Concediu medical in continuare. Initial acordat anterior intrarii in vigoare a Legii 136
Raspuns oferit de Irina Dumitrescu
valabil la 24 Iul 2020
Intrebare: Am rugamintea sa ma ajutati cu o clarificare privind modificarea adusa de lLgea 136/2020 la procentul indemnizatiei aferente concediului medical pentru carantina: 100% in loc de 75%. Din cate intelegem, conform Legii 136, noul procent de 100% va fi aplicat in cazul certificatelor acordate incepand din 21.07 (chiar si daca sunt acordate retroactiv pentru luna in curs sau luna anterioara). Acest procent se aplica doar pentru CM de carantina initiale? Cum vom proceda cu situatiile in care dupa 21.07 se acorda un CM de carantina in continuare? Se modifica procentul la 100 % si se pastreaza baza sau se merge cu baza si procentul de 75% in continuare?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Concediu medical in continuare. Initial acordat anterior intrarii in vigoare a Legii 136
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Contractul de munca cu timp partial"!
Articole similare
Aug132020
Salariat fara stagiu de cotizare. Completarea adeverintei pentru concedii si indemnizatii
de Irina Dumitrescu
valabil la 13 Aug 2020
Aug132020
Certificat medical cod 05. Modalitate de suportare
de Irina Dumitrescu
valabil la 13 Aug 2020
Aug122020
Indemnizatie concediu medical pentru carantina in luna iulie 2020
de Alexandra Nedelcu
valabil la 12 Aug 2020
Aug082020
Somaj tehnic. Concediu medical. Concediu de odihna
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Aug 2020
Aug082020
Concediu medical fara stagiu de cotizare. Cod 06 urmat de cod 01
de Adina Popescu
valabil la 08 Aug 2020
