Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 21 Septembrie 2019
Un produs marca Rentrop ∧ Straton

Modul de calcul al CAS pentru certificatele de concediu medical acordate in continuarea concediilor medicale initiale acordate in perioada anterioara datei de 1 iulie 2018

Raspuns oferit de Dani Cucu
Dani Cucu
Consultant fiscal, director al societatii de consultanta. Global Tax Management S.R.L.
valabil la 20 Feb 2019
Intrebare: Avand in vedere ultimele modificari legislative si faptul ca furnizorul nostru de software a modificat contantele de calcul ale conc. medicale, va rugam sa ne confirmati daca articolul urmator, extras din OUG158/2005 mai este in vigoare. Astazi vorbind suntem in imposibilitatea de a calcula salarii corect. Nu am vazut nicaieri in legislatie ca acest articol se refera la perioada pana la 31.12.2018. Mai concret avem un salariat cu concediu medical initial , cod 14, din ianuarie 2018, pentru care contrib de asigurarari sociale era 115 lei lunar , calculata dupa formula din 2017, insa pe ian 2018 , softul (care va repet nu are azi actualizare), calculeaza CAS angajat ca 25% din indemnizatie (chiar daca concediul medical este in continuarea acelui concediu medical din ian 2018). Not CTCE: Art. V din ORDONAN DE URGEN nr. 8 din 22 februarie 2018, publicata in Monitorul Oficial nr. 190 din 1 martie 2018, prevede: Articolul V (1) Incepand cu obligatiile declarative aferente lunii ianuarie 2018, in situatia n care din aplicarea dispoziiilor art. 139 alin. (1) lit. o),art. 143 alin. (4) i art. 144 din Legea nr 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificrile i completrile ulterioare, rezult un cuantum al contribuiei de asigurri sociale calculate mai mare dect nivelul aferent sumei reprezentnd 10,5% aplicat la 35% din 3.131 lei, corespunztoare numrului zilelor lucrtoare din concediul medical, n cazul persoanelor care n intervalul 1 ianuarie 2018-30 iunie 2018 inclusiv se afl sau intr n concediu medical prevzut la art. 2 alin. (1) lit. a) i b) din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 158/2005, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 399/2006, cu modificrile i completrile ulterioare, cuantumul contribuiei de asigurri sociale datorate nu poate fi mai mare dect acest nivel, pe ntreaga perioad cuprins n certificatele de concediu medical iniiale acordate oricnd n perioada 1 ianuarie 2018- 30 iunie 2018 inclusiv, precum i pe ntreaga perioad cuprins n certificatele de concediu medical acordate n continuarea concediilor medicale iniiale acordate oricnd n perioada anterioar datei de 1 iulie 2018. (2) ncepnd cu cu obligaiile declarative aferente lunii ianuarie 2018, n situaia n care din aplicarea dispoziiilor art. 139 alin. (1) lit. o), art. 143 alin. (4) i art. 144 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificrile i completrile ulterioare, rezult un cuantum al contribuiei de asigurri sociale calculate mai mare dect nivelul aferent sumei reprezentnd 10,5% aplicat la 35% din 3.131 lei, corespunztoare numrului zilelor lucrtoare din concediul medical, n cazul persoanelor care n intervalul 1 ianuarie 2018-30 septembrie 2018 inclusiv se afl sau intr n concediu medical prevzut la art. 2 alin. (1) lit. c)-e) din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 158/2005, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 399/2006, cu modificrile i completrile ulterioare, cuantumul contribuiei de asigurri sociale datorate nu poate fi mai mare dect acest nivel, pe ntreaga perioad cuprins n certificatele de concediu medical initiale acordate oricand in perioada 1 ianuarie 2018-30 septembrie 2018 inclusiv, precum si pe intreaga perioada cuprinsa in certificatele de concediu medical acordate in continuarea concediilor medicale initiale acordate oricand in perioada anterioara datei de 1 octombrie 2018. (3) Pentru indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate aferente anului 2018 platite inainte de intrarea in vigoare a prezentei ordonante de urgenta, pentru care cuantumul contributiei de asigurari sociale aferent acestor indemnizatii este mai mare decat nivelul prevazut la alin. (1) si (2), angajatorul/platitorul efectueaza regularizarea acesteia prin depunerea declaratiei rectificative si plateste diferentele de indemnizatii persoanelor in drept, pana la 31 martie 2018. (2) Concediile medicale si indemnizaiile de asigurari sociale de sanatate prevazute la alin. (1) sunt denumite in continuare concedii si indemnizaii.

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 35.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Modul de calcul al CAS pentru certificatele de concediu medical acordate in continuarea concediilor medicale initiale acordate in perioada anterioara datei de 1 iulie 2018
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Domeniile vizate de controalele Inspectiei Muncii in 2019"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


x