Salariile minime adecvate in Uniunea Europeana - Salarizare
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 17 Mai 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
26 Mar 2021

Salariile minime adecvate in Uniunea Europeana


Hotarare a Senatului nr. 19 din 8 martie 2021 referitoare la propunerea de Directiva a Parlamentului European si a Consiliului privind salariile minime adecvate in Uniunea Europeana - COM (2020) 682 final, publicata in Monitorul Oficial nr. 296 din 24 martie 2021


In temeiul dispozitiilor art. 67 si art. 148 alin. (2) si (3) din Constitutia Romaniei, republicata, precum si ale Protocolului nr. 2 privind aplicarea principiilor subsidiaritatii si proportionalitatii, anexat Tratatului de la Lisabona de modificare a Tratatului privind Uniunea Europeana si a Tratatului de instituire a Comunitatii Europene, semnat la Lisabona la 13 decembrie 2007, ratificat prin Legea nr. 13/2008,
in baza Raportului Comisiei pentru Afaceri Europene nr. LXII/437 din 10.02.2021,


Senatul adopta prezenta hotarare.

Art. 1. – Senatul Romaniei:
1. constata ca:
a) propunerea de act legislativ nu stabileste insa un salariu minim statutar, comun, la nivelul Uniunii si nici nu sunt impuse metode concrete de calcul in functie de media salariala sau de salariul median din fiecare stat membru;
b) in considerentele propunerii sunt insa mentionati indicatorii de adecvare ai salariului minim statutar, insa mentiunea nu are caracter obligatoriu, dar poate ajuta la orientarea evaluarii adecvarii salariului minim in raport cu nivelul brut al salariilor;
c) capitolul II al initiativei este exclusiv destinat statelor membre care au stabilite salarii minime statutare, precum Romania;
d) in baza directivei, criteriile nationale pentru stabilirea si actualizarea salariului minim legal vor trebui definite intr-un mod stabil si clar, cu actualizari periodice si in timp util si cu instituirea de organe consultative. Aceste criterii ar trebui sa includa cel putin: puterea de cumparare, nivelul general al salariilor brute si distributia acestora, rata de crestere a salariilor brute si evolutiile la nivelul productivitatii muncii. Este subliniat rolul partenerilor sociali in definirea acestor criterii si sunt solicitate masuri de acces efectiv al lucratorilor la protectia oferita de salariul minim, inclusiv prin consolidarea sistemului de controale si de inspectii pe teren;
e) propunerea urmareste, totodata, consolidarea aplicarii si a monitorizarii protectiei salariului minim stabilit in fiecare tara, fiind astfel introdusa raportarea anuala a statelor membre catre Comisia Europeana cu privire la datele relevante privind adecvarea si acoperirea salariului minim;
f) propunerea de directiva se bazeaza pe articolul 153 alineatul (1) din Tratatul privind functionarea UE (TFUE) care prevede ca Uniunea trebuie sa sprijine si sa completeze actiunile statelor membre in domeniul conditiilor de munca, in limitele principiului subsidiaritatii si al proportionalitatii. In plus, articolul 153 alineatul (5) din TFUE exclude interventiile legate de plata muncii. Prin urmare, proiectul de directiva lasa statelor membre responsabilitatea principala pentru definirea nivelului concret al salariului minim si astfel nu se incalca principiul subsidiaritatii si nici principiul proportionalitatii;
2. considera ca initiativa Comisiei se incadreaza in obiectivul de asigurare a unui cadru social si de munca adecvat la nivelul intregii Uniuni si de imbunatatire a nivelului de trai, in contextul in care aproape 10% dintre lucratorii din UE traiesc in saracie;
3. apreciaza ca:
a) propunerea de directiva este coerenta cu prioritatile Semestrului European si este in concordanta cu Recomandarile specifice de tara adresate anumitor state membre ale Uniunii Europene;
b) propunerea mentioneaza necesitatea accesului efectiv al lucratorilor la salariul minim si la mecanisme de reparare a prejudiciilor din perspectiva mobilitatii muncii in UE si a problemelor de remunerare;
c) prin urmarirea obiectivului general al actului legislativ, propunerea prezinta o serie de avantaje pentru Romania precum reducerea inegalitatilor sociale si economice si stabilizarea fortei de munca in conditiile unei migratii excesive a romanilor;
4. solicita Guvernului Romaniei punerea in aplicare a Legii nr. 174/2020 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 217/2000 privind aprobarea cosului minim de consum lunar.
Art. 2. – Prezenta hotarare se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
Aceasta hotarare a fost adoptata de Senat in sedinta din 8 martie 2021, cu respectarea prevederilor art. 76 alin. (2) din Constitutia Romaniei, republicata.

p. PRESEDINTELE SENATULUI,
ALINA-STEFANIA GORGHIU
 
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Articole similare

Iun302023

Legea nr. 145/2023

de Colectiv Portal Codul Muncii 30 Iun 2023
Legea nr. 145 din 26 mai 2023 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 142/2021 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 110/2017 privind Programul de sustinere a intreprinderilor mici si mijlocii si a intreprinderilor mici cu capitalizare de piata medie - IMM INVEST ROMANIA, pentru modificarea Schemei de ajutor de stat pentru sustinerea activitatii ...
Mar062023

Ordinul 2541/2022 - Declaratia unica

de Colectiv Portal Codul Muncii 06 Mar 2023
Ordinul presedintelui Agentiei Nationale de Administrare Fiscala nr. 2.541 din 19 decembrie 2022 pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a formularului 212 "Declaratie unica privind impozitul pe venit si contributiile sociale datorate de persoanele fizice", publicat in Monitorul Oficial nr. 1.246 din 23 decembrie 2022 Avand in vedere ...
Mai042022

Majorarea salariului cu 200 de lei de la 1 iunie 2022

de Colectiv Portal Codul Muncii 04 Mai 2022
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 67 din 18 mai 2022 privind unele masuri fiscale, precum si pentru modificarea si completarea art. 59 din Legea nr. 2-7/2015 privind Codul de procedura fiscal, publicata in Monitorul Oficial nr. 494 din 18 mai 2022   Avand in vedere contextul actual al cresterii preturilor la energie electrica, gaze naturale, combustibili si la produse alimentare, ...
Feb052021

Procedura aplicare OUG 20/2020

de Colectiv Portal Codul Muncii 05 Feb 2021
Ordin al presedintelui Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca nr. 2 din 6 ianuarie 2021 pentru aprobarea Procedurii de acordare a sumelor prevazute de art. I alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 220/2020 privind aplicarea unor masuri de protectie sociala dupa 1 ianuarie 2021 in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru modificarea unor acte ...
Aug092020

Ordin 2.087/1.070/94/2020 marimea concreta a sporului pentru conditii de pericol deosebit impotriva COVID-19

de Colectiv Portal Codul Muncii 09 Aug 2020
Ordin al ministrului sanatatii, al ministrului afacerilor interne si al ministrului finantelor publice nr. 2.087/1.070/94 din 2 iulie 2020 privind stabilirea categoriilor de personal si marimea concreta a sporului pentru conditii de pericol deosebit acordat in baza prevederilor art. 7 alin. (1) din Legea nr. 56/2020 pentru recunoasterea meritelor personalului medical participant la actiuni ...
Ian082019

Prevederi speciale in sectorul constructiilor

de Colectiv Portal Codul Muncii 08 Ian 2019
Prin acordul incheiat intre Guvernul Romaniei si Federatia Patronatelor Societatilor din Constructii se declara sectorul constructiilor sector prioritar, de importanta nationala pentru economia romaneasca pe urmatorii 10 ani, incepand cu 1 ianuarie 2019.  In perioada 1 ianuarie 2019-31 decembrie 2028, inclusiv, pentru persoanele fizice care realizeaza venituri din salarii si asimilate salariilor ...
x