8 intrebari si raspunsuri despre "email" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
20Iun2025
Incetare CIM, fara preaviz, fara cercetare disciplinara
de Gabriela Dita
valabil la 20 Iun 2025
Intrebare: Angajat cu incepere activitate 02.05.2025, a efectuat ultima cursa in data de 01.06.2025. A dorit cateva zile libere, iar acum nu mai raspunde la telefon, email, mesaje. Se poate face incetarea cu art.31 ? Sau mai trebuie facuta cercetare disciplinara?
22Mai2025
Pensie limita de varsta. Incetarea CIM dupa primirea notificarii Casei de Pensii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 22 Mai 2025
Intrebare: Avem o angajata pentru care am primit pe email azi, 20 mai de la Casa de pensii o Decizie de admitere privind acordarea pensiei limita de varsta, cu data emitere decizie 05 mai. Doamna doreste sa lucreze in continuare la noi. Cum se procedeaza in aceasta situatie? Trebuie incetat contractul de munca? daca da, cu ce data? cu ce articol? Trebuie inregistrat alt contract de munca? cu ce data? cu ce ...
22Feb2025
Alegerea reprezentantilor salariatilor. Contractul colectiv de munca
de Adina Popescu
valabil la 22 Feb 2025
Intrebare: As dori sa clarific cateva aspecte referitoare la procedura de alegere a reprezentantilor salariatilor pentru negocierea Contractului Colectiv de Munca (CCM), avand in vedere specificul activitatii societatii. In contextul in care salariatii sunt dispersati pe intreg teritoriul tarii (inclusiv directori regionali, agenti de vanzari etc.), iar organizarea unei intruniri fizice cu prezenta tuturor ...
05Feb2025
Evaluarea angajatilor
de Adina Popescu
valabil la 05 Feb 2025
Intrebare: Societatea noastra este casa de expeditii si ritmul este foarte dinamic, motiv pentru care targhetele sunt modificate uneori si trimestrial. Din acest motiv targhetele sunt comunicate pe e-mail si nu sunt trecute in fisa postului. Daca un coleg care la evalure a luat calificativul suficient, nu indeplineste targhetele trimise pe e-mail, poate fi sanctionat? Poate fi concediat?
25Oct2024
Poprire. Ordinea de prioritati. Suma maxima ce poate fi poprita
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Oct 2024
Intrebare: Multumesc dna Mantescu pentru raspunsul oferit la intrebarea referitoare la "Popriri multiple. Ordinea de prioritate. Modalitatea de stabilire", as avea nevoie inca de unele clarificari (reiau argumentul din intrebarea anterioara. Pentru pensia alimentara, executorul judecatoresc solicita indisponibilizarea cuantumului de 1/2 din venitul realizat, in conditiile in care ...
10Iun2024
Conditii acordare vouchere companie de stat cu pierderi. Salariul net.
de Florentina Buzea
valabil la 10 Iun 2024
Intrebare: Lucrez la o Companie de stat, fiind societatea pe actiuni, cu capital social majoritar de stat, fiind un operator econmic care presteaza servicii pentru Primaria Capitalei. Va rog sa ma ajutati in interpretarea urmatoarelor articole legislative: Arta. XL. din Legea 296/2023, alin. 2 (2) Cheltuielile privind voucherele de vacanta sau alte drepturi acordate conform reglementarilor legale sau ...
18Mar2024
Negociere colectiva
de Adina Popescu
valabil la 18 Mar 2024
Intrebare: Avand in vedere ca toti angajatii companiei au adresa de email, este suficient sa anuntam convocarea la negocieri, pe email, bineinteles cu toate detaliile, fara sa mai afisam in locatii, si sa folosim un instrument digital pentru colectarea voturilor reprezentantilor angajatilor?
21Feb2024
Munca organizata in mod flexibil. Telemunca
de Adina Popescu
valabil la 21 Feb 2024
Intrebare: As fi interesata cum as putea sa implementez concepul de " time suverenity" pentru angajatii din echipa de management - adica acesti angajati fara sa isi neglijeze responsabilitatile sa nu aiba un program de munca fix, sa fie un program care sa le permita sa plece cand doresc, sa isi faca norma de munca la nivel de luna ca si ore lucrate. As fi interesata ca si demers si model ...
Un produs marca 