Carnet de munca pierdut. Pensie comunitara
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu

Expert Legislatia munciiIntrebare: Un fost salariat roman a lucrat la o SC intre anii 2000-2006. Ulterior s-a stabilit in Franta, pana in prezent. A pierdut carnetul de munca. Societatea nu are copie a acesteia. Persoana solicita adeverinta de vechime in munca pentru anii 2000-2006. Cand se va adresa instantei de judecata pentru a reconstitui vechimea in munca, SC respectiva ce obligatii are? trebuie sa fie prezenta la proces? Ce documente trebuie sa prezinte la instanta? Dar fostului salariat? Avand in vedere ca a lucrat si in Romania, pensia la limita de varsta sau anticipata o va primi atat din Franta cat si din Romania, corespunzator anilor de munca din fiecare tara?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 11-50 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic
aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.827 + TVA = 1.918,35 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.521,4 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 23 iul 2022.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Vechime in munca
Intrebare: Am intrat pe site-il ITM-ului pt a vedea ce model de adeverinta de vechime este publicata acolo si am vazut ca in partea de jos a modelului de adeverinta scrie: "In baza documentelor depuse de angajator la ITM, se certifica valabilitatea inscrierilor din prezenta adeverinta pentru stabilirea vechimii in munca." si intrebarea mea este: trebuie sa prezentam adeverintele de vechime ...
Intrebare: Salariat cu timp partial 2 ore/zi, la calculul vechimii in munca se tine cont de tipul contractului: cu norma intreaga sau cu timp partial ? Exemplu: lucreaza de la data de 01.01.2022-31.12.2022, vechime in munca este de 1an sau de 3 luni?
Intrebare: Daca un salariat a lucrat in strainatate 5 de ani, angajatorul ii recunoaste salariatului anii lucrati ca si vechime in munca?
Intrebare: Activitatea economica desfasurata de o PFA poate constitui vechime in munca/in specialitate? In ce conditii? Exista vreun model de document care sa ateste acest lucru, asa cum este adeverinta de vechime pentru salariatii in baza contractelor de munca?
Intrebare: Avem o nelamurire in legatura cu contractul de mandat/administrare reglementat de Codul Civil si anume daca acesta prezinta sau nu vechime in munca. Stagiul de cotizare este recunoscut dar vechimea in munca?
Intrebare: Suntem institutie publica si va supunem atentiei urmatoarea speta: o salariata angajata incepand cu data de 01.11.2002 implineste la data de 01.11.2022, 20 de ani vechime in munca. Incepand cu ce data (01.11.2022 sau 01.12.2022) indeplineste conditiile legale de majorare a sporului de vechime, in contextul aplicarii art. 10 alin. 5 din Legea 153/2017 cu modificarile si completarile ulterioare?