50 rezultate despre "funcţia"din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Am interpretat că te interesează: „funcţia”.
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 50 intrebari si raspunsuri
27Iun2026
Asigurare de sanatate suportata de angajator. Functia de baza
de Gabriela Dita
valabil la 27 Iun 2026
Intrebare: Doresc sa stiu daca in cazul asigurarii de sanatate suportata de angajator si care trebuie sa se incadreze in criteriul lunar de 33% din salariul de baza al locului de munca detinut si in cei 400 de euro/an trebuie ca angajatul sa aiba declarata functia de baza la respectivul angajator.
02Sep2026
Deducerea personala se acorda la functia de baza
de Adina Popescu
valabil la 02 Sep 2026
Intrebare: Avem o angajata cu contract de munca de 8 ore/zi (incepand cu 03.08.2026), cu salariul minim brut de 4.325 lei, care are si calitatea de pensionar (fost judecator, conform Decretului nr. 1.337/2019). Daca declara functia de baza la noi, va beneficia de deducerea personala de baza conform Codului fiscal, avand in vedere ca venitul din salarii este sub plafonul legal si faptul ca incaseaza in ...
31Ian2026
Cumul de functii la acelasi angajator. Functia de baza
de Adina Popescu
valabil la 31 Ian 2026
Intrebare: Va rog sa ne precizati daca, potrivit legislatiei muncii in vigoare, este permis ca un angajat sa aiba doua contracte individuale de munca la acelasi angajator (privat), cu durate diferite ale timpului de munca (de exemplu: un contract de 8 ore/zi si un contract de 2 ore/zi sau doua contracte de cate 4 ore/zi), pentru doua functii diferite (operator date si administrator pensiune turistic), cu ...
27Nov2025
Conditii modificare a locului de munca unde salariatul detine functia de baza
de Gabriela Dita
valabil la 27 Nov 2025
Intrebare: Avem un salariat angajat perioada determinata 12 luni, 4 ore /zi. Mai are un alt contract nedeterminat, 8 ore/zi, la alt angajator, unde nu are functia de baza si nu ia tichete de masa. Poate sa declare la noi functia de baza, deci respectiv loc de munca principal si sa ia tichete de masa?
27Feb2025
Declaratia pe propria raspundere. Functia de baza
de Gabriela Dita
valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: Va rog sa mi spuneti daca o persoana care vine sa se angajeze cu program de 8 ore dar mai are un contract de munca partial de 4 ore in alta parte, trebuie sa dea o declaratie pe proprie raspundere ca are functia de baza la acea firma unde lucreaza 4 ore?
29Mar2025
Declaratia salariatului pe propria raspundere
de Adina Popescu
valabil la 29 Mar 2025
Intrebare: In cazul salariatului care are 2 contracte de munca la 2 angajatori, ambele companii oferind beneficii precum tichete de masa, asigurare medicala, o reducere de 50% la masa de pranz, poate angajatorul la care salariatul nu are functia de baza sa ii comunice angajatului ca nu i le mai ofera, dat fiind ca le primeste de la angajatorul la care are functia de baza? Desi acestea sunt prevazute in ...
11Apr2025
Cumul de contracte. Functia de baza. Deducerea personala. Tichetele de masa
de Gabriela Dita
valabil la 11 Apr 2025
Intrebare: Am angajat o persoana care e este in preaviz la o alta societate, fara obligativitatea de a fi prezent acolo (acea societate a incetat activitatea). Data inceperii la noi se suprapune pentru 2 saptamani cu perioada de preaviz. Cum trebuie abordata situatia dpdv legal? Poate declara functie de baza la noi, astfel incat sa ii putem acorda deducerea si tichetele de masa ?
01Aug2025
Salariatul declara angajatorului care este functia de baza, iar tichetele de masa pot fi acordate numai la functia de baza
de Ana Bontea
valabil la 01 Aug 2025
Intrebare: Societatea noastra deruleaza un proiect finantat din fonduri europene. In cadrul acestui proiect sunt implicati mai multi salariati ai companiei, carora li s-a repartizat norma de lucru standard de 8 ore zilnic intre activitatea de baza si activitatea desfasurata in cadrul proiectului. Concret, in unele cazuri, salariatii au ramas cu o norma de 1 ora/zi pe contractul de baza, pentru activitatea ...
16Aug2026
Cumul de contracte. CIM suspendat, modificare functie de baza
de Gabriela Dita
valabil la 16 Aug 2026
Intrebare: Va scriu in calitate de angajator actual: 1. Poate un angajat care lucreaza la noi full-time sa isi ia un concediu fara plata (interese personale) pe o perioada de timp mai lunga de la angajator (de ex: un an), iar in acelati timp sa se angajeze full time la un alt angajator, fara a-i inceta raportul de munca la primul? In sensul de a-i ramane contractul suspendat in acest timp la primul si ...
30Iul2026
Angajare ospatar. Calificare
de Adina Popescu
valabil la 30 Iul 2026
Intrebare: Am un angajat care este in prezent pe functia de ajutor ospatar incadrat cod cor 513101, a finalizat liceul cu profil alimentar si mi-a adus diploma CERTIFICA DE CALIFICARE PROFESIONALA NIVEL 3, ca si calificare pe diploma se regaseste lucrator hotelier. Cu aceste informatii el poate fi incadrat ca si ospatar? Adica cod cor 513102? sau este necesar neaparat curs de calificare pentru ospatar?
21Mai2026
Cumul de contracte. Durata timpului de munca
de Gabriela Dita
valabil la 21 Mai 2026
Intrebare: Va rog sa ne lamuriti, daca un salariat poate avea la angajatori diferiti 2 contracte individuale de munca de 8 h/zi, fara suprapunerea programului de lucru, 8 h x 2 contracte x 5 zile = 80 ore/saptamana x 4 saptamani = 320 ore/luna. Conform art. 112 alin. (1) din Codul muncii, republicat pentru salariatii angajati cu norma intreaga durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de ...
26Apr2026
Dreptul la concediu si indemnizatie de maternitate
de Dani Cucu
valabil la 26 Apr 2026
Intrebare: Va rog sa ma sfatuiti - sunt un PFA profesie liberala si am o salariata part time din 19.11.2025 care are functia de baza la alta societate. Salariata este insarcinata data probabila a nasterii este 15.06.2026.Cand ar trebui sa intre in concediu de maternitate ca sa aiba stagiu de cotizare si la PFA? La calculul concediului de maternitate pentru PFA se iau in calcul doar veniturile de la PFA?
19Apr2026
Deducerea personala suplimentara. Calcul
de Gabriela Dita
valabil la 19 Apr 2026
Intrebare: Puteti confirma ca deducerea personala suplimentara se acorda unui angajat lunar, indiferent de salariu, pentru fiecare copil? Concret, aceasta inseamna ca 1 angajat cu 2 copii, va primi la salariu 200 lei net in plus?
01Apr2026
Salariat cu CIM partial 2 ore. Acordare venituri neimpozabile
de Irina Dumitrescu
valabil la 01 Apr 2026
Intrebare: Care din urmatoarele anvantaje se pot acorda (fara a datora contributii salariale) unui salariat cu contract partial de munca (2 ore) dar care are functia de baza la alta societate? Sunt cheltuieli deductibile si pt angajator? - abonament servicii medicale - pensie privata pilonul III -servicii turistice -300 lei cadou pt 8 martie,1 iunie copil, Paste, Craciun.
30Dec2025
Reglementare acordare tichete de masa
de Gabriela Dita
valabil la 30 Dec 2025
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca acordarea tichetelor de masa catre salariati trebuie mentionata in Contractul Individual de Munca si la ce Articol.
14Oct2025
Consecinte ale incetarii contractului individual de munca
de Dani Cucu
valabil la 14 Oct 2025
Intrebare: Un angajat are declarata functia de baza la compania A unde isi inceteaza activitatea in data de 08.09.2025 primind in avans tichete de masa pentru toata luna Septembrie 2025. La data incetarii angajatul nu a putut restitui valoarea tichetelor de masa primite necuvenit. Cum putem evidentia in acest caz tichetele de masa necuvenite in stat luna Septembrie 2025? Incepand cu 08.09.2025 incepe ...
12Oct2025
Incetare CIM in cursul lunii. Angajare la alt angajator. Deducere personala
de Irina Dumitrescu
valabil la 12 Oct 2025
Intrebare: In cazul unui salariat angajat la societatea X, cu norma intreaga si cu functia de baza, din data de 1 a lunii pana in data de 15, i s-a calculat deducere de baza iar din data de 16 pana la sfarsitul lunii e angajat la societatea Y, tot cu norma intreaga si avand functia de baza, la fel i se calculeaza deducere de baza. Salariatul beneficiaza in acest caz de un venit net mai mare pentru intreaga ...
25Sep2025
Deducerea personala suplimentara. Conditii de acordare
de Gabriela Dita
valabil la 25 Sep 2025
Intrebare: Daca la momentul la care salariatul care si-a declarat la deducerea personala suplimentara copilul minor, respectiv luna aprilie 2024, a depus la angajator documentele justificative, respectiv: - adeverinta de la gradinita unde este inscris copilul in anul scolar 2024-2025, - declaratia pe propria raspundere ca celalalt parinte nu beneficiaza de deducere personala suplimentara - certificatul de ...
08Oct2025
Reprezentant legal in cazul in care nu exista conducere executiva si Consiliu de Administratie
de Ana Bontea
valabil la 08 Oct 2025
Intrebare: Institutia nu are nici conducere executiva, nici Consiliu de Adminstratie. Va rugam sa ne comunicati ce parere aveti, cum se pot intocmi acte privind CIM (incetari de CIM-uri, reluari de activitate ale mamelor care se intorc din CCC, cercetari disciplinare...etc.) in situatia in care nu exista director general, nici director general adjunct, nici Consiliu de Administratie. Mentionez ca institutia ...
26Aug2025
Norma de munca. Functii in cumul la acelasi angajator
de Gabriela Dita
valabil la 26 Aug 2025
Intrebare: Avem o salariata care este angajata cu 8 ore, pe un post. Care este modalitatea prin care putem da sarcini de alta natura decat cele aflate in fisa postului actual, avand in vedere ca cele 8 ore nu acopera in prezent timpul efectiv lucrat, iar am avea nevoie in alt compartiment de munca dansei? Mentionam, ca postul ocupat in prezent este superior din pdvd. al studiilor fata de ceea ce ar fi ...
05Sep2025
Contributia la un fond de pensii facultative in afara functiei de baza
de Alexandra Nedelcu
valabil la 05 Sep 2025
Intrebare: Un angajat care nu are functie de baza la o societate dar transmite dovada catre aceasta ca isi achita pensia privata Pilon 3, aceste sume se iau in calcul pentru deducerea contributiilor din venitul salarial brut anual, in limita echivalentului a 400 de euro?
05Sep2025
Beneficiarii clauzei de mobilitate deductibila primesc tichete de masa dar nu si hrana calda
de Gabriela Dita
valabil la 05 Sep 2025
Intrebare: Angajatii care beneficiaza de prestatii suplimentare in bani, neimpozabile, acordate in baza clauzei de mobilitate prevazuta in contractele individuale de munca, pot beneficia si de tichete de masa? Daca raspunsul este afirmativ, angajatii care beneficiaza atat de prestatii suplimentare in bani, cat si de tichete de masa, mai pot beneficia si de masa calda/zi (hrana calda acordata de angajator ...
10Sep2025
Salariat operator mase plastice cu atributii de sofer
de Adina Popescu
valabil la 10 Sep 2025
Intrebare: O societate are un angajat cu functia de baza de Operator mase plastice si in acelasi timp este si conducatorul auto al societatii, cel care duce si preia echipa de lucru la lucrarile de reparatii efectuate in santier, acolo unde el lucreaza alaturi de ceilalti pentru functia pe care a fost angajat. Mentionez faptul ca acesta nu este remunerat suplimentar pentru ca este si sofer, este doar ...
14Ian2025
Cod COR sef tura receptie hotel
de Adina Popescu
valabil la 14 Ian 2025
Intrebare: In cadrul departamentului receptie al hotelului avem Sef de receptie hotel. As dori sa incadrez, conform codurilor COR, doi salariati din receptia hotelului in pozitia de sef de tura de lucru in receptie insa nu gasesc un corespondent apropiat. Ma puteti ajuta dvs. cu o opinie ? Ce cod COR as putea folosi?
19Ian2025
Cod COR manager dezvoltare vanzari
de Adina Popescu
valabil la 19 Ian 2025
Intrebare: Ce cod COR recomandati pentru anagajarea unui manager de dezvoltare a vanzarilor (exceptand Director Vanzari) care sa se ocupe de: - planificarea strategiilor de dezvoltare a vanzarilor si transmiterea lor catre managementul companiei - dezvoltarea de produse noi, - analize de vanzari pentru identificarea de noi oportunitati de piata si pentru cresterea vanzarilor.
20Ian2025
Cumul functii la aceeasi societate
de Adina Popescu
valabil la 20 Ian 2025
Intrebare: Avem un salariat angajat pe functia de Inginer instalatii pentru constructii cod COR 214203. Poate fi acesta numit pe o functie de sef santier, pe un santier al firmei, aceasta functie avand cod COR propriu? Se poate numi printr-o decizie interna a directorului firmei, iar in decizie sa fie trecute si noile atributii?
03Feb2025
Acordare tichete de masa. Conditii
de Irina Dumitrescu
valabil la 03 Feb 2025
Intrebare: Suntem o pizzerie-restaurant cu peste 100 de angajati. Avem personal cu norma intreaga si cu timp partial, in ambele cazuri cu o repartizare inegala a numarului de ore de lucru /zi. In contractul de munca avem pentru toti angajatii formularea urmatoare : "Acordarea tichetelor de masa, anume un tichet la una zi lucratoare(exceptie in zilele de concediu medical, concediu de odihna, zile invoite)." ...
31Ian2025
Copii majori. Coasigurati vs beneficiari deducere personala
de Gabriela Dita
valabil la 31 Ian 2025
Intrebare: In ce conditii copiii majori pot fi coasigurati? In ce conditii parintii beneficiaza de deducere personala pentru copiii majori?
09Feb2025
Facilitati pentru suma de 300 lei. Conditii. Exemplu de calcul
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Feb 2025
Intrebare: Am o nelamurire legata de aplicarea deducerii de 300 lei la salariului minim brut de incadrare de 4050 lei aplicabil de la 01.01.2025 din baza de calcul a contributiilor sociale obligatorii si a impozitului pe salar. Ce conditii trebuie indeplinite pentru a beneficia de aceasta masura angajatul? Sau angajatorul este obligat sa aplice aceasta deducere din salariul minim brut de incadrare de 4050 ...
15Feb2025
Incadrare programator studii medii
de Adina Popescu
valabil la 15 Feb 2025
Intrebare: Se da urmatoarea speta: un student in anul 3 la Facultatea Politehnica, specializarea instalatii pt constructii, a facut practica in cadrul societatii noastre si a dobandit cunostinte atat in domeniul instalatiilor electrice, cat si pe partea de service centrale termice, etc. Ultima diploma pe care o are este cea de bacalaureat, profil real, specializarea matematica-informatica. De asemenea mai ...
Un produs marca 