Intrebare: Avem o persoana angajata cu CIM in prezent, pentru care se asteapta comunicarea deciziei de pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare. Vrem sa continuam raporturile de munca inca 3 ani, cu acesta persoana. Trebuie sa inchidem actualul CIM la data primirii deciziei si sa incheiem un altul pe perioada de max 3 ani sau putem folosi Art 56, pct (4) din Codul muncii si ...
Intrebare: Sunt contabila la firma si indeplinesc conditiile art. 56 din Legea 360/2023. Doresc sa depun dosarul in vederea pensionarii. Pot sa cer desfacerea CIM cu acordul partilor, si sa am in dosar si decizia de desfacere CIM, (din motive personale numai pot lucra mai departe) sau neaparat prima data trebuie sa depun dosarul cu toate actele, sa astept Decizia de pensionare, urmand desfacerea CIM.
Intrebare: Salariata (58 ani) a anuntat verbal ca si-a depus dosarul de pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare. In cazul in care salariata nu prezinta decizia de pensionare, poate continua activitatea in baza aceluiasi contract de munca pana la implinirea varstei standard de pensionare? In cazul in care salariata prezinta decizia de pensionare, verbal comunica ca doreste ...
Intrebare: Va solicitam sprijinul pentru clarificarea unei situatii referitoare la incetarea de drept a contractelor de munca pentru anumiti salariati ai societatii. Mai exact, avem cativa angajati care au indeplinit conditiile legale de pensionare (varsta standard si stagiul minim de cotizare), insa contractele lor de munca nu au fost incetate de drept, conform art. 56 lit. c) din Codul muncii, acestia ...
Intrebare: Am un salariat care are varsta de 58 de ani, dar care inca din anul 2022 are emisa decizie de pensie pentru limita de varsta (cu reducerea varstei standard de pensionare ca urmare a faptului ca a lucrat in conditii de grupa de munca). Salariatul nu a prezentat angajatorului decizia de pensionare la data la care a primit-o de la casa de pensii, si nici casa de pensii nu a comunicat angajatorului ...
Intrebare: Am urmatoarea situatie: Coleg pensionat in luna mai pentru limita de varsta la 60 de ani impliniti cu stagiul total de cotizare realizat de 45 ani care doreste sa lucreze in continuare in cadrul societatii. Intrebare: - Trebuie sa-i fac CIM pe perioada determinata de 1 an?
Intrebare: Sunt pensionata anticipat din 01.08.2024. In cat timp de la pensionare pot depune certificatul de nastere al copilului, in vederea reducerii perioadei de pensie anticipata si incadrarea la pensie normala?(daca l-am depus in feb 2025 este prea tarziu?) La 31.08.2024 aveam stagiu contributiv de 35 ani 8 luni si 8 zile. Incepand cu ce data se face trecerea la pensie normala daca sunt nascuta in ...
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns: Avem un salariat nascut in septembrie 1962 care a primit decizia din atasament privind acordarea pensiei pentru limita de varsta - a depus cerere de pensionare. La societate decizia a ajuns in data de 02.04.2025. Acesta doreste continuarea activitatii. - Poate continua in baza aceluiasi contract de munca si cumula pensia cu salariul? ori actualul contract ...
Intrebare: Vin cu rugamintea de a ne clarifica urmatoarea situatie. In cadrul unitatii noastre scolare avem o salariata nascuta la data de 06.01.1964 care si-a depus dosarul de pensionare incepand cu data de 01.09.2024, avand o vechime de 42 de ani in munca. In luna decembrie a i s-a comunicat decizia de pensionare. Intrebare: Salariata isi poate continua activitatea in baza aceluiasi contract individual de ...
Intrebare: Avem un salariat barbat care are 63 ani varsta si vechime in munca de 40 ani. El ar vrea sa se pensioneze. Care sunt pasii? 1. Este o pensionare la limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare (63 in loc de 65)? 2. Salariatul merge la Casa de pensii isi depune dosarul, i se elibereaza sau nu o decizie de pensionare? 3.Casa de pensii ma notifica 4. Eu inchid CIM pe baza notificarii sau a ...
Intrebare: Va rog sa imi confirmati ca un angajat care este pensionat pentru limita de varsta cu reducerea varstei (la 58 de ani in cazul nostru), poate avea un contract pe perioada nedeterminata pana la 65 de ani, cand se inceteaza contractul de drept la implinirea varstei standard de 65 ani! Am primit un raspuns pentru portal si nu stiu daca am inteles corect!
Intrebare: Angajata - in varsta de 59 ani si 1 luna, primeste decizia de pensionare pentru limita de varsta in data de 16.04.2024 ( plata drepturilor de pensie se va face incepand cu data de 01.04.2024 ). Salariata a adus copie dupa decizie la angajator in data de 17.04.2024. 1. Cu ce data inceteaza CIM si cu ce articol? 2. Pot incheia un nou CIM cu angajatul dupa incetarea celui vechi pe perioada ...
Intrebare: Am un salariat care are varsta de 58 de ani, dar care inca din luna mai anul 2022 are emisa decizie de pensie pentru limita de varsta (cu reducerea varstei standard de pensinare ca urmare a faptului ca a lucrat in conditii de grupa de munca). Salariatul nu a prezentat angajatorului decizia de pensionare la data la care a primit-o de la casa de pensii, si nici casa de pensii nu a comunicat ...
Intrebare: Cumulul pensie cu indemnizatia de manager de spital. Situatia expusa: Managerul spitalului a avut contractul individual de munca pe functia de baza - economist - CIM suspendat ca urmare a preluarii mandatului de manager al spitalului, pana in anul 2027. In anul 2024 a avut conditii de pensionare pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare, motiv pentru care inceteaza de ...
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti care este stagiul de cotizare pentru o persoana cu handicap grav, adica cu cati ani se reduce acest stadiu? Persoana are handicap grav locomotor si este nascuta in 1980 luna mai 25, cand se poate pensiona ?
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un punct de vedere privind articolul de mai jos pe care dorim sa il introducem in Contractul Colectiv de Munca: Salariatii care se pensioneaza la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare, precum si salariatii care se pensioneaza la limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare, care nu cumuleaza pensia ...
Intrebare: Va rog sa ma sprijiniti in urmatoarea situatie, si anume, un salariat si-a depus dosarul de pensionare la limita de varsta in luna Aprilie 2025. El pe 05 Iunie indeplineste cumulativ conditiile de varsta si stagiu. II incetez contractul de drept pe 05 Iunie chiar daca nu a primit decizia de pensionare si incheiem un alt contract pe determinata cu 05 Iunie?
Intrebare: In cadrul societatii avem un salariat care doreste sa se pensioneaze la limita de varsta fara sa fie penalizat. Are 60 ani 4 luni. Este inginer mecanic, a absolvit facultatea la zi de 5 ani in perioada 1984-1989 avand adeverita eliberata de Universitatea Tehnica Gheorghe Asachi Iasi. S-a angajat ca inginer incepand cu data de 26.09.1989. In perioada 26.09.1989-17.12.1999 a beneficiat de grupa a ...
Intrebare: Avem o angajata pentru care am primit pe email azi, 20 mai de la Casa de pensii o Decizie de admitere privind acordarea pensiei limita de varsta, cu data emitere decizie 05 mai. Doamna doreste sa lucreze in continuare la noi. Cum se procedeaza in aceasta situatie? Trebuie incetat contractul de munca? daca da, cu ce data? cu ce articol? Trebuie inregistrat alt contract de munca? cu ce data? cu ce ...
Intrebare: Avem un salariat care la data de 15.05.2025 implineste varsta de 65 ani. In anul 2023 ne-a comunicat decizia de pensionare pentru limita de varsta, cu reducerea varstei de pensionare. La acea data i-am incetat contractul de munca si am incheiat cu salariatul un alt contract care este activ in prezent. Ce obligatii are acum societatea cand salariatul va implini varsta de 65 de ani? Dorim ca acesta ...
Intrebare: Pentru personalul contractual, femei, care la data implinirii varstei de 65 de ani (mentinere in activitate pana la aceasta varsta, in baza aceluiasi CIM) au emisa decizia de pensionare pentru limita de varsta (pe legea veche a pensiilor), ce baza legala folosim pentru a putea continua activitatea la acelasi angajator dupa varsta de 65 ani? Doreste sa continue activitatea si de asemenea ...
Intrebare: Avem un salariat pensionat militar, avand varsta de 55 ani, contract de munca nedeterminat. La varsta de 65 de ani incetam contractul de munca in temeiul art. 56 alin. (1) lit. c)?
Intrebare: Am incetat in data de 18.03.2025 un ctr de munca cu art. 56 pensionare limita de varsta. Salariatul isi depunde dosarul pt pensionare. intrebarea este, daca domnul vrea sa revina la munca, poate cumula pensia cu slariul? si de cand il putem angaja? doar dupa ce primeste decizia de pensionare?
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti la ce varsta ma pot pensiona si in ce conditii. Sunt nascuta in data de 24.10.1965, am absolvit Politehnica Bucuresti, cursuri de zi ( perioada 1986 -1991) si lucrez cu contract de munca pe durata nedeterminata incepand cu data de 10.06.1991. Mentionez ca am doi copii.
Intrebare: Avand in vedere art. 46 alin (2) din Legea 360/2023: (2) Persoanele asigurate in sistemul public de pensii care indeplinesc conditiile de inscriere la pensie prevazute la alin. (1) pot opta intre acordarea pensiei pentru limita de varsta si continuarea activitatii, cu acordul anual al angajatorului, pana la implinirea varstei de 70 de ani. VA RUGAM SA NE AJUTATI CU LAMURIRI: 1. In cazul ...
Intrebare: Avem o angajata cu contract de munca pe perioada nedeterminata care se apropie de data pensionarii. Doamna s-a nascut in 25 ianuarie 1964 si are 34 de ani lucrati. Dansa are 3 copii. Din informatiile care le avem ar putea iesi la pensie beneficiind de reducerea anilor datorita celor 3 copii. Va rog sa ne lamuriti cu privire la acest aspect, totodata si cu data de pensionare. Un alt aspect ar fi ...
Intrebare: In cazul emiterii unei decizii medicale de reducere a capacitatii de munca la jumatate si incadrarea in gradul III de invaliditate, este nevoie sa redactam un act aditional de modificare norma de munca pentru angajat? Ce se intampla in cazul in care angajatorul nu poate acorda norma partiala angajatului? Daca angajatul doreste sa se pensioneze in baza acestei decizii, este angajatorul obligat sa ...
Intrebare: Am urmatoarea speta: Salariata nascuta pe 09.10.1962 (62 ani si 4 luni), in ianuarie a indeplinit conditiile pentru pensie limita varsta conform anexa 5 si are stagiul de cotizarea peste 15 ani. Aceasta doreste sa continue activitatea la noi si am prelungit/lasat contractul. Intrebare: 1. Este ok cum am procedat? Sau trebuia sa incetez contractul si sa fac altul nou? 2. Pensia se va cumula cu ...
Intrebare: In luna septembrie 2024 un salariat a solicitat adeverinta pentru casa de pensii din care sa reiasa ca nu va opta pentru continuarea activitatii (a depus dosarul la Casa de Pensii). La sfarsitul lunii ianuarie am primit de la Casa de Pensii o adresa prin care angajatorul era informat ca s-a emis decizia de pensionare pentru limita de varsta incepand cu data de 13 decembrie 2024. 1. In acest caz ...
Intrebare: Salariat pensionar limita de varsta a primit decizia de pensionare, vrea sa lucreze in continuare. Inceteaza contractul de munca la data primii deciziei si se incheie un nou contract de munca? Daca vrea sa lucreze cu timp partial, contributiile angajatorului sunt penru timpul lucrat sau se achita la salariu mimim?