Efecte ale deciziei Curtii Constitutionale privind salarizarea - Functionari publici
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 2 Decembrie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Efecte ale deciziei Curtii Constitutionale privind salarizarea

Raspuns oferit de Adina Popescu
Adina Popescu
consilier juridic
valabil la 05 Feb 2017
Intrebare: Functionar public in cadrul administratiei publice locale (respectiv consiliu judetean), salarizata conform Anexei I Familia ocupationala de functii bugetare Admnistratie cap. I litera A. Salarizarea functionarilor publici punctul b) Functii de conducere, respectiv Functii publice teritoriale Gradul II clasa de salarizare 82 ( 78+4 clase successive suplimentare 4 clase de salarizare pentru exercitarea activitatii de control financiar preventive), vechime in munca la gradatia 5, solicit clarificari privind modul de aplicare a punctelor 34, 37 din Decizia Curtii Constitutionale nr, 79415.12.2016 pct. 34 … Prin urmare Curtea constata ca, in vederea egalizarii prevazute de art. 3^1 alin.(1) din O.U.G nr. 572015 “ nivelul maxim al salariului de baza indemnizatiei de incadrare “ care trebuie sa includa si drepturile stabilite sau recunoscute prin hotarari judecatoresti definitive si irevocabile definitive , urmeaza sa se stabileasca prin raportare la aceeasi functie , grad, gradatie, vechime in munca si in specialitate, aceleasi conditii de studii, din cadrul intregii categorii profesionale , respectiv familii ocupationale , indiferent de institutie sau autoritate publica. Pct. 37 “ ……. Institutiile si autoritatile publice urmeaza sa aplice in mod direct prevederile consitutionale ale art. 1 alin. (4), art. 16, art. 124 si art. 126 , in privinta stabilirii “ nivelului maxim pentru fiecare functie , gradtreapta, gradatie, vechime in functie sau specialitate , dupa caz” al salariului de baza indemnizatiei de incadrare, astfel cum a fost constatat prin prezenta decizie….” Mentionez ca in urma aplicarii acestei decizii, ordonatorul de credite a dispus majorarea salariilor la nivelul maxim in plata din cadrul altor autoritati publice teritoriale respectiv consilii judetene care aveau inclus in salariul de baza anumite sporuri prevazute in lege la nivelul anilor 2008-2009-2010, precum si unele drepturi salariale obtinute in baza hotararilor judecatoresti ramase definitive. Intrucat, la nivelul consiliului judetean care avea in plata cele mai mari salarii de baza nu mi s-a regasit in plata identic functia de director executiv adjunct , clasa de salarizare 82 gradatia 5, fiind in plata doar functia de director executiv clasa de de salarizare 80 , gradatia 5 , am ramas cu acelasi salar de baza fiind in situatia in care salariul meu de baza este cu 60% mai mic decat salariul unui sef de serviciu avand clasa de salarizare 76 si gradatia 5 si mai mic decat al unui consilier superior clasa de salarizare 59 gradatia 5. Fata de cele mentionate solicit clarificari privind modul de aplicare a deciziei Curtii Constitutionale nr. 794/2016 tinand cont si de prevederile art. 3 , art. 5 din Legea 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice.

Tip societate: I.P.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: na

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 05 feb 2017.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Functionari publici

Oct252023

Structura organizatorica. Numar minim limita

de Alexandra Nedelcu valabil la 25 Oct 2023
Intrebare: Referitor la punerea in aplicare a legii privind unele masuri fiscal bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei, pe termen lung. Va rugam a va exprima punctul de vedere, cu privire la aplicarea art. 391 alin. (3) din O.U.G. nr.57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare, prin care se prevede faptul, ca structura organizatorica a ...
Feb202021

Intocmire fise de post pentru functionarii publici

de Alexandra Nedelcu valabil la 20 Feb 2021
Intrebare: Voiam sa va intreb cum trebuie sa procedez in vederea intocmirii fiselor de post ale functionarilor publici din primaria noastra?
Mai202020

Aplicarea telemuncii pentru functionarii publici

de Alexandra Nedelcu valabil la 20 Mai 2020
Intrebare: Este posibila organizarea muncii a functionarilor publici, din cadrul unei primarii, in regim de telemunca, si modificarea raporturilor de serviciu in acest sens? Dispozitiile statutului functionarilor publici din OUG 57/2019 (art. 367) se completeaza cu prevederile legislatiei munci, precum si reglementari de drept comune civile, adminstrative si penale.
Mai222019

Cumulare salariu si pensie in domeniul public

de Alexandra Nedelcu valabil la 22 Mai 2019
Intrebare: In conformitate cu Legea nr. 93/2019, functionarii publici (mai exact femeile), pot cumula salariul cu pensia (limita de varsta)?
Apr172019

Ordin de serviciu. Functionar public

de Alexandra Nedelcu valabil la 17 Apr 2019
Intrebare: Este suficient un ordin de serviciu emis unui functionar public fara a fi delegat sau detasat si fara act aditional la contractul individual de munca pentru a si desfasura activitatea profesionala intr-o alta societate pe o perioada nedeterminata din punct de vedere al legislatiei muncii (alt sediu, alta institutie dar acelasi CIM)?
Sep142018

Functii publice de conducere suspendate. Stabilire salariu revenire

de Alexandra Nedelcu valabil la 14 Sep 2018
Intrebare: In cadrul unei institutii publice, avem 2 functii de conducere de sef birou, ai caror titulari (functionari publici) sunt suspendati pe o perioada de 2 luni, din motive personale. La revenirea din suspendare, vor avea acelasi salariu ca atunci cand s-au suspendat sau se va recalcula? Legea 153/2017 prevede faptul ca la revenirea din suspendare se va acorda salariul functiei similare. Cum ...
x