18 intrebari si raspunsuri despre "franta" din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
29Mar2026
Detasare transnationala din Franta in Romania. Obligatii
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Mar 2026
Intrebare: Anul acesta vom avea un coleg din studioul din Franta ce va fi detasat in Romania pentru o perioada de 2 luni de zile, persoana in cauza ramanand pe statul de plata al Frantei pe intreaga perioada a detasarii. Va rog sa imi spuneti care sunt pasii administrativi de urmat de noi, ca tara gazda, in acest caz.
19Feb2026
Detasare transnationala in Franta. Reges.
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Feb 2026
Intrebare: Referitor la intrebarea din 10.02.2026, la care mi-ati si raspuns, vreau sa-mi spuneti daca societatea X din Romania, are incheiat contract de prestari servicii cu societate Y din Italia, iar salariatii societatii X din Romania pleaca in Franta la societatea cu care are contract societatea Y din Italia. Cum inregistrez in REGES? Eu am trecut societatea Y din Italia cu C.I.F.-ul ei, iar la tara, ...
18Ian2026
Prestare servicii in Franta. Incadrare detasare transnationala
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Ian 2026
Intrebare: O societate din Romania are un contract de prestari-servicii cu un client din Franta, in baza caruia aceasta ofera servicii de instalare a unor panouri. Lunar, timp de 2-3 saptamani, o parte din salariati se deplaseaza la client in Franta pentru a oferi serviciile respective. Societatea cumva e un subcontractor pentru clientul din Franta, cu toate ca aceasta factureaza exclusiv pentru acest ...
20Apr2026
Cumul de CIM. Activitate prestata alternativ in Romania si in Franta. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Apr 2026
Intrebare: Dorim sa angajam un salariat care are contract individual de munca pe perioada netedeterminata la o firma cu sediul in Franta, este marinar si lucreaza o luna activitate, o luna repaus. In luna de repaus salariatul ar urma sa lucreze la firma noastra cu program de 8 ore (deci sa incheiem un contract de munca pe perioada nedeterminata cu norma intreaga), iar in luna in care lucreaza la cealalta ...
09Mai2026
Salariat detasat in Romania. Tratament fiscal aplicabil chiriei
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Mai 2026
Intrebare: Avem o persoana din Franta detasata la un angajator din Romania (din acelasi grup), pentru care se calculeaza lunar impozit pe venit (are obtinut formularul A1) si se declara lunar in D224. Pentru acest detasat, compania din Romania la care este detasat are incheiat un contract de inchiriere pe numele companiei cu proprietarul unui apartament in care locuieste detasatul. De la contabilitate ...
07Nov2025
Telemunca de pe teritoriul Frantei. Impozit pe venit si contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Nov 2025
Intrebare: Companie romaneasca doreste sa angajeze pe perioada determinata de 1 an un cetatean francez. Se doreste ca activitatea sa se realizeze in principal in regim de telemunca. Care sunt aspectele de care compania trebuie sa tina seama, mai ales in ceea ce priveste veniturile realizate in Romania si declararea lor in Romania sau in Franta.
05Apr2026
Pensia comunitara. Stabilirea dreptului la pensie
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Apr 2026
Intrebare: Va rog sa ma sprijiniti cu un punct de vedere privind stabilirea dreptului la pensie pentru un salariat cu urmatorul istoric profesional: Data nasterii: 08.09.1962 1983a1990: cadru militar in cadrul Ministerului de Interne 1991a2002: handbalist profesionist in Franta, in baza unui contract de munca supus legislatiei franceze 2014 - prezent: angajat in cadrul unei societati comerciale din Romania ...
14Feb2026
Clauza de mobilitate. Locul de munca din CIM
de Gabriela Dita
valabil la 14 Feb 2026
Intrebare: Societate cu activitate in Romania de productie si montaj mobila. Face export mobila si deplasare cu salariatii una - doua saptamani in fiecare luna pentrui montaj in Franta. Care sunt conditiile pentru acordare clauza de mobilitate si plafonul maxim, neimpozabil pe zi?
03Apr2025
Obligatii privind veniturile platite ulterior incetarii contractului de munca
de Dani Cucu
valabil la 03 Apr 2025
Intrebare: Un angajat a incetat CIM pe data de 30.06.2024, ulterior a fost angajat incepand cu 01.07.2024 cu CIM la o alta firma din grup in Franta. Managementul doreste sa reactivam angajatul pentru acordarea unui bonus anual aferenta perioadei 01.01.2024-30.06.2024. Solicitarea este ca angajatul sa nu plateasca CAS si CASS deoarece le va achita in Franta. Mentionez ca din soft-ul de salarizare singura ...
28Ian2025
Detasare transnationala. Obligatii
de Florentina Buzea
valabil la 28 Ian 2025
Intrebare: Suntem o scoala internationala in care predarea se face conform programei scolare din Franta. Din acest motiv, avem mai multi profesori francezi angajati de catre Agentia pentru Invatamantul Francez in Strainatate (agentie guvernamentala). Acesti profesori au contract de munca in Franta si au obtinut o detasare pentru a preda in scoala noastra. Legea din Franta prevede o durata a contractului de ...
02Aug2026
Plata in euro a indemnizatiei directorului general. Regulamentul BNR
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Aug 2026
Intrebare: In cazul unui contract de mandat pentru o persoana franceza care isi desfasoara activitatea la un angajator din Romania, se poate vira indemnizatia in Euro, intr-un cont din Franta? Exista restrictii legislative in acest sens? Rezidenta fiscala influenteaza acest aspect? Mentionez ca are rol de Director General.
30Apr2026
Soferi. Reges.Pontaj
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Apr 2026
Intrebare: Suntem o firma de transport rutier de autoturisme, cu 2 soferi. Transportul de autoturisme se desfasoara mai mult pe teritoriul UE. Avem comenzi de la diferiti clienti stabiliti din UE pentru transportul autoturismelor dintr-o tara in alta sau chiar in aceeasi tara. Va dau un exemplu pentru a intelege speta mai bine: Ex.1: transporta autoturisme, conform comenzilor de la clienti, din Germania in ...
24Feb2026
Despre biasul discriminator si inteligenta artificiala in relatiile de munca
de Radu Patru
24 Feb 2026
1. Introducere
Discriminarea in cadrul relatiilor de munca poate fi intalnita in diverse forme, in prezent, fiind determinata inclusiv de folosirea inteligentei artificiale in procesul de recrutare sau pe parcursul executarii contractului individual de munca.
Un astfel de concept, relativ nou in materia discriminarii, se numeste bias. Bias-ul discriminator reprezinta situatia in care un ...
15Feb2026
Detasare transnationala. Reges. Consecinte pentru lipsa documentului portabil A1
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Feb 2026
Intrebare: Societatea X are contracte pe perioade scurte in UE Italia, Franta, Germania,.. cu o societate Y din Italia, care la randul ei are contracte cu alte societatti din UE. Salariatii societatii X sunt detasati conform actului aditional la C.I.M, fie in Italia, Franta,.. cam 150 zile per an la societatea Y din Italia si la care le stabileste diurna in jur de 87euro/zi? Unde se inregistreaza ...
09Nov2025
Soferi in curse externe. Detasare transnationala sau mobilitate. Obligatii angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Nov 2025
Intrebare: Urmeaza sa preiau o firma de transport international de marfuri, cu 22 de angajati, dar doar partea de HR. La ce ar trebui sa fiu atenta pentru a nu plati amezi ? Am facut CCM, diurna o completez la fiecare.Transportul de marfuri dintr-o tara in alta se incadreaza la delegare sau clauza de mobilitate.
01Nov2025
Deplasare soferi. Detasare transnationala sau mobilitate
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Nov 2025
Intrebare: Va rog sa ma lamuriti in privinta incadrarii soferilor profesionisti (soferi de TIR) care efectueaza curse internationale. Acestia trebuie considerati lucratori mobili, conform legislatiei muncii? Daca da, inteleg ca este necesara introducerea in contract a unei clauze de mobilitate, iar acest spor de mobilitate apare la salariu, deci ar trebui acordat si evidentiat lunar. Totusi, apar situatii ...
30Iun2025
Angajare cetatean francez cu contract individual de munca sau internship. Declaratii
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Iun 2025
Intrebare: Un SRL doreste sa angajeze o persoana care este rezidenta fiscala in Franta, nu este cetatean roman, am decis sa-l angajam cu contract de intership sau munca pe o perioada de 6 luni Care sunt obligatiile de raportare si cum trebuie sa-l incadram, atat in cazul angajarii cu contract de munca cat si cu ctr.de internship? De exemplu, notificam Imigrarile, trebuie sa ne inregistram sau sa raportam ...
12Mai2025
Contract de internship. Indemnizatie minima. Contrbutii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Mai 2025
Intrebare: Ieri am fost anuntata ca un student din Franta va veni luni pentru un contract de Internship. Luni fiind prima zi. Este prima data cand la societatea noastra se efectueaza un astfel de contract. Am citit legislatia, am discutat cu cei de la AJOFM si pentru ei este o noutate deoarece in Giurgiu nimeni nu a incheiat pana acum un astfel de contract de internship. Am gasit contractual cadru pe situl ...
Un produs marca 