Baza de calcul - pagina 2 - Salarizare - pagina 2
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 26 Aprilie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Baza de calcul

Aug192022

Indemnizatie Comisie avizare medico-legala

de Alexandra Nedelcu valabil la 19 Aug 2022
Intrebare: Va adresez o intrebare cu privire la plata comisiilor de avizare medico-legala din cadrul unitatilor sanitare publice. Prin Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice la Anea 2 Cap. I pct. 1.5, membrii comisiilor de avizare medico-legala benficiaza de plata unei indemnizatii de cel mult 10% din salariul de baza al functiei de executie indeplinite. Intrebare. ...
Iun132022

In ce conditii sunt aplicabile prevederile OUG 67/2022

de Gabriela Dita valabil la 13 Iun 2022
Intrebare: Salariatii pe care ii avem, au salariul minim pe economie raportat in Revisal, si spor de nopate si de week end, separat cu AA. Mentionez ca acestia lucreaza in ture, in cadrul unei benzinarii, unde la repartizarea programului de lucru, au trecut de luni-vineri, 40 ore pe saptamana/inegal. Vreau sa mi spuneti daca am procedat corect, la repartizarea programului lor de lucru si in caz contrar, sa ...
Mar282022

CIM cu timp partial de 8 ore/luna. Media zilnica a bazei de calcul CM

de Rodica Mantescu valabil la 28 Mar 2022
Intrebare: In cazul unui angajat cu timp partial de 8 ore/luna, care are concediu medical pentru perioada 21.03 - 28.03, va rog sa-mi spuneti cum se calculeaza media zilelor. Se iau in calcul cele 126 zile, ca in cazul unui contract cu norma intreaga? Daca se iau in calcul cele 8 ore/luna, indemnizata calculata este mult mai mare decat salariul incasat de angajat.
Ian092022

Salariat in constructii. Calcul scutire impozit

de Irina Dumitrescu valabil la 09 Ian 2022
Intrebare: Va rugam sa ne detaliati modul de calcul al impozitului pe salariu pentru un venit brut in constructii mai mare de 30.000 lei, mai exact pentru 30.781 lei.
Dec262021

Societate nou-infiintata. Facilitati pentru constructii

de Rodica Mantescu valabil la 26 Dec 2021
Intrebare: Conform OUG 43/2019, s-au instituit facilitati fiscale pt firmele din domeniul constructiilor. Avand in vedere ca prevederile ordonantei se aplica inclusiv firmelor nou infiintate si codul nostru CAEN se incadreaza (4399), intrebarea este: - Putem aplica reducerile prevazute in ordonanta si la salariatii incepand de acum, dat fiind ca este o companie nou infiintata? - Daca obligatia de a ...
Nov062021

Baza de calcul concediu medical dupa CCC. Cuantum indemnizatie pentru cel de-al doilea copil

de Gabriela Dita valabil la 06 Nov 2021
Intrebare: O salariata a fost in concediu de crestere a copilului in varsta de pana la 2 ani, pana in luna noiembrie a.c.. Dupa reactivarea contractului individual de munca, salariata este din nou insarcinata, si a intrat in concediu medical (risc maternal). Data probabila a nasterii este preconizat pentru data de 2.04.2022. INTREBARI: 1. Care este stagiul de cotizare pentru calcularea concediul medical ...
Oct072021

Cumul CIM la acelasi angajator. Stabilire indemnizatie medicala

de Rodica Mantescu valabil la 07 Oct 2021
Intrebare: Am urmatoarea speta: un salariat are doua contracte individuale de munca, la aceeasi societate, un contract cu norma intreaga de 8 ore si un al contract cu timp partial. Cel de-al doilea contract (cel cu timp partial) este din luna mai 2021. In luna august, salariata aduce un concediu medical, cod indemnizatie 08. Intrebarea mea este: cum se calculeaza baza de calcul pentru concediu medical, ...
Sep152021

Concediu medical. Venituri suprapuse la doi angajatori in ultimele 6 luni. Baza de calcul

de Irina Dumitrescu valabil la 15 Sep 2021
Intrebare: O salariata are un contract de munca cu norma intreaga la o societate, din luna iunie 2019. In data de 05.04.2021, isi diminueaza norma la 6 h la aceasta societate (dar isi mentine functia de baza) si totodata este angajata cu un contract de munca cu norma partiala de 2 h la firma noastra. Ulterior, la data de 1 septembrie 2021 inceteaza contractul cu prima societate la care avea 6 h si devine ...
Mar312021

Baza de calcul concediu medical dupa CCC

de Adina Popescu valabil la 31 Mar 2021
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care este baza de calcul a concediului medical pentru o salariata revenita din concediu crestere copil. In prima luna de reluare a activitatii are concediu medical si prezinta adeverinta de la APISMB cu veniturile nete incasate.
Mar172021

Baza de calcul indemnizatie. CM COVID

de Adina Popescu valabil la 17 Mar 2021
Intrebare: Un salariat angajat in data de 14/02/2021 se imbolnaveste de COVID si aduce concediu medical cod 51 in perioada 15-28/03/2021. Salariatul in cauza nu are stagiu de cotizare, nu a mai lucrat in ultimele 12 luni. In aceasta situatie cum ii vom putea plati concediul medical? Este asimilat unui concediu medical cu cod 06 (urgenta) si se ia ca baza, salariul minim, sau salariatul nu va primi pentru ...
Ian032021

Concediu medical. Mod de calcul indemnizatie. Venituri ocazionale

de Rodica Mantescu valabil la 03 Ian 2021
Intrebare: Salariatul X avand functia de consilier comercial/vanzari, angajat al societatii AB SRL beneficiaza de un salariu de baza ( SB) si de diverse procente din bonusuri si comisioane calculat astfel: SB= SI*P/OL + % MN + % BC + SI*CO/OL + SCM - SI reprezinta salariu de incadrare); - P reprezinta prezenta salariatului X ; - OL reprezinta orele lucratoare pe luna ale salariatului X ; - CO ...
Oct302020

CIM cu timp partial. Concediu medical. Modalitate de calcul

de Rodica Mantescu valabil la 30 Oct 2020
Intrebare: Avem un CIM cu timp partial - 2h/saptamana (doar miercuri), si aduce 3 CM pentru luna octombrie. 1) 08.10.2020- 16.10.2020. (initial) cod 13 2) 17.10.2020-22.10.2020; (initial) cod 06 3) 23.10.2020-31.10.2020 (continare) 01 Care este modalitatea de calcul pentru indemnizatia medicala.
Oct292020

Concediu medical cod 05 cu izolare. Baza de calcul

de Rodica Mantescu valabil la 29 Oct 2020
Intrebare: Care este baza de calcul a unui concediu medical (26.10.2020 - 06.11.2020) boli infectioase (100%) la un angajat nou (din 19.10.2020) care nu a mai lucrat in alta parte?
Mai202020

Prime acordate salariatilor in perioada starii de urgenta scutite de contributii

de Irina Dumitrescu valabil la 20 Mai 2020
Intrebare: In OUG 69/14.05.2020, art III se mentioneaza faptul ca primele acordate din fondul de salarii persoanelor care realizeaza venituri din salarii ca urmare a desfasurarii de activitati care presupun contact direct cu cetatenii nu se cuprind in baza de calcul CAS, CASS si CAM. Intrucat prevederile se aplica incepand cu data de 14.05.2020, va rugam sa ne spuneti cum este corect sa procedam in cazul in ...
Pagina: «1234»
x