Plata de catre salariat a costului echipamentului de protectie daca il pastreaza dupa incetarea CIM
Raspuns oferit de Adina Popescu
consilier juridic
valabil la 07 Sep 2023
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca obligatia financiara a salariatului in urmatoarea procedura (prevazuta in contractul colectiv de munca) este una legala: compania are un normativ intern, in care este prevazut echipamentul de protectie si durata de utilizare, pentru fiecare loc de munca si post ocupat, in cadrul companiei. Se distribuie echipamentul individual de protectie in mod gratuit, iar la incetarea CIM, angajatul pastreaza echipamentul individual de protectie, cu achitarea contravalorii acestuia proportional cu timpul efectiv neutilizat (cu cateva exceptii). Multumesc. Mirela Miron
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.827 + TVA = 1.918,35 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.521,4 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 07 sep 2023.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Protectia muncii
Sep102023
Obligativitate testare psihologica personal IP care conduce ocazional auto
de Alexandra Nedelcu
valabil la 10 Sep 2023
Intrebare: Pentru angajatii care conduc masina institutiei este obligatoriu sa faca testul psihologic? Mentionam ca acestia nu sunt incadrati cu functia de conducator auto.
Feb172023
Completare atributii salariat. Act aditional la CIM
de Adina Popescu
valabil la 17 Feb 2023
Intrebare: Avem 4 salariati incadrati pe urmatoarele functii: operator debitare laser (2 persoane), muncitor necalificat si sef atelier. Angajatorul doreste ca cele 4 persoane sa primeasca si atributii de stivuitorist, prin completarea fisei de post cu atributiile acestei functii. Mentionez ca toate cele 4 persoane au calificare de stivuitorist si autorizatie. Va rugam sa ne precizati daca legislatia ne ...
Ian182023
Responsabil protectia muncii
de Adina Popescu
valabil la 18 Ian 2023
Intrebare: In momentul de fata in cadrul companiei noastre avem un Responsabil Protectia Muncii (functie interna), cu functie COR "Manager" - cod cor 112029, ca si conducator al departamentului Securitate si Sanatate in Munca. Dansul este in subordinea directa a Managerului General. E nevoie de o reorganizare a departamentului in sensul ca se doreste sa intre in cadrul Departamentului de ...
Nov142022
Contract administrare
de Adina Popescu
valabil la 14 Nov 2022
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati in urmatoarea situatie: Se doreste incheierea unui contract de management/administrare si nu suntem siguri daca suntem obligati sa-l programam la medicina muncii, SSM/PSI si de asemenea daca este obligatoriu sa intocmim regulament intern, condica de prezenta si pontaj.
Nov142022
Fisa SSM. Traseul locuinta-serviciu
de Adina Popescu
valabil la 14 Nov 2022
Intrebare: Ce adresa (traseul locuinta-serviciu) se trece in carnetul ssm al unui nou angajat daca locuieste la o alta adresa decat cea din buletin, fara a avea un act oficial in acest sens? Un eveniment pe acest traseu neoficial, poate fi considerat accident de munca? Aceeasi intrebare legata de adresa si pentru incheiere CIM va rog.
Aug292022
Salariat apt conditionat. Concediere
de Adina Popescu
valabil la 29 Aug 2022
Intrebare: Daca unul dintre salariati, avand functia de sudor a primit de la medicul de medicina muncii, fisa de aptitudini ca fiind apt conditionat cu recomandarile: de a lucra in echipa, fara lucru la inaltime, control si tratament de specialitate iar atributiile functiei nu pot fi realizate conform acestor recomandari iar societatea nu are la dispozitie alte posturi unde ar fi posibil indeplinirea ...
