Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 4 Iunie 2023
Un produs marca Rentrop&Straton

Modificare CIM cu timp partial in CIM cu norma intreaga. Revisal

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
Intrebare: Incepand cu data de 01.01.2023 modific un contract la 8 ore /zi si modific salariul de la 1500 lei la 3000 lei. Cu ce data operez in ReviSal modificarea de la 1 ora/zi la 8 ore/zi si cu ce data inregistrez modificarea salariului?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Cod CAEN: COMERT CU AMANUNTUL

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.827 + TVA = 1.918,35 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.521,4 lei (TVA inclusa)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 18 aug 2022.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Inregistrarea in REVISAL

Mai292023

Detasare transnationala fara document portabil A1. Revisal. D112. Statul de salarii

de Rodica Mantescu valabil la 29 Mai 2023
Intrebare: Cum inregistrez detasarea transnationala in Revisal in situatiile : 1. firma nu a obtinut formular A1 de la CNPP ( nu s-au indeplinit toate conditiile ). 2. firma este nou infiintate si nu se indeplineste inca la conditiile de obtinere FA1 Cum se intocmeste statul de salarii pentru ca taxele si impozitele la salarii sa se poata plati in statul din UE in care se face detasarea fara FA1?
Mai082023

Inregistrari multiple. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 08 Mai 2023
Intrebare: Daca am doua decizii de incetare contracte de munca la doi angajati care pleaca in aceeasi zi si mai am si modificare salariu la un alt angajat, pot sa transmit deodata in Revisal toate modificarile? Adica sa fac modificarile la toti angajatii si sa transmit o data toate cele trei modificari? Pot folosi acelasi nr. de Revisal pentru deciziile de desfacere CM si actul aditional de modificare ...
Apr082023

Detasare transnationala. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 08 Apr 2023
Intrebare: 1.In Saga in registrul de evidenta al salariatilor pentru inregistrare in detasare transnationala in UE, operez in doi pasi : primul - inregistrez "detasare " , salvez, dupa care inregistrez "suspendare in vederea detasarii " (art. 52 alin.1 lit.d) si salvez. Lucrand in acest mod am observat faptul ca in statul de salarii, atat pentru angajatii inregistrati ca ...
Mar082023

CCC. Incetare suspendare CIM. Transmitere Revisal

de Gabriela Dita valabil la 08 Mar 2023
Intrebare: Salariata se afla ingrijire copil 2 ani. Copilul face 2 ani pe data de 19.03.2023, cu ce data se transmite in Revisal (18 martie 2023 si mama incepe munca cu data de 20.03.2023?)  
Mar042023

Incadrare absolvent inginerie industriala

de Adina Popescu valabil la 04 Mar 2023
Intrebare: Pentru un salariat care a terminat Inginerie Industriala, specializarea Informatica Aplicata in Inginerie Industriala, cum l am putea incadra?
Feb192023

Alocatie de hrana. Revisal

de Irina Dumitrescu valabil la 19 Feb 2023
Intrebare: Alocatia de hrana zilnica pentru personalul navigant si auxiliar (H.G. nr.185/1994) se opereaza in Revisal? Mentionam ca avem ambarcatiuni - ambulante - iar locul de munca al salariatilor este efectiv pe aceste nave.
x