valabil la 07 Aug 2022
Diverse venituri. Declaratia 112
Raspuns oferit de Irina Dumitrescu

consultant fiscalINTREBARE Un salariat care are functie de baza la o societate comerciala, are salariul de incadrare 6.000 ron, primeste lunar bonus de performanta, sume variabile, si spor de weekend, in suma fixa 300 ron. In luna iunie 2022 a primit: 6.000 ron salariu brut de incadrare cf. CIM 4.000 ron brut bonus de performanta (in functie de vanzari), se retine impozit si restul contributiilor 300 ron brut spor de weekend conform CIM, 300 ron tichete cadou pentru copilul minor cu ocazia zilei de 1 iunie, conform CIM. Acestea au fost acordate cf. legislatiei si nu au fost impozitate si nici nu au fost platite contributii sociale aferente. Societatea plateste trimestrial in avans 450 ron, pentru fiecare salariat un abonament de sanatate (servicii de medicina muncii si alte servicii medicale). Acesta se incadreaza sub plafonul anual de 400 euro/ salariat si aceste sume nu sunt supuse impozitarii si nici contributiilor sociale. In iunie 2022 Venitul brut este 6.000 + 4.000 + 300 = 13.000 RON In program (Saga) nu pot introduce sume care nu sunt supuse impozitarii sau contributiilor si ca atare acestea (tichete cadou 300 - 1 Iunie si abonamentele medicale 450 ron trimestrial ) nu ajung in D112. Pe noul formular D112 pe ce randuri se declara aceste sume (bonus de performanta, tichete cadou, abonamente medicale)? Daca se trec abonamentele medicale in D112, in ce luna se evidentiaza? Factura emisa de catre furnizorul de servicii medicale are data de 30.06.2022 si plata acesteia a fost facuta in luna iulie 2022.
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 11-50 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un
Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 07 aug 2022.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Declaratia 112
Intrebare: Cum se poate completa declaratia 112 in cazul unui salariat care a avut ctr suspendat si i se incheie, dar are concediu de odihna de incasat. In declaratia 112 da EROAREA - (e salariat si are A_13>0 si A_8=0) (S21.5), adica nu are ore lucrate, dar are baza de calcul (aceasta fiind concediu nefectuat)>
Intrebare: In luna August 2025 vor mai aparea coasiguratii in D112?
Intrebare: Din luna Iunie am angajati din Nepal, cu permis de munca unde apar CNP-le lor. Cand depun decl 112 imi apare urmatoarea atentionare. Cum procedez ca sa nu mai am atentionarea. A: asigurat (115) [idAsig = 115] atentionare regula: S4: CNP-ul nu a fost gasit in baza de date a persoanelor a MFP.
Intrebare: Pentru angajatii care au persoane in intretinere si coasigurati in acelasi timp, incepand cu luna august, in calitate de angajator, care este obligatia ? Ii mentine in continuare si ii transmite ca si coasigurati in D112 sau ii inceteaza? Care este procedura pentru angajat pentru a ramane persoana coasigurata, mai depinde de documentatia depusa la angajator?
Intrebare: Incepand cu data de 22.06.2025 o salariata a intrat in concediu de crestere copil, deci contractul individual de munca s-a suspendat. Angajatorul plateste pentru salariati abonament medical. Intrebarea mea este daca angajatorul poate in continuare sa plateasca abonament pentru salariata aflata in concediu crestere copil sau va trebui sa inchida abonamentul pentru ea. Daca acest lucru este ...
Intrebare: Conform Legii 141/2025 coasiguratii nu mai sunt asigurati fara plata contributiei incepand cu 1 septembrie 2025. In Declartia 112, coasiguratii vor mai aparea pe statul de plata sau nu?