin care suntem incunostintati ca a avut o abatere disciplinara pe data de 31.10.2024. Codul muncii prevede ca poti efectua cercetarea disciplinara in termen de 30 de zile, dar nu mai mult de sase luni de la luarea la cunostinta a abaterii ...
01Iul2025
Certificate medicale. Reglementari in RI. Termen inregistrare in REGES
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Iul 2025
Intrebare: In urma intrarii in vigoare a HG 295/2025 privind inregistrarea concediilor medicale de catre angajator in Reges, considerati necesara exstenta unei anexe la regulamentul intern privind procedura de aducere la cunostinta angajatorului de catre salariat a concediului medical intr-un termen de maxim 3 zile de la primirea acestuia, sanctiuni disciplinare in cazul in care nu indeplineste aceasta ...
20Iun2025
Concediere. Termenul de 30 de zile vs 45 de zile calendaristice
de Gabriela Dita
valabil la 20 Iun 2025
Intrebare: Care este termenul legal de contestatie a unei decizii de concediere individuala din initiativa angajatorului (desfintare post) 30 sau 45 de zile calendaristice?
29Mai2025
Termenul legal de predare a concediului medical catre angajator
de Alexandra Nedelcu
valabil la 29 Mai 2025
Intrebare: Care este termenul legal de predare a concediului medical catre angajator? Va rog si temei legal.
14Mai2025
Pasi si termene actualizare documente interne
de Ana Bontea
valabil la 14 Mai 2025
Intrebare: Un angajat si-a schimbat numele prin dispozitie legala. Care sunt pasii pe care trebuie sa-i urmeze angajatorul pentru a actualiza documentele si evidentele interne? Ce termene legale trebuie respectate in acest caz?
30Apr2025
Recalculare pensie. Termen depunere adeverinta
de Adina Popescu
valabil la 30 Apr 2025
Intrebare: Referior la recalcularea pensiilor conform art. 155 din Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, pentru fostii salariati care sunt pensionari inca din anii precedenti, acestia pot depune adeverinta de recalculare in perioadele urmatoare? La data de astazi fostii salariati nu au depus cerere pentru eliberarea adeverintei si nici nu a fost intocmita de catre societate din oficiu. Legea ...
03Mar2025
Indemnizatii medicale. Termenul de 90 de zile vs data de 5 a lunii urmatoare. Absente nemotivate
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Mar 2025
Intrebare: In situatia in care avem un angajat care anunta ca este in concediu medical insa nu il depune. Intrucat legea permite transmiterea concediului medical pana cel mai tarziu in data de 5 a lunii urmatoare pt luna precedenta cum procedam daca angajatul pana la urma nu vine cu concediul medical si trece termenului de 3 zile in care se poate inregistra in Revisal suspendarea pentru absente nemotivate?
20Ian2025
Termenele de pastrare a statelor de plata si a dosarelor de personal
de Gabriela Dita
valabil la 20 Ian 2025
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care sunt termenele actuale de pastrare a statelor de plata, dar si a dosarelor de personal.
09Ian2025
Decizia 321 - 2024 Termenul de contestare a deciziei de concediere de 30 de zile si de 45 de zile
de Colectiv Portal Codul Muncii
09 Ian 2025
<strong>Decizia Curtii Constitutionale nr. 321 din 9 iulie 2024 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 252 alin. (5) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii,</strong> publicata in Monitorul Oficial nr. 8 din 9 ianuarie 2025<br />
<br />
Marian Enache - presedinte<br />
Mihaela ...
11Oct2024
Poprirea. Termenul de prescripie
de Gabriela Dita
valabil la 11 Oct 2024
Intrebare: Un executor judecatoresc ne-a trimis un titlu pentru infiintarea unei popriri pentru un salariat. Doar ca cererea pentru executarea silita se intemeiaza pe o decizie judecatoreasca pronuntata acum 7 ani, la data de 15.04.2014. Intrebarea este: aceste documente au termene de prescriptie? Adica, daca decizia este din 2014, noi putem sa trecem la infiintarea popririi?
18Sep2024
Angajare strain rezident pe termen lung in alt stat membru UE. Conditii
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Sep 2024
Intrebare: Poate fi angajat in Romania un cetatean non-UE doar in baza unui document emis de autoritatile spaniole, respectiv Residencia Larga Duraci n Autoriza A Trabajar (Rezidenta pe termen lung cu autorizare de munca)? Daca nu, care sunt pasii pentru obtinerea dreptului de munca in Romania?
12Iul2024
Concediere individuala. Particularitati, conditii, termene
de Gabriela Dita
valabil la 12 Iul 2024
Intrebare: Suntem o companie din domeniul Horeca. Dorim externalizarea contabilitatii primare catre o firma de profil incepand cu 2 septembrie 2024. Noi colaboram deja cu aceasta firma de mai multi ani pentru partea finala de contabilitate. Momentan contabilitatea primara este tinuta de un angajat pe postul de economist. Din 2 septembrie aceasta firma de contabilitate va prelua si contabilitatea primara. In ...
11Apr2024
Termen inregistrare CCM
de Adina Popescu
valabil la 11 Apr 2024
Intrebare: In cat timp de la finalizarea negocierilor trebuie depus CCM spre inregistrare la Inspectorat? Exista vreun termen in acest sens?
04Apr2024
Termen contestatie decizie emisa de angajator. Competenta teritoriala
de Gabriela Dita
valabil la 04 Apr 2024
Intrebare: Care este termenul pana la care angajatul are dreptul sa conteste deciziile angajatorului referitoare la relatiile de munca (decizii incetare cu acordul partilor, concediere etc) si unde se realizeaza contestatia?
01Apr2024
Termen eliberare adeverinta pentru pensie
de Gabriela Dita
valabil la 01 Apr 2024
Intrebare: Va rog sa imi comunicati in cate zile are obligata angajatorul sa elibereze o adeverinta de pensie cu toate tipurile de elemente salariale si care este baza legala.
23Feb2024
Termenul de contestare a deciziei de sanctionare disciplinara
de Gabriela Dita
valabil la 23 Feb 2024
Intrebare: Care este termenul de contestare a deciziei de concediere disciplinara si care este este termenul de contestare a unei decizii de sanctionare cu reducere a salariului sau avertisment scris?
09Iun2025
Erori in registrul general de evidenta a salariatilor. Termen de corectare
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Iun 2025
Intrebare: Suntem firma prestatoare de revisal. Avem angajatori de la care am preluat revisalul cu diverse neconformitati. Acestea au fost rezolvate numai de la data cand a intrat in vigoare contractul de prestari servicii incheiat intre parti. Acum, cu noul reges online, am sesizat ca exista neconformitati din trecut, din perioada anterioara preluarii de catre noi. Va rugam sa ne precizati daca ...
08Iun2025
Erori in registrul general de evidenta a salariatilor. Termen de corectare
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Iun 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta: Am intrat in Reges pentru accesare raport /salariat si am trimis solicitarea prin platforma, am primit e mail ca raportul a fost generat insa nu stiu unde il pot vizualiza/printa. Multumesc!
10Mai2025
Incetare CIM de drept la data expirarii termenului pentru care a fost incheiat
de Alexandra Nedelcu
valabil la 10 Mai 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie, o doamna in varsta de 63 de ani, pensionata de anul trecul la limita de varsta. La primirea deciziei de pensionare i-am intocmit un alt contract de munca pe durata determinata pana la final de iunie 2025. Din mai multe motive nu se doreste prelungirea contractului individual de munca. Ii putem inceta contractul, suntem obligati sa o mentimen in activitate pana la 65 de ...
08Mai2025
Completare CM. Suspendare CIM pentru CCC. Termen cerere medicale. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Mai 2025
Intrebare: 1. Cum se completeaza concediul medical de maternitate inainte de a fi incarcat pe portal? 2. Ce documente trebuie eliberate pentru mamica care a nascut ? Cand se face suspendarea in revisal ? 3. Care este perioada de depunere certificate medicale?
30Mar2025
Angajare cetatean strain cu permis de sedere termen lung UE. Exceptie aviz.
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Mar 2025
Intrebare: Astazi am primit o solicitare de angajare a unui cetatean din Azerbaijan. Mentionez ca persoana respectiva a prezentat pasaport valabil pana la data iulie 2028 si permis de sedere prelungita-UE valabil pana la data de 22.08.2029, iar la observatii este trecut DREPT DE MUNCA. Firma ii poate face angajarea pe baza acestor documente sau mai sunt necesare alte demersuri?
13Mar2025
Dobanda aplicabila in cazul indemnizatiilor medicale neplatite de casa de sanatate in termenul legal
de Irina Dumitrescu
valabil la 13 Mar 2025
Intrebare: Societatea are de recuperat sume de la FNUASS din iulie 2022. Va rog sa-mi spuneti care este procentul de penalizare si nivelul dobanzii, pentru fiecare zi de intarziere a platii.
26Ian2025
Termen informare ANPDPD si ANOFM. Angajare persoane cu handicap
de Gabriela Dita
valabil la 26 Ian 2025
Intrebare: Avand in vedere implementarea noilor obligatii pentru angajatorii cu peste 50 de angajati prin Ordinul comun al ANPDPD si al ANOFM va rugam sa ne spuneti cum se implementeaza si care sunt pasii de urmat pentru acesta, avand in vedere ca normele de aplicare nu au fost aprobate si termenul pentru depunere fiind 31.01.2025.
02Dec2024
Programari colective si individuale CO. Termene.
de Florentina Buzea
valabil la 02 Dec 2024
Intrebare: Va rog sa ne explicati la ce se refera acea perioada de 3 luni specificata la art. 148 alin. 2 si alin. 3 din Codul muncii? Angajatorul poate sa efectueze o programare de concediu de odihna colectiva in luna august si alta in luna decembrie?
21Nov2024
Termenul pentru recuperarea indemnizatiilor medicale. Prescriptie
de Irina Dumitrescu
valabil la 21 Nov 2024
Intrebare: Care este procedura legala ca un angajator sa recupereze banii din fondul FNUASS? cererile au fost depuse la Casa de Sanatate in anul 2022...In cat timp, se stinge/prescrie obligatia celor de la Casa de Sanatate de a a restutui banii catre angajator? Este vorba despre concedii medicale cu cod indemnizatie 08.
01Sep2024
Indemnizatie medicala cod 01. Modalitate de suportare. Termen depunere cerere de restituire
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Sep 2024
Intrebare: Avem un angajat care a fost in concediu medical inainte sa aiba stagiu de cotizare de 6 luni. In aceasta perioada, nu am inregistrat concediile medicale si acestea nu au fost depuse ca Casa judeteana de asigurari de sanatate. Angajatul a fost platit ca si cand ar fi fost la munca. In luna august avea deja 6 luni vechime in firma. Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea solicitare. Retroactiv pot ...
21Iun2024
Termenul de preaviz in cazul demisiei
de Adina Popescu
valabil la 21 Iun 2024
Intrebare: In cadrul companiei exista angajati vechi care au in contractul de munca inca perioada de preaviz in cazul demisiei, 15 zile, unele dintre ele fiind chiar persoane de conducere. Ma puteti ajuta sa-mi spuneti daca legea ma obliga sa le modific perioada de preaviz la 45 zile? sau aceasta este doar un maxim, minimul fiind o optiune a angajatorului.
05Iun2024
Termen arhivare certificate medicale
de Adina Popescu
valabil la 05 Iun 2024
Intrebare: Pentru ce perioada trebuie pastrate (arhivate) certificatele medicale?
31Mai2024
Termen pentru initierea negocierii colective
de Adina Popescu
valabil la 31 Mai 2024
Intrebare: Art. 97. alin. (3) din Legea 367/2022 mentioneaza faptul ca negocierile privind contratul colectiv de munca pot incepe cu cel putin 60 de zile calendaristice inaintea expirarii contractelor colective de munca sau a expirarii perioadei de aplicabilitate a clauzelor stipulate in actele aditionale la contractele colective de munca la nivel de unitate/grup de unitati/sector de negociere colectiva. De ...
Un produs marca 