Legea pentru respingerea OUG 37/2021

Raspuns oferit de PortalCodulMuncii.ro

Legea nr. 275 din 30 septembrie 2022 privind respingerea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 37/2021 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, publicat in Monitorul Oficial nr. 961 din 3 octombrie 2022

Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.
Articol unic. – Se respinge Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 37 din 5 mai 2021 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 474 din 6 mai 2021.

Aceasta lege a fost adoptata de Parlamentul Romaniei, cu respectarea prevederilor art. 75 si ale art. 76 alin. (1) din Constitutia Romaniei, republicata.

PRESEDINTELE CAMEREI DEPUTATILOR
ION-MARCEL CIOLACU
p. PRESEDINTELE SENATULUI,
ALINA-STEFANIA GORGHIU

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Articole similare

Iun302023

Regulament de organizare si functionare a Comisiei superioare de evaluare a persoanelor adulte cu handicap

de Colectiv Portal Codul Muncii 30 Iun 2023

Legislatia muncii » Regulament intern

mai mult

Apr252019

Obligatii noi pentru angajatori in vederea prevenirii si combaterii discriminarilor pe criteriul de sex

de Andreea Pestisan 25 Apr 2019

Legislatia muncii » Regulament intern

Guvernul a aprobat, prin H.G., normele metodologice de aplicare a Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati. Mai jos sunt preluate informatii din comunicatul de presa de pe site-ul Ministerului Muncii. Angajatorii au obligatia sa introduca explicit, in regulamentele interne, faptul ca este interzisa discriminarea bazata pe criteriul de sex si sa isi ...

mai mult

Oct092016

Includeti in Regulamentul Intern prevederi privind hartuirea psihologica. Evitati amenzi de pana la 100.000 de lei

de Colectiv Portal Codul Muncii 09 Oct 2016

Legislatia muncii » Regulament intern

Inspectorii de munca au efectuat luna trecuta controale la multe societati, printre care si cea unde lucreaza sora mea si au verificat (printre altele) daca angajatorii respecta prevederile din Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de tratament intre femei si barbati, cu modificarile si completarile ulterioare („Legea 202/2002”) . In cazul firmei unde lucreaza sora mea, inspectorii de munca ...

mai mult

Sep272016

Legea 202 - 2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati reglementeaza hartuirea psihologica

de Colectiv Portal Codul Muncii 27 Sep 2016

Legislatia muncii » Regulament intern

Legea nr. 202 din 19 aprilie 2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata in Monitorul Oficial nr. 326 din 5 iunie 2013 CAPITOLUL IDispozitii generale Art. 1. – (1) Prezenta lege reglementeaza masurile pentru promovarea egalitatii de sanse si de tratament intre femei si barbati, in vederea eliminarii tuturor formelor de discriminare bazate pe ...

mai mult