valabil la 15 Ian 2017
Acte administrative multiple numire functii. Succesiunea acestora
Raspuns oferit de Adina Popescu
consilier juridic
consilier juridic
INTREBARE
Un salariat a fost numit in functii de conducere prin Decizii astfel:
1. In anul 2012, definitiv in functia de conducere A .
2. In luna mai 2016, pe o perioada de 6 luni in functia de conducere B;
3. in luna iulie 2016, pe o perioada de 6 luni (pana la 31.12.2016, inclusiv) in functia de conducere C - fara a se mentiona in decizie anularea sau suspendarea celei anterioare, respectiv nr. 2;
Va rog, din punct de vedere legal, decizia de numire temporara Nr. 3, semnata de salariat, anuleaza de drept decizia de numire temporara Nr. 2 sau doar o suspenda?
Potrivit instructiunilor procedurilor interne, la expirarea numirii in functia C, salariatul revine la functia anterioara.
Intrebarea mea este daca salariatul revine la functia B (pentru perioada ramasa din numirea de 6 luni) sau la functia A (definitiva)?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Promovare
Feb192025
Sef Departament logistica. Studii
de Adina Popescu
valabil la 19 Feb 2025
Intrebare: Un salariat pentru a putea fi incradrat in fuctia de 132442 Sef departament logistica de ce studii minime are nevoie?
Dec122024
Perioda de proba. O functie noua
de Gabriela Dita
valabil la 12 Dec 2024
Intrebare: Dorim sa facem o schimbare de functie a unui salariat, care are contract pe perioada nedeterminata, cu perioada de proba de 90 zile calendaristice. Daca angajatul va avea alta functie, care necesita alte aptitudini, se poate institui o noua perioada de proba pentru acesta functie? Acest lucru este permis chiar daca a existat deja o perioada de proba pe postul anterior?
Sep272024
Promovarea in functie pentru muncitor necalificat. Posibilitatea de a fi incadrat drept muncitor calificat
de Florentina Buzea
valabil la 27 Sep 2024
Intrebare: In statul de functii am muncitor necalificat Tr.I spatii verzi, adica treapta maxima a postului. In situatia in care titularul postului a absolvit un curs de calificare in domeniu, pot organiza examen de promovare in treapta, adica de trecere de la treapta maxima a muncitorului necalificat, tr.I, in treapta minima, tr.IV, a muncitorului calificat sau nu este vorba de promovare in treapta, ci de ...
Aug222024
Functii si nivel studii
de Adina Popescu
valabil la 22 Aug 2024
Intrebare: Dorim sa promovam un angajat (are studii medii) pe postul de Manager Proiect, cod COR aferent Managerului de proiect 242101. Care sunt conditiile de studii pentru aceasta pozitie? Sunt obligatorii studiile superioare? Este suficient un curs de Manager proiect?
Oct302023
Interdictii concurs. Absolvire studii superioare si promovare in clasa
de Alexandra Nedelcu
valabil la 30 Oct 2023
Intrebare: Avem un salariat, functie contractuala, incadrat pe studii medii, cf. statului de functii, in functia de functionar administrativ, post unic (administratie locala). Pentru ca in luna iulie 2023, salariatul a finalizat o forma de invatamant superior, 4 ani, profil tehnic, a depus la angajator o cerere de modificare a incadrarii, respectiv, din post pe studii medii in post pe studii superioare, ca ...
Sep102023
Absolvire studii superioare si promovare in clasa
de Alexandra Nedelcu
valabil la 10 Sep 2023
Intrebare: Un salariat care este incadrat pe perioada nederminata, cu studii medii in cadrul serviciului public de utilitati si care a terminat anul acesta studiile superioare de 4 ani, domeniul tehnic, in ce conditii poate promova pe un post vacant existent, pe studii superioare, conform legislatiei in vigoare care reglementeaza promovarea personalului contractual din administratia publica?
Un produs marca 