valabil la 20 Nov 2024
Plata CAS 2023 si 2024 II.
Raspuns oferit de Florentina Buzea
consilier juridic
consilier juridic
INTREBARE
Am avut o Intreprindere Individuala intre perioada 01.08.2023 si 30.08.2024. Pentru anul 2023 am realizat venituri impozabile in valoare de 28.000, iar pentru anul 2024 37.000. Pentru anul 2023 am platit numai impozit si sanatate, si pentru 2024 tot impozit si sanatate. CAS-ul ar fi trebuit platit in situatia de fata, tinund cont, ca nici un an nu a fost intreaga?
• Tip societate: P.F.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
• Cod CAEN: Administratie Publica
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 20 nov 2024.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria Contributii sociale
Apr192026
Suma acordata salariatilor pentru utilizarea bicicletei in transportul la si de la locul de munca. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Apr 2026
Intrebare: Conducerea intentioneaza sa implementeze un program intern prin care sa incurajeze salariatii sa utilizeze bicicleta pentru deplasarea la si de la locul de munca (mobilitate verda). In acest sens, dorim sa acordam un beneficiu financiar lunar (suma fixa sau per zi de prezenta), conditionat de utilizarea bicicletei. Va rugam sa ne sprijiniti cu clarificari privind urmatoarele aspecte: Care este ...
Feb032026
Obligatii fiscale de plata privind actualizarea la inflatie a salariilor stabilite la reintegrarea salariatului
de Dani Cucu
valabil la 03 Feb 2026
Intrebare: La reintegrarea unui salariat, in baza hotararii judecatoresti, trebuie platite despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturii de care ar beneficiat acesta in perioada in care a fost incetat CIM. In calculul intocmit de expertul contabil desemnat intra si indicele pret consum, care a fost adaugat la salariul brut (salariu de baza plus spor permanent). ...
Ian312026
Abonamente sportive. Posibilitatea decontarii de catre angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 31 Ian 2026
Intrebare: Potrivit Codului Fiscal, art. 76, alin. 4 (1), lit. h, contravaloarea abonamentelor sportive suportate de angajator pentru angajatii proprii sunt neimpozabile in limita a 100 EUR/an. Daca angajatii isi achita singuri abonamentul sportiv, facturile sunt emise pe numele acestora, angajatorul deconteaza valoarea abonamentelor sportive, in aceasta situatie contravaloarea lor poate fi considerata ...
Ian162026
Cuantum pensie de urmas. Contributia la sanatate
de Gabriela Dita
valabil la 16 Ian 2026
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca o persoana care are de pensie de urmas, in valoare lunara de 3181 ron, pentru 6 luni, beneficiaza de asigurare de sanatate in aceasta perioada ? Poate merge la medic fara sa-si plateasca contributia de sanatate la Anaf?
Ian132026
Reducerea programului de lucru si cumulul facilitatilor pentru copil cu handicap.
de Florentina Buzea
valabil la 13 Ian 2026
Intrebare: Avem o angajata care are un copil cu certificat de handicap de gradul II si doreste reducerea programului de lucru la 4 ore. Mentionam ca sotul angajatei este angajat ca asistent personal pentru ingrijirea copilului cu handicap. Este legal sa beneficieze amandoi de aceste facilitati pentru acelasi copil? In caz afirmativ, in urma reducerii programului de munca, venitul salarial se reduce ...
Dec112025
Pensionar. Contract de mandat. Cota de CAS datorata sistemului privat de pensii
de Irina Dumitrescu
valabil la 11 Dec 2025
Intrebare: Am un contract de mandat in baza OUG109/2011, si totodata persoana este pensionar, din iulie 2025 si si-a restras si Pilonul II integral, dat fiind ca a fost anterior modificarii acordarii contributiei la Pilonul 2. Se retine bineinteles contributia de CAS in continuare, si se redistribuie in continuare catre Pilonul 2. Se poate sista redirectionarea sau cum se procedeaza in acest caz?
Un produs marca 