Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 29 Mai 2022
Un produs marca Rentrop&Straton

ORDONANTA DE URGENTA nr. 123 din 28 decembrie 2010 pentru abrogarea Legii nr. 130/1999 privind unele masuri de protectie a persoanelor incadrate in munca

Raspuns oferit de Colectiv Portal Codul Muncii
Colectiv Portal Codul Muncii
15 Mar 2011
ORDONANTA DE URGENTA nr. 123 din 28 decembrie 2010 pentru abrogarea Legii nr. 130/1999 privind unele masuri de protectie a persoanelor incadrate in munca

Intrucat, potrivit prevederilor art. 298 alin. (3) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, pe data de 1 ianuarie 2011 se abroga dispozitiile Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca, publicat in Buletinul Oficial, Partea I, nr. 37 din 26 aprilie 1976, cu modificarile ulterioare,

avand in vedere faptul ca prin Hotararea Guvernului nr. 161/2006 privind intocmirea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor, cu modificarile si completarile ulterioare, s-a stabilit ca, incepand cu data de 1 septembrie 2006, registrul general de evidenta a salariatilor sa se depuna in forma electronica,

in considerarea faptului ca, potrivit prevederilor art. 3 din Hotararea Guvernului nr. 161/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, registrul general de evidenta a salariatilor se transmite la inspectoratul teritorial de munca in format electronic, iar evidenta registrelor, respectiv a datelor cuprinse in acestea, se tine intr-o baza de date organizata la nivelul Inspectiei Muncii, nu mai este necesara mentinerea obligatiilor angajatorilor prevazute la art. 1 din Legea nr. 130/1999 privind unele masuri de protectie a persoanelor incadrate in munca, republicata, referitoare la inregistrarea contractelor individuale de munca la inspectoratele teritoriale de munca.

Tinand cont de necesitatea asigurarii protectiei drepturilor salariatilor, in sensul gestionarii registrelor generale de evidenta a salariatilor, respectiv a datelor cuprinse in acestea, prin intermediul bazei de date organizate la nivelul Inspectiei Muncii,

avand in vedere faptul ca Romania doreste sa implementeze principiile Strategiei pentru o mai buna reglementare (Better regulation),
intrucat cele mentionate mai sus vizeaza interesul public si constituie elementele unei situatii extraordinare ce nu sufera amanare, este obligatorie reglementarea unor masuri de natura a proteja drepturile salariatilor si a reduce birocratia, neadoptarea acestora avand drept consecinta negativa afectarea unui interes public, ceea ce impune promovarea prezentei ordonante de urgenta.
In temeiul art. 115 alin. (4) din Constitutia Romaniei, republicata,

Guvernul Romaniei adopta prezenta ordonanta de urgenta.
 Articol unic
La data de 1 ianuarie 2011 se abroga Legea nr. 130/1999 privind unele masuri de protectie a persoanelor incadrate in munca, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 190 din 20 martie 2007, cu exceptia art. 2-16, care se abroga la data de 1 februarie 2011.
-****-

PRIM-MINISTRU
EMIL BOC
Contrasemneaza:
Ministrul muncii, familiei si protectiei sociale,
Ioan Nelu Botis
Publicat in Monitorul Oficial cu numarul 888 din data de 30 decembrie 2010


Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


x