62 intrebari si raspunsuri despre "legea 108/1999" oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Oct132019
Consecintele neindeplinirii masurilor dispuse de inspectorii ITM
de Gabriela Dita
valabil la 13 Oct 2019
Mai222018
Sanctiuni pentru nerespectarea dispozitiilor privind drepturile salariatilor
de Gabriela Dita
valabil la 22 Mai 2018
Dec162017
Proces verbal ITM masuri. Nerespectare. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Dec 2017
Oct232016
Regulamentul intern. Nerespectarea programarii concediilor de odihna consitutie abatere disciplinara
de Gabriela Dita
valabil la 23 Oct 2016
Ian062016
Concediul de odihna nu se pierde NICIODATA
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 06 Ian 2016
Sep162015
Concediul de odihna. Obligatia angajatorului de acordare
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 16 Sep 2015
Aug202015
Condica de prezenta. Evidenta orelor lucrate. Sanctiuni
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 20 Aug 2015
Iun282015
Incadrare conform pregatirii. Consecinta nerespectarii conditiilor de studii
de Adina Popescu
valabil la 28 Iun 2015
Ian272015
Concediul de odihna - un drept al salariatului ce naste obligatii
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 27 Ian 2015
Ian192015
Sanctionarea angajatorului pentru neacordarea concediului de odihna
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 19 Ian 2015
Oct122014
Reducere unilaterala a salariului. Incetare CIM
de Adina Popescu
valabil la 12 Oct 2014
Oct072014
Lucrari de modernizare in cadrul unitatii
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 07 Oct 2014
Aug282014
Buna desfasurare a relatiilor de munca prin intelegerea partilor
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 28 Aug 2014
Oct212013
Obligatia angajatorului de respectare a prevederilor legale cu privire la drepturile salariatilor sau a unor fosti salariati
de Gabriela Tudorache
valabil la 21 Oct 2013
Iul262013
Obligatia de a pune la dispozitia inspectorilor documentele necesare controlului
de Gabriela Chirazof
valabil la 26 Iul 2013
Iul252013
Obligatia de a pune la dispozitia inspectorilor de munca documentele necesare controlului
de Gabriela Chirazof
valabil la 25 Iul 2013
Iul192013
Persoana fizica poate fi angajator. Control ITM. Particular ce construieste o casa
de Gabriela Chirazof
valabil la 19 Iul 2013
Iul182013
Particular ce construieste o casa. Control ITM. Persoana fizica poate fi angajator
de Gabriela Chirazof
valabil la 18 Iul 2013
Iul052013
Angajare fara respectarea conditiei de studii. Consecinte. Regimul sanctionator este stabilit de Codul muncii in mod imperativ
de Gabriela Chirazof
valabil la 05 Iul 2013
Mai262013
Sanctiuni pentru neindeplinirea obligatiilor stabilite de lege
de Gabriela Tudorache
valabil la 26 Mai 2013
Apr282013
Obligatia angajatorului de comunicare a deciziei de incetare CIM
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 28 Apr 2013
Apr082013
Dispozitii si sanctiuni pentru incheierea contractelor de munca succesive
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 08 Apr 2013
Feb172013
Sanctiuni pentru nerespectarea dispozitiilor legale
de Gabriela Dita
valabil la 17 Feb 2013
Ian202013
Angajatorul este obligat sa acorde in natura salariatilor sai concediul de odihna astfel cum a fost programat
de Gabriela Dita
valabil la 20 Ian 2013
