valabil la 26 Apr 2018
Locul de munca in care salariatul isi desfasoara activitatea trebuie sa fie situat in perimetrul asigurat de angajator
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
consilier juridic
INTREBARE
Avem un contract de prestari servicii incheiat cu o firma X. Obiectul contractului: asigurarea unui om pt functia de sef proiect.
Pe omul respectiv il angajam la firma noastra si el va desfasura activitatea la sediul clientului. in contractul de munca , la locul de munca ii trec ca activitatea se desfasoara la sediul clientului, e corect asa?
Angajatul are domiciliul in Constanta, noi, firma angajatoare, suntem din Bucuresti iar partenerul din Buzau. Practic omul va fi pe toata perioada contractului la Buzau.
In acest caz suntem obligati sa-i acordam diurna sau e optionala?
Cum trebuie trecut corect in contract, la locul muncii?
• Tip societate: S.A.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Cod CAEN: comert
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 26 apr 2018.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria Angajare
Oct282025
Continut dosar salariat
de Gabriela Dita
valabil la 28 Oct 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o lista, ce trebuie sa contina obligatoriu dosarul angajatului.
Oct272025
Fisa de aptitudine. Perioada de pastrare a acesteia de catre angajator
de Adina Popescu
valabil la 27 Oct 2025
Intrebare: Care este regimul de pastrare a fiselor de aptitudini de la angajare? In cazul in care fisa de aptitudini eliberata inainte de angajare nu se mai gaseste, care sunt riscurile pentru angajator? Intre timp, angajatul a avut mai multe controale periodice si are controlul medical periodic efectuat la zi.
Oct272025
Cumul functii conducere la doua sindicate. CIM
de Adina Popescu
valabil la 27 Oct 2025
Intrebare: O persoana aleasa in functii de conducere la doua sindicate (vicepresedinte la un sindicat judetean si primvicepresedinte la o confederatie sindicala ) poate avea 2 CIM- uri sau este obligatoriu sa aibe doar unul si indemnizatie la cel de-al doilea?
Oct242025
Angajare cetatean strain casatorit cu cetatean roman. Recunoastere diploma
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Oct 2025
Intrebare: In ce conditii putem angajat un cetatean de origine tunisiana cu permis de sedere temporara, membru familie cetatean roman? Din cate stiu nu este necesara obtinerea avizului de munca, dar va rog sa-mi confirmati acest aspect. Dorim sa-l angajam pe un post ce necesita studii superioare, ne-a prezentat o diploma tradusa in limba engleza de inginer in specialitatea in care avem noi nevoie, este ...
Oct232025
Angajare cetatean roman cu domiciliu in strainatate. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Oct 2025
Intrebare: O societate comerciala doreste sa angajeze un candidat din Republica Moldova care are certificat de nastere romanesc (are CNP romanesc), are pasaport romanesc, dar nu are carte de identitate, iar domiciliul il are in Moldova. Putem transmite contractul in Reges doar pe baza pasaportului si CNP-ului, fara adresa de domiciliu in Romania? Mai trebuie anuntat IGI?
Oct212025
Fondul de handicap. Obligatia de angajare
de Adina Popescu
valabil la 21 Oct 2025
Intrebare: Un SRL cu mai mult de 50 angajati angajeaza o pers cu handicap. Poate deduce salariul acordat din fondul de handicap?
Un produs marca 