Strategia nationala in domeniul egalitatii de sanse intre femei si barbati pentru perioada 2014-2017 - Legislatia muncii
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 3 Decembrie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Strategia nationala in domeniul egalitatii de sanse intre femei si barbati pentru perioada 2014-2017

Raspuns oferit de Colectiv Portal Codul Muncii
Colectiv Portal Codul Muncii

Egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati este un principiu fundamental al drepturilor omului, transpus atat la nivel legislativ, cat si la nivelul politicilor publice. Studii recente in acest domeniu au relevat faptul ca introducerea perspectivei de gen in politicile publice conduce la cresteri semnificative ale economiei si nivelului de trai al cetatenilor. In ultimii ani s-a putut observa ca diferentele de gen s-au diminuat, insa nu suficient pentru a realiza de facto egalitatea de sanse intre femei si barbati.
Experienta romaneasca in domeniul egalitatii de gen include deja o legislatie bine structurata, mecanisme institutionale care pun in aplicare acest principiu, o societate civila in continua dezvoltare si un important segment academic.
Legea 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, reprezinta actul normativ prin care s-a asigurat armonizarea legislativa cu reglementarile comunitare in materie. Actele juridice comunitare care reglementeaza domeniul egalitatii de sanse intre femei si barbati si care reprezinta repere importante pentru prezenta strategie sunt:
- Directiva 2010/41/UE a Parlamentului European si a Consiliului din 7 iulie 2010 privind aplicarea principiului egalitatii de tratament intre barbatii si femeile care desfasoara o activitate independenta si de abrogare a Directivei 86/613/CEE a Consiliului;
- Directiva 2010/18/UE a Consiliului din 8 martie 2010 de punere in aplicare a Acordului-cadru revizuit privind concediul pentru cresterea copilului incheiat de BUSINESSEUROPE, UEAPME, CEEP si CES si de abrogare a Directivei 96/34/CE;
- Directiva 2006/54/CE a Parlamentului European si a Consiliului din 5 iulie 2006 privind punerea in aplicare a principiului egalitatii de sanse si al egalitatii de tratament intre barbati si femei in materie de incadrare in munca si de munca (reforma);
- Directiva 2004/113/CE a Consiliului din 13 decembrie 2004 de aplicare a principiului egalitatii de tratament intre femei si barbati privind accesul la bunuri si servicii si furnizarea de bunuri si servicii;
- Directiva 92/85/CEE a Consiliului din 19 octombrie 1992 privind introducerea de masuri pentru promovarea imbunatatirii securitatii si a sanatatii la locul de munca in cazul lucratoarelor gravide, care au nascut de curand sau care alapteaza;
- Directiva 79/7/CEE a Consiliului din 19 decembrie 1978 privind aplicarea treptata a principiului egalitatii de tratament intre barbati si femei in domeniul securitatii sociale.
La nivel national, in plan legislativ si institutional au avut loc recent schimbari importante, menite sa asigure o reglementare eficienta si o abordare integrata a politicilor din domeniului egalitatii de sanse intre femei si barbati.
La data de 19 martie 2014 a fost adoptata Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 11/2014 privind adoptarea unor masuri de reorganizare la nivelul administratiei publice centrale si pentru modificarea si completarea unor acte normative, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 203 din 21 martie 2014.
(Hotararea Guvernului nr. 1.050 din 18 noiembrie 2014 privind aprobarea Strategiei nationale in domeniul egalitatii de sanse intre femei si barbati pentru perioada 2014-2017 si a Planului general de actiuni pe perioada 2014-2017 pentru implementarea Strategiei, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 890 din 8 decembrie 2014)
 
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Articole similare

Oct082024

Ordinul ministrului afacerilor externe nr. 470 privind intrarea in vigoare a unor tratate internationale

de Andreea Voiculescu 08 Oct 2024
Ordinul ministrului afacerilor externe nr. 470 din 18 martie 2024 privind intrarea in vigoare a unor tratate internationale, publicat in Monitorul Oficial nr. 288 din 3 aprilie 2024 In temeiul art. 25 alin. (9) din Legea nr. 590/2003 privind tratatele si al art. 5 alin. (7) din Hotararea Guvernului nr. 16/2017 privind organizarea si functionarea Ministerului Afacerilor Externe, cu ...
Mar262024

Legea nr. 3 din 3 ianuarie 2024 pentru ratificarea Acordului in domeniul securitatii sociale dintre Romania si Statele Unite ale Americii

de Andreea Voiculescu 26 Mar 2024
Legea nr. 3 din 3 ianuarie 2024 pentru ratificarea Acordului in domeniul securitatii sociale dintre Romania si Statele Unite ale Americii, publicata in Monitorul Oficial nr. 7 din 4 ianuarie 2024 Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. Articol unic. - Se ratifica Acordul in domeniul securitatii sociale dintre Romania si Statele Unite ale Americii, semnat la Bucuresti la 23 martie ...
Mai312022

Egalitate de sanse si tratatment intre femei si barbati

de Colectiv Portal Codul Muncii 31 Mai 2022
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57 din 28 aprilie 2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati si pentru modificarea art. 3 alin. (21) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 121/2021 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale si pentru modificarea si completarea unor acte ...
Apr182018

Legea nr. 88 din 4 aprilie 2018 de modificare a Codului muncii

de Colectiv Portal Codul Muncii 18 Apr 2018
Legea nr. 88 din 4 aprilie 2018 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 53/2017 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial nr. 315 din 10 aprilie 2018Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.Articol unic. – Se aproba Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 53 din 4 august 2017 pentru modificarea si completarea Legii nr. ...
Apr192017

Decizia nr. 19 din 24 octombrie 2016 privind recurs in interesul legii referitor la interpretarea si aplicarea prevederilor art. 457 din Codul de procedura civila

de Colectiv Portal Codul Muncii 19 Apr 2017
Decizia Inaltei Curti de Casatie si Justitie nr. 19 din 24 octombrie 2016 privind examinarea recursului in interesul legii declarat de Colegiul de conducere al Curtii de Apel Brasov referitor la interpretarea si aplicarea prevederilor art. 457 din Codul de procedura civila - solutia instantei de control judiciar in ipoteza in care partea exercita o cale de atac gresita, diferita de cea corect ...
Feb272017

Decizia nr. 7 din 4 aprilie 2016 interpretarea dispozitiilor art. 61 lit. c) din Codul muncii

de Colectiv Portal Codul Muncii 27 Feb 2017
Decizia Inaltei Curti de Casatie si Justitie nr. 7 din 4 aprilie 2016 privind pronuntarea unei hotarari prealabile referitoare la interpretarea dispozitiilor art. 61 lit. c) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, publicata in Monitorul Oficial nr. 399 din 26 mai 2016Dosar nr. 669/1/2016Iulia Cristina Tarcea    - vicepresedintele Inaltei ...
x