Obtinerea de venituri pe durata CCC - Angajare
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 24 Octombrie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
valabil la 28 Ian 2019

Obtinerea de venituri pe durata CCC

Tags: venituriCCCconcediu crestere copilalta functie

Raspuns oferit de Gabriela Dita
Gabriela Dita
consilier juridic
INTREBARE
In cazul in care un angajat care are contractul de munca suspendat in vederea efectuarii CIC, ar exista posibilitatea angajarii acestei persoane la aceeasi societate cu un alt contract individual de munca, alta functie, cu timp partial, fara ca aceasta sa piarda indemnizatia de crestere copil? (bineinteles sa se tina cont de veniturile anuale castigate si sa se respecte limita admisa de 3x indemnizatia minima). Daca nu, care ar fi alternativa? Eventual un contract de management?

• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Cod CAEN: lucrari de constructii

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 28 ian 2019.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Angajare

Oct242025

Angajare cetatean strain casatorit cu cetatean roman. Recunoastere diploma

de Rodica Mantescu valabil la 24 Oct 2025
Contract de munca » Angajare
Intrebare: In ce conditii putem angajat un cetatean de origine tunisiana cu permis de sedere temporara, membru familie cetatean roman? Din cate stiu nu este necesara obtinerea avizului de munca, dar va rog sa-mi confirmati acest aspect. Dorim sa-l angajam pe un post ce necesita studii superioare, ne-a prezentat o diploma tradusa in limba engleza de inginer in specialitatea in care avem noi nevoie, este ...
mai mult
Oct232025

Angajare cetatean roman cu domiciliu in strainatate. Documente

de Rodica Mantescu valabil la 23 Oct 2025
Contract de munca » Angajare
Intrebare: O societate comerciala doreste sa angajeze un candidat din Republica Moldova care are certificat de nastere romanesc (are CNP romanesc), are pasaport romanesc, dar nu are carte de identitate, iar domiciliul il are in Moldova. Putem transmite contractul in Reges doar pe baza pasaportului si CNP-ului, fara adresa de domiciliu in Romania? Mai trebuie anuntat IGI?
mai mult
Oct212025

Fondul de handicap. Obligatia de angajare

de Adina Popescu valabil la 21 Oct 2025
Contract de munca » Angajare
Intrebare: Un SRL cu mai mult de 50 angajati angajeaza o pers cu handicap. Poate deduce salariul acordat din fondul de handicap? 
mai mult
Oct202025

Contract de internship. Prelungirea termenului de 6 luni. Modificarea duratei zilnice a timpului de munca

de Rodica Mantescu valabil la 20 Oct 2025
Contract de munca » Angajare
Intrebare: O societate doreste incheierea unui contract de internship cu o studenta, incepand cu 03.11.2025. Avand in vedere ca societatea nu desfasoara activitate in perioada 22.12.2025-04.01.2026 si internul are de sustinut examene in perioada contractului si doreste zile libere, conform legii internshipului nr 176/2018 art. 5 alin. 2 considerati ca exista posibilitatea depasirii termenului de 6 luni cu ...
mai mult
Oct202025

Angajare cetatean turc. Exceptii de la obtinerea avizului de angajare

de Rodica Mantescu valabil la 20 Oct 2025
Contract de munca » Angajare
Intrebare: Va rog sa-mi comunicati in ce conditii poate fi angajat un cetatean turc care are domiciliul stabil in Romania.
mai mult
Oct212025

Locul de munca din contractul de munca

de Adina Popescu valabil la 21 Oct 2025
Contract de munca » Angajare
Intrebare:  Institutie de invatamant privata cu 2 puncte de lucru, profesorii predand ore in ambele puncte de lucru. Ce este corect sa mentionam la elementul "Locul de munca" din contractul de munca? Noi am trecut faptul ca salariatul isi desfasoara activitatea la punctele de lucru ale angajatorului de la adresa...x... si adresa....y... 
mai mult
x
Rentrop&Straton Un produs marca Rentrop & Straton
actualizat la 24 Octombrie 2025
Informatii Generale
chevron_rightInregistrare chevron_rightTermeni si conditii chevron_rightContact
Ajutor si Suport
chevron_rightAjutor chevron_rightF.A.Q. chevron_rightPROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
Resurse Suplimentare
chevron_rightHarta site chevron_rightLinkuri utile chevron_rightParteneri
© 2025 PortalCodulMuncii.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.