Nomad digital. Regimul strainilor in Romania - Contract de munca
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 17 Iulie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Nomad digital. Regimul strainilor in Romania

Raspuns oferit de PortalCodulMuncii.ro
 PortalCodulMuncii.ro
contabil
27 Feb 2022

Legea nr. 22 din 14 ianuarie 2022 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 194/2002 privind regimul strainilor in Romania, publicata in Monitorul Oficial nr. 45 din 14 ianuarie 2022

Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.

Art. I. – Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 194/2002 privind regimul strainilor in Romania, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 421 din 5 iunie 2008, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:

1. La articolul 2, dupa litera n3) se introduce o noua litera, litera n4), cu urmatorul cuprins:
"n4) nomad digital - strainul care este angajat cu un contract de munca la o companie inregistrata in afara Romaniei si care presteaza servicii prin utilizarea tehnologiei informatiei si comunicatiilor sau care detine o companie inregistrata in afara Romaniei, in cadrul careia presteaza servicii prin utilizarea tehnologiei informatiei si comunicatiilor si poate desfasura activitatea de angajat sau activitatea din cadrul companiei, de la distanta, prin folosirea tehnologiei informatiei si comunicatiilor;"

2. La articolul 49 alineatul (1), dupa litera f) se introduce o noua litera, litera f1), cu urmatorul cuprins:
"f1) nomazilor digitali care doresc sa calatoreasca si sa ramana pe teritoriul Romaniei, in timp ce continua sa obtina venituri din prestarea contractului de munca la o companie inregistrata in afara Romaniei sau din activitatile desfasurate printr-o companie inregistrata de acestia in afara Romaniei, prin utilizarea tehnologiei informatiei si comunicatiilor, daca indeplinesc in mod cumulativ urmatoarele conditii:
(i) dispun de mijloace de intretinere obtinute din activitatea desfasurata, in cuantum de cel putin trei ori castigul salarial mediu brut lunar din Romania pentru fiecare dintre ultimele 6 luni anterioare datei depunerii cererii de viza, precum si pentru intreaga perioada inscrisa in viza;
(ii)desfasoara activitatile din care obtin venituri, de la distanta, prin folosirea tehnologiei informatiei si comunicatiilor;"

3. La articolul 49, partea introductiva a alineatului (2) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"(2) Strainilor din categoriile prevazute la alin. (1) lit. a)-f) si g) le poate fi acordata viza daca:"

4. La articolul 49, dupa alineatul (2) se introduce un nou alineat, alineatul (21), cu urmatorul cuprins:
"(21) Strainilor din categoria prevazuta la alin. (1) lit. f1) li se acorda viza, dupa caz, daca:
a) prezinta, in original, alaturi de traducere autentificata in limba romana, contractul de munca incheiat cu o companie inregistrata in afara Romaniei, prin care sa faca dovada prestarii de servicii la distanta, prin utilizarea tehnologiei informatiei si comunicatiilor, sau dovada administrarii la distanta si prin utilizarea tehnologiei informatiei si comunicatiilor a unei companii inregistrate de cel putin trei ani la data solicitarii vizei de acesta in afara Romaniei;
b) prezinta un document in original, alaturi de traducere autentificata in limba romana, eliberat de compania inregistrata in afara Romaniei cu care are incheiat un contract de munca ori de compania inregistrata in afara Romaniei pe care strainul o detine, prin care sa fie prezentate toate datele de identificare si de contact ale companiei, precum si domeniul de activitate al acesteia, participarea strainului in companie si informatii privind reprezentantii legali ai companiei;
c) prezinta o scrisoare de intentie, in original, alaturi de traducere autentificata in limba romana, prin care strainul detaliaza scopul deplasarii in Romania si activitatile pe care intentioneaza sa le desfasoare pe teritoriul Romaniei;
d) prezinta, in original, un document apostilat sau supralegalizat, dupa caz, alaturi de traducere autentificata, in limba romana, eliberat de institutia de specialitate a administratiei publice centrale sau locale competente, de la locul de rezidenta fiscala, prin care sa fie atestat faptul ca, la data solicitarii vizei, strainul angajat sau, dupa caz, compania pe care o detine are achitate la zi impozitele, taxele si alte contributii obligatorii, precum si ca nu este inregistrat cu acte si fapte care au sau au avut ca efect evaziunea fiscala si frauda fiscala;
e) prezinta rezervarea unui bilet de calatorie valabil pana la destinatie sau permisul de conducere, cartea verde, documentele de inmatriculare ale mijlocului de transport si dovada itinerariului, in cazul conducatorilor auto;
f) prezinta dovada asigurarii medicale pe intreaga perioada de valabilitate a vizei, valabila pe teritoriul Romaniei si cu acoperire in cuantum de cel putin 30.000 euro;
g) prezinta dovada mijloacelor de intretinere obtinute din activitatea desfasurata, in cuantum de cel putin trei ori castigul salarial mediu brut lunar din Romania pentru fiecare dintre ultimele 6 luni anterioare datei depunerii cererii de viza, precum si pentru intreaga perioada inscrisa in viza;
h) prezinta dovada asigurarii conditiilor de cazare;
i) prezinta certificat de cazier judiciar sau alt document cu aceeasi valoare juridica, apostilat sau supralegalizat, dupa caz, si tradus in forma autentica, in limba romana, eliberat de autoritatile din tara de origine si, daca este cazul, din statul in care strainul este rezident legal si in care obtine venituri din prestarea contractului de munca la o companie inregistrata in afara Romaniei sau din activitati desfasurate printr-o companie inregistrata de acesta in afara Romaniei, prin care sa se faca dovada ca nu exista inregistrari ale unor fapte de natura penala;
j) prezinta autoritatilor romane competente alte documente doveditoare pe care acestea le solicita, in mod aditional fata de cele prevazute la lit. a)-i)."

5. La articolul 69 alineatul (1), dupa litera h) se introduce o noua litera, litera i), cu urmatorul cuprins:
"i) nomazii digitali - cu indeplinirea cumulativa a urmatoarelor conditii:
(i) prezinta, in original, insotit de traducere autentificata, in limba romana, contractul de munca incheiat cu o companie inregistrata in afara Romaniei, prin care sa faca dovada prestarii de servicii la distanta, prin utilizarea tehnologiei informatiei si comunicatiilor, sau dovada detinerii de cel putin trei ani anterior datei solicitarii vizei a unei companii inregistrate de acesta in afara Romaniei, pe care o administreaza la distanta prin utilizarea tehnologiei informatiei si comunicatiilor;
(ii) prezinta un document in original, alaturi de traducere autentificata, in limba romana, eliberat de compania inregistrata in afara Romaniei cu care are incheiat un contract de munca ori de compania inregistrata in afara Romaniei pe care strainul o detine, prin care sa fie prezentate toate datele de identificare si de contact ale companiei, domeniul de activitate al acesteia, calitatea strainului in cadrul companiei, precum si informatii privind reprezentantii legali ai companiei."

6. La articolul 69, alineatul (3) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"(3) La acordarea sau prelungirea dreptului de sedere temporara, strainii prevazuti la alin. (1) lit. c), e), f) si g) trebuie sa faca dovada mijloacelor de intretinere, cel putin la nivelul castigului salarial mediu brut, lunar, pentru perioada pentru care se solicita prelungirea dreptului de sedere, cei prevazuti la alin. (1) lit. d), in cuantum de cel putin 500 euro lunar, proveniti din activitatea desfasurata in calitate de administrator, iar cei prevazuti la alin. (1) lit. i) trebuie sa faca dovada realizarii unui venit de cel putin trei ori castigul salarial mediu brut, lunar, pentru perioada pentru care se solicita prelungirea dreptului de sedere."

7. La articolul 69, dupa alineatul (6) se introduce un nou alineat, alineatul (7), cu urmatorul cuprins:
"(7) Prima prelungire a dreptului de sedere temporara pentru strainii prevazuti la alin. (1) lit. i) se acorda pentru o perioada de 6 luni. Prelungirile ulterioare ale dreptului de sedere temporara se pot acorda daca strainul indeplineste in continuare conditiile prevazute la alin. (3) si prezinta o adeverinta de venit eliberata de organul fiscal competent."

8. La articolul 107, dupa alineatul (24) se introduce un nou alineat, alineatul (25), cu urmatorul cuprins:
"(25) In permisul de sedere temporara acordat nomadului digital se inscrie mentiunea «nomad digital»."

Art. II. – Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 194/2002 privind regimul strainilor in Romania, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 421 din 5 iunie 2008, cu modificarile si completarile ulterioare, inclusiv cu modificarile si completarile aduse prin prezenta lege, va fi republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, dandu-se textelor o noua numerotare.

Aceasta lege a fost adoptata de Parlamentul Romaniei, cu respectarea prevederilor art. 75 si ale art. 76 alin. (2) din Constitutia Romaniei, republicata.
p. PRESEDINTELE CAMEREI DEPUTATILOR,
VASILE-DANIEL SUCIU
PRESEDINTELE SENATULUI
FLORIN-VASILE CITU
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Articole similare

Iul252023

Telemunca pentru salariatii care au in intretinere copii in varsta de pana la 11 ani

de PortalCodulMuncii.ro 25 Iul 2023
Legea nr. 241 din 20 iulie 2023 pentru completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial nr. 673 din 21 iulie 2023Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.Articol unic. – Dupa articolul 118 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, se introduce un ...
Apr282023

Protectia avertizorilor in interes public

de Colectiv Portal Codul Muncii 28 Apr 2023
Legea nr. 67 din 28 martie 2023 pentru modificarea art. 6 alin. (2) din Legea nr. 361/2022 privind protectia avertizorilor in interes public, publicata in Monitorul Oficial nr. 257 din 28 martie 2023Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.Articol unic. - La articolul 6 din Legea nr. 361/2022 privind protectia avertizorilor in interes public, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, ...
Feb262023

Obligatiile administratorului judiciar in caz de insolventa, faliment sau lichidare

de PortalCodulMuncii.ro 26 Feb 2023
Legea nr. 26 din 10 ianuarie 2023 pentru modificarea si completarea Legii Arhivelor Nationale nr. 16/1996 si a Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial nr. 30 din 11 ianuarie 2023Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.Art. I. – Legea Arhivelor Nationale nr. 16/1996, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 293 din 22 aprilie 2014, se modifica si ...
Sep302022

Raspundere patrimoniala

de Colectiv Portal Codul Muncii 30 Sep 2022
Decizia nr. 335 din 26 mai 2022 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 269 alin. (2) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, publicata in Monitorul Oficial nr. 803 din 12 august 2022Valer Dorneanu                          - presedinteCristian ...
x