8 intrebari si raspunsuri despre "grup de intreprinderi" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
05Dec2024
Deplasare salariati in Germania. Incadrare detasare transnationala. Obligatii angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Dec 2024
Intrebare: In cazul in care urmeaza sa trimitem personal in Germania, la firma mama, pentru o scolarizare pentru un nou proces de productie, care va fi mutat la noi, avem de-a face cu o delegare sau cu o detasare? Ce documente trebuie sa pregatim si in baza carei legi?
20Nov2024
Incadrarea deplasarii salariatului se stabileste in functie de motivul deplasarii
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Nov 2024
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta ...
18Oct2024
Desfiintarea societatii. Situatia salariatilor
de Adina Popescu
valabil la 18 Oct 2024
Intrebare: Am nevoie de ajutorul dvs legat de urmatoarea speta: fac parte dintr-un grup de firme*, iar una dintre ele (SRL) urmeaza sa se inchida. Unul dintre cei 2 angajati ai firmei sustine ca are dreptul de a i se oferi un loc vacant intr-o alta firma a grupului, daca locul lui de munca este restructurat. As avea nevoie de cadrul legal pentru aceasta speta - eu stiam ca aceasta obligatie a angajatorului ...
04Oct2024
Sucursala deschisa in Romania de o societate din UZ. Angajare vs detasare salariati. Durata
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Oct 2024
Intrebare: Societatea A din UZ: - va semna in calitate de subantreprenor un contract de infrastructura mare in Romania (drumuri) cu o societate comerciala din RO - isi va deschide in perioada imediat urmatoare o sucursala in Romania prin care va derula acest contract. Intrebari: a). Sucursala din RO a societatii A din UZ poate angaja muncitori (calificati, NEcalificati) detasati din UZ imediat dupa ...
05Aug2024
Detasare in Italia. Remuneratia minima. Documente. Obligatii angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Aug 2024
Intrebare: Urmeaza sa detasez 2 salariati de la o firma SRL din Romania unde sunt 5 salariati la o firma din Italia: 1 salariat in perioada 03.09 - 21.09, al 2 lea in perioada 03.09 - 03.10. Puteti va rog sa imi spuneti de ce documente am nevoie, ce anume trebuie completat, daca ma puteti ghida spre anumite decizii ce trebuie completate, care este procedura de transmitere in Revisal, se completeaza ...
24Iun2024
Detasati din SRI Lanka. Obligatia de plata a zilelor de CO neefectuat
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Iun 2024
Intrebare: Avem 10 apersoane detasate in Romania de la un angajator din Sri Lanka. La finalul detasarii avem obligatia sa le platim CO neefectuat? Noi entitatea din Romania la care aceste persoane au fost detasate.
21Ian2024
Deplasare salariati in alt stat membru UE. Documentul portabil A1. Obligatii
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Ian 2024
Intrebare: Pentru a detasa sau delega un angajat in alta tara din UE este obligatorie obtinerea formularului A1? Exista o diferenta intre calatoria de afaceri (de exemplu pentru o intrunire sau schimb de experienta) si prestarea in strainatate a unei activitati identice cu cea de la firma angajatoare in interesul acesteia? Trebuie sa trimitem cativa angajati in alta tara pentru a presta o activitate in ...
21Ian2024
Detasare transnationala vs delegare
de Irina Dumitrescu
valabil la 21 Ian 2024
Intrebare: Un angajat al unei firme din Romania doreste sa trimita un salariat sa isi desfasoare activitatea la o companie din Polonia pentru o luna. Va rog sa precizati daca aceasta situatie este considerata detasare sau delegare. Care sunt criteriile care diferentiaza in aceasta situatie, nu la modul general, detasarea de delegare. Va rog sa va referiti la ambele situatii, in care salariatul desfatoara ...
Un produs marca 