Repausul saptamanal cand activitatea se desfasoara in ture

Am o situatie pentru care am nevoie de un raspuns din partea dumneavoastra: salariatii mei lucreaza in ture, de luni pana duminica in anumite saptamani. In saptamana urmatoare, acestora li se acorda cele doua zile libere consecutive de repaus conform prevederilor din Codul muncii. Daca salariatul in zilele de luni si marti ale unei astfel de saptamani (cu lucrul de luni pana duminica) si-a luat doua zile de concediu de odihna si s-a reintors la munca miercuri, eu ar trebui ca in saptamana respectiva sa-i acord cele doua zile de repaus saptamanal? Ca sa fie si mai clar de atat, salariatul si-a luat concediu de odihna de luni pana vineri, dar in zilele de sambata si duminica, pica in tura lor de lucru, cum acord zilele de repaus saptamanal? In saptamana urmatoare? Le acord sau nu le acord, avand in vedere ca salariatul a fost de luni pana vineri in concediu de odihna? Daca nu le acord zile libere in compensare pentru o saptamana de lucru de luni pana duminica, pot sa le platesc cele doua zile libere neacordate si sa le suplimentez si cu un spor de weekend, sau am obligatia ca indiferent de situatia din saptamana respectiva a salariatului, cele doua zile consecutive de repaus sa le acord?