Tichete de masa. Prevederi in CIM
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Specialist in legislatia munciiIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca tichetele de masa se trec obligatoriu in Contractul individual de munca? Societatea acorda tichete dar cu valoare diferita/salariat in functie de prezenta si prestatia in munca din luna respectiva. De asemeni se mai acorda prime ocazional, acestea trebuiesc trecute undeva?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
Raspuns: Pana la intrarea in vigoare a Legii 283/2022, nu exista obligatia reglementarii tichetelor de masa in contractul individual de munca.
Conform art. II din Legea 283/2022
Pentru salariatul care are raporturi de munca stabilite anterior datei de intrare in vigoare a prezentei legi, informatiile suplimentare privind conditiile aplicabile raportului de munca se comunica de catre angajator, la cerere, in maximum 30 de zile lucratoare de la data primirii solicitarii scrise a salariatului. Lipsa unei astfel de solicitari nu exclude aplicarea drepturilor minime stabilite la art. 35 alin. (1), art. 39 alin. (1), art. 40 alin. (2) lit. j), art. 194 si art. 2782 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, inclusiv cu cele aduse prin prezenta lege.
Astfel, in cazul contractelor individuale de munca in vigoare la data publicarii Legii 283/2022 nu exista obligatia de a incheia acte aditionale, tichetele de masa putand fi reglementate prin regulamentul intern asa cum se mentioneaza in Normele metodologice de aplicare a Legii 165/2018.
In ceea ce priveste contractele individuale de munca incheiate dupa data intrarii in vigoare a Legii 283/2022, avand in vedere prevederile art. 17 alin. (3) si (4) din Codul muncii, acestea vor cuprinde pe langa celelalte elemente si:
q) suportarea de catre angajator a asigurarii medicale private, a contributiilor suplimentare la pensia facultativa sau la pensia ocupationala a salariatului, in conditiile legii, precum si acordarea, din initiativa angajatorului, a oricaror alte drepturi, atunci cand acestea constituie avantaje in bani acordate sau platite de angajator salariatului ca urmare a activitatii profesionale a acestuia, dupa caz.
In categoria acestor alte drepturi se cuprind si tichetele de masa asa incat este necesar sa fie reglementate prin contractul individual de munca.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Tichete de masa. Tichete cadou
Intrebare: Referitor la tichete de masa, in situatia in care se lucreaza sambata, dumineca sau sarbatori legale si se acorda zi libera in alta zi lucratoare din luna, pentru ziua lucrata sambata, dumineca sau sarbatori legale, se poate acorda tichet de masa daca nu se depaseste valoarea echivalenta aferenta zilelor lucratoare din luna respectiva? Facem referire la Art 10 lit.b) din Normele metodologice la ...
Intrebare: Va rugam sa ne comunicati daca, la art. XL alin. 2 din Legea 296/2023 , in limita prevazuta de 1600 lei intra si primele/premiile/tichetele cadou sau se refera doar la vaucherele de vacanta sau primele de vacanta? Mentionam ca suntem societate pe actiuni cu capital majoritar al unitatii administrativ teritoriale.
Intrebare: Un angajat detasat cu formular A1 care pastreaza locul de munca la angajator si primeste si indemnizatie de detasare pe intreaga perioada, mai poate beneficia de tichete de masa pe perioada detasarii?
Intrebare: Am dori sa marim valoarea tichetului de masa de la 20.17 ron la 30 ron; bugetul nostru lunar pentru beneficii flexibile este de 500 Ron/ angajat (deci angajatul ar putea sa isi comande maxim 16 tichete/ luna). Este in regula sa marim valoarea tichetului la 30 lei (avand in vedere limitarea de 16 tichete/luna)?
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind retinerea contributiei de sanatate pentru tichetele de masa. Impozitarea tichetelor de masa noi nu o facem luna pe luna ci o facem cu o luna intarziere, spre exemplu la luna ianuarie noi impozitam tichetele de masa acordate pentru luna decembrie. Intrebarea mea este, tinand cont ca in ianuarie impozitam tichetele de masa de la luna decembrie ...
Intrebare: In Regulamentul intern avem urmatorul articol: Salariatii si copiii minori ai acestora pot beneficia de cadouri in bani si sau in natura, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, cu ocazia zilei de 8 martie, conform deciziilor emise in acest sens de catre Angajator". Asociatia doreste sa acorde cadouri in bani cu ocazia ...