Intrebare: Va rog sa imi spuneti care este data pensionarii pt o salariate: - data nasterii :13.07.1971 si angajata cu 15.12.1989. Mentionez ca are lucrata o perioada de vreo 4 ani cu 4 ore/zi. - data nasterii 05.07.1973 si angajata in 1993. Au mai fost si perioade fara activitate.
Intrebare: Cumul pensie limita de varsta cu salariu Un salariat nascut in 07.04.1959: Depune actele in mai 2024. Se emite decizie in 22.11.2024, primeste decizia in 23.12.2024, o aduce la companie in ianuarie 2025, dar doreste sa continue sa licreze in baza aceluiasi CIM. Este posibil?
Intrebare: Avem o salariata nascuta in septembrie 1971. Stiu ca, conform legii se pensioneaza la limita de varsta la 65 ani. Ea face 40 ani de contributivitate la pensie la 58 de ani. Dar pensionarea este de doua feluri: la limita de varsta si anticipata, cu 5 ani inainte de limita de varsta. Ea poate iesi la pensie la 58 de ani, pe principiul ca are 40 ani de munca, chiar daca pensionare anticipata ...
Intrebare: O salariata nascuta in aprilie 1967 cu o vechime totala de 37 ani si 6 luni, din care 11 ani si 10 luni lucrati in grupa a II a munca, se poate pensiona anticipat la varsta de 58 ani ? Daca da, adaosul de vechime de la cei 11 ani si 10 luni (adica 3 ani si 7 luni) se adauga la vechimea totala, in final sa aiba o vechime de 40 ani?
Intrebare: Un salariat urmeaza sa iasa la pensie anul viitor. Care este rolul, sensul sau utilitatea Art. 133, alin.4 din Legea 360/2023? Ajuta cu ceva asimilarea grupei I de munca cu conditii speciale de munca pentru perioada de dinanite de 2001 atata timp cat modul de calcul al punctajului este altul pe noua lege fata de cea veche? Multumim
Intrebare: In cadrul societatii avem un salariat care doreste sa se pensioneaze la limita de varsta fara sa fie penalizat. Are 60 ani 4 luni. Este inginer mecanic, a absolvit facultatea la zi de 5 ani in perioada 1984-1989 avand adeverita eliberata de Universitatea Tehnica Gheorghe Asachi Iasi. S-a angajat ca inginer incepand cu data de 26.09.1989. In perioada 26.09.1989-17.12.1999 a beneficiat de grupa a ...
Intrebare: Sunt pensionata anticipat din 01.08.2024. In cat timp de la pensionare pot depune certificatul de nastere al copilului, in vederea reducerii perioadei de pensie anticipata si incadrarea la pensie normala?(daca l-am depus in feb 2025 este prea tarziu?) La 31.08.2024 aveam stagiu contributiv de 35 ani 8 luni si 8 zile. Incepand cu ce data se face trecerea la pensie normala daca sunt nascuta in ...
Intrebare: Avem o persoana angajata cu CIM in prezent, pentru care se asteapta comunicarea deciziei de pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare. Vrem sa continuam raporturile de munca inca 3 ani, cu acesta persoana. Trebuie sa inchidem actualul CIM la data primirii deciziei si sa incheiem un altul pe perioada de max 3 ani sau putem folosi Art 56, pct (4) din Codul muncii si ...
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns: Avem un salariat nascut in septembrie 1962 care a primit decizia din atasament privind acordarea pensiei pentru limita de varsta - a depus cerere de pensionare. La societate decizia a ajuns in data de 02.04.2025. Acesta doreste continuarea activitatii. - Poate continua in baza aceluiasi contract de munca si cumula pensia cu salariul? ori actualul contract ...
Intrebare: Va solicitam sprijinul pentru clarificarea unei situatii referitoare la incetarea de drept a contractelor de munca pentru anumiti salariati ai societatii. Mai exact, avem cativa angajati care au indeplinit conditiile legale de pensionare (varsta standard si stagiul minim de cotizare), insa contractele lor de munca nu au fost incetate de drept, conform art. 56 lit. c) din Codul muncii, acestia ...
Intrebare: In luna septembrie 2024 un salariat a solicitat adeverinta pentru casa de pensii din care sa reiasa ca nu va opta pentru continuarea activitatii (a depus dosarul la Casa de Pensii). La sfarsitul lunii ianuarie am primit de la Casa de Pensii o adresa prin care angajatorul era informat ca s-a emis decizia de pensionare pentru limita de varsta incepand cu data de 13 decembrie 2024. 1. In acest caz ...
Intrebare: Daca un salariat are 60 si un stagiu de cotizare de 35 de ani + 5 ani de facultate, poate iesi la pensie, fara penalizare, la limita de varsta?
Intrebare: Un salariat implineste varsta de pensionare de 65 de ani. Angajatorul ii inceteaza de drept contractul individual de munca. Dar angajatorul are nevoie de o persoana pentru postul respectiv si nu gaseste pe cineva potrivit sa il inlocuiasca. poate angajatorul sa ii faca un contract de munca incepand cu ziua urmatoare pensionarii pe perioada determinata? Daca da, pe ce perioada? Daca ii face pe o ...
Intrebare: Angajata nascuta in 18.08.1962, doreste sa continue activitatea dupa incetarea de drept a contractului la data de 18.11.2024. In cazul acesta cum procedam, incetam de drept in data de 18.11.2024 (ultima zi lucrata, sau ultima zi lucrata este 17.11.2024) apoi cu urmatoarea zi putem deschide contract nou, pe perioada detereminata sau nedeterminata? iar acest contract trebuie sa fie pana implineste ...
Intrebare: Avand in vedere noua lege a pensiilor nr. 360/2023, persoanele cu handicap accentuat se pot pensina la limita de varsta (55 ani barbatii daca au un stagiu de cotizare 23,4 luni ), ar putea continua activitate pe acelasi contract de munca pana la varsta de 65 ani?
Intrebare: Angajata in varsta de 62 de ani si 3 luni cu CIM pe durata nedeterminata doreste sa isi depuna dosarul pentru limita de varsta si sa continue activitatea la acelasi angajator. Ce documente trebuie intocmite de catre angajator?
Intrebare: Avand in vederea noua lege a pensiilor, ce obligatii ii revin angajatorului in conditiile in care angajatorul nu cunoaste date privind indeplinirea stagiului de cotizare al angajatilor, chiar daca are informatii cu privire la indeplinirea varstei de pensionare? Cu alte cuvinte angajatorul nu stie cu exactitate daca angajatul indeplineste toate conditiile necesare pensionarii pentru limita de ...
Intrebare: Un angajat ce inceteaza contractul individual de munca, cu articolul pentru pensionare limita de varsta (art. 56 lit. c), se poate reangaja la acelasi angajator, cu aceleasi conditii contractuale, inclusiv: salariul de incadrare, concedii de odihna, beneficii salariale etc. Sunt restrictii privitoare la reangajarea acestuia, printr-un alt contract individual de munca? De asemenea, pentru ...
Intrebare: Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 ( plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 ). Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada ...
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti la ce varsta ma pot pensiona si in ce conditii. Sunt nascuta in data de 24.10.1965, am absolvit Politehnica Bucuresti, cursuri de zi ( perioada 1986 -1991) si lucrez cu contract de munca pe durata nedeterminata incepand cu data de 10.06.1991. Mentionez ca am doi copii.
Intrebare: Am varsta de 57 ani impliniti in luna februarie 2024. Am lucrat 6 ani in grupa I de munca, astfel beneficiez de o reducere a varstei de pensionare cu 3 ani. Pana la acest moment situatia mea este urmatoarea: - stagiu total de cotizare realizat = 40 ani 6 luni si 15 zile, din care 30 ani si 15 zile lucrati in conditii normale de munca; - perioade necontributive total 3 ani - total stagiu asimilat ...
Intrebare: Am urmatoarea situatie: Coleg pensionat in luna mai pentru limita de varsta la 60 de ani impliniti cu stagiul total de cotizare realizat de 45 ani care doreste sa lucreze in continuare in cadrul societatii. Intrebare: - Trebuie sa-i fac CIM pe perioada determinata de 1 an?
Intrebare: Va rog sa ma sprijiniti in urmatoarea situatie, si anume, un salariat si-a depus dosarul de pensionare la limita de varsta in luna Aprilie 2025. El pe 05 Iunie indeplineste cumulativ conditiile de varsta si stagiu. II incetez contractul de drept pe 05 Iunie chiar daca nu a primit decizia de pensionare si incheiem un alt contract pe determinata cu 05 Iunie?
Intrebare: In urma primirii informarii de la Casa de Pensii, precum ca s-a emis decizia privind acordarea pensiei pentru limita de varsta pentru un angajat, este obligatorie incetarea contractului individual de munca intr-un termen de 5 zile?
Intrebare: Avem o angajata pentru care am primit pe email azi, 20 mai de la Casa de pensii o Decizie de admitere privind acordarea pensiei limita de varsta, cu data emitere decizie 05 mai. Doamna doreste sa lucreze in continuare la noi. Cum se procedeaza in aceasta situatie? Trebuie incetat contractul de munca? daca da, cu ce data? cu ce articol? Trebuie inregistrat alt contract de munca? cu ce data? cu ce ...
Intrebare: O salariata in varsta de 62 ani, impliniti pe 16.01.2025, cu stagiu de cotizare mai mare de 15 ani, se incadreaza sa iasa la pensie incepand cu 16.05.2025, (asa i s-a spus de la Casa de Pensii). Ce trebuie sa faca angajatorul in acest caz? Inceteaza contractul de munca incepand cu 16.05.2025 sau asteapta decizia de pensionare? I se va elibera o adeverinta cu veniturile obtinute pana in luna ...
Intrebare: Angajatul intruneste conditiile de pensionare limita de varsta (implineste 65 ani in 17.05.2025 si are 37 ani vechime) Doreste sa continuie activitatea, astfel incetam contractul cu data de 17 mai, conform Codului muncii si ii facem un nou contract incepand cu data de 19.05.2025. El urmeaza sa isi depuna dosarul de pensionare la data impliniri varstei de pensionare. Va rog sa imi comunicati daca ...
Intrebare: Avem o salariata nascuta in 03.10.1962 si are stagiu minim de cotizare de 15 ani. Contractul individual de munca inceteaza de drept sau asteptam decizia de pensionare de la Casa de Pensii? La ce data?
Intrebare: Am incetat in data de 18.03.2025 un ctr de munca cu art. 56 pensionare limita de varsta. Salariatul isi depunde dosarul pt pensionare. intrebarea este, daca domnul vrea sa revina la munca, poate cumula pensia cu slariul? si de cand il putem angaja? doar dupa ce primeste decizia de pensionare?
Intrebare: Avem un angajat nascut la dat de 11.03.1958. Cand a implinit varsta de 65 de ani, la 11.03.2023 i-am incetat contractul de munca si pt ca a vrut sa mai presteze in continuare activitate in cadrul societatii noastre, i-am intocmit un nou contract de munca pe perioada determinata de 1 an, respectiv in perioada 11.03.2023-10.03.2024, iar apoi am facut un act aditional la acest al doilea contract cu ...