Intrebare: Cum se acorda facilitatea de 200 lei adusa de OUG 168/2022 in cazul salariatilor aflati in concediu medical, concediu fara plata sau angajati/plecati in cursul lunii? Spre exemplu daca luna are 20 de zile lucratoare si salariatul se afla 10 zile in concediu medical sau 10 zile concediu fara plata sau a lucrat doar 10 zile in luna facilitatea se acorda integral 200 lei sau proportional cu timpul ...
Intrebare: Avem rugamintea sa ne ajutati cu o parere privind urmatoarele situatii: La baza de calcul pentru deducerea personala/suplimentara (in cazul tinerilor cu varsta <26 de ani) se adauga si echivalentul lunar a celor 200 de lei netaxabili sau nu (TOTAL_BRUT+ TICHETE_DE_MASA- SUMA_CM_8/9/15 +200 OUG 67/2022)? La baza de calcul a indemnizatie pentru concediul medical se vor adauga si echivalentul ...
Intrebare: In cazul salariatilor cu popriri, incadrati cu salariul minim pe economie 3000 lei, norma intreaga, pentru stabilirea sumei neurmaribile de 1/2 din venitul net, se tine cont de suma de 200 lei pentru care nu se calculeaza contributii si impozit, conform OUG 168/2022. Cat este aceasta suma neurmaribila pentru 2023?
Intrebare: Conform art. 78 alin. (2) din legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, puteti sa-mi spuneti daca s-a modificat formula de calcul a taxei de handicap?
Intrebare: Am nevoie de 2 clarificari: 1. Va rog sa ma ajutati cu definitia salariului de baza. Ce anume reprezinta, ce cuprinde si cel mai important, de unde rezulta ca acest salariu de baza este net sau brut. 2. Avem salariati care vor sa trecem in contract salariul net. Putem sa facem asta, chiar daca in modelul cadru se mentioneaza Salariul de baza lunar brut?
Intrebare: Va adresez o intrebare cu privire la plata comisiilor de avizare medico-legala din cadrul unitatilor sanitare publice. Prin Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice la Anea 2 Cap. I pct. 1.5, membrii comisiilor de avizare medico-legala benficiaza de plata unei indemnizatii de cel mult 10% din salariul de baza al functiei de executie indeplinite. Intrebare. ...
Intrebare: Salariatii pe care ii avem, au salariul minim pe economie raportat in Revisal, si spor de nopate si de week end, separat cu AA. Mentionez ca acestia lucreaza in ture, in cadrul unei benzinarii, unde la repartizarea programului de lucru, au trecut de luni-vineri, 40 ore pe saptamana/inegal. Vreau sa mi spuneti daca am procedat corect, la repartizarea programului lor de lucru si in caz contrar, sa ...
Intrebare: In cazul unui angajat cu timp partial de 8 ore/luna, care are concediu medical pentru perioada 21.03 - 28.03, va rog sa-mi spuneti cum se calculeaza media zilelor. Se iau in calcul cele 126 zile, ca in cazul unui contract cu norma intreaga? Daca se iau in calcul cele 8 ore/luna, indemnizata calculata este mult mai mare decat salariul incasat de angajat.
Intrebare: Va rugam sa ne detaliati modul de calcul al impozitului pe salariu pentru un venit brut in constructii mai mare de 30.000 lei, mai exact pentru 30.781 lei.
Intrebare: Conform OUG 43/2019, s-au instituit facilitati fiscale pt firmele din domeniul constructiilor. Avand in vedere ca prevederile ordonantei se aplica inclusiv firmelor nou infiintate si codul nostru CAEN se incadreaza (4399), intrebarea este:
- Putem aplica reducerile prevazute in ordonanta si la salariatii incepand de acum, dat fiind ca este o companie nou infiintata?
- Daca obligatia de a ...
Intrebare: O salariata a fost in concediu de crestere a copilului in varsta de pana la 2 ani, pana in luna noiembrie a.c.. Dupa reactivarea contractului individual de munca, salariata este din nou insarcinata, si a intrat in concediu medical (risc maternal). Data probabila a nasterii este preconizat pentru data de 2.04.2022. INTREBARI:
1. Care este stagiul de cotizare pentru calcularea concediul medical ...
Intrebare: Am urmatoarea speta: un salariat are doua contracte individuale de munca, la aceeasi societate, un contract cu norma intreaga de 8 ore si un al contract cu timp partial. Cel de-al doilea contract (cel cu timp partial) este din luna mai 2021. In luna august, salariata aduce un concediu medical, cod indemnizatie 08. Intrebarea mea este: cum se calculeaza baza de calcul pentru concediu medical, ...
Intrebare: O salariata are un contract de munca cu norma intreaga la o societate, din luna iunie 2019. In data de 05.04.2021, isi diminueaza norma la 6 h la aceasta societate (dar isi mentine functia de baza) si totodata este angajata cu un contract de munca cu norma partiala de 2 h la firma noastra. Ulterior, la data de 1 septembrie 2021 inceteaza contractul cu prima societate la care avea 6 h si devine ...
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care este baza de calcul a concediului medical pentru o salariata revenita din concediu crestere copil.
In prima luna de reluare a activitatii are concediu medical si prezinta adeverinta de la APISMB cu veniturile nete incasate.