Deduceri personale pentru persoane fizice straine - Salarizare Contributii
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 28 Martie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Deduceri personale pentru persoane fizice straine

Raspuns oferit de Dani Cucu
Dani Cucu
Consultant fiscal, director al societatii de consultanta. Global Tax Management S.R.L.
Intrebare: Au dreptul persoanele fizice straine la deduceri personale?


Raspuns: Regula generala privind acordarea deducerilor personale prevede ca acestea sa fie acordate numai persoanelor fizice romane cu domiciliul in Romania, si numai pentru diminuarea veniturilor din salarii realizate la locul unde persoana in calitate de salariat are functia de baza.

O alta regula mai putin vehiculata vizeaza acordarea deducerilor personale in acelasi context de realizare a veniturilor, persoanelor fizice rezidente altele decat cele care au domiciliul in Romania si care indeplinesc conditiile de rezidenta prevazute la art. 7 alin. (1) pct. 23 lit. b) sau c) din Codul fiscal, incepand cu data de 1 ianuarie a anului calendaristic urmator celui in care acestia devin rezidenti in Romania.

Asadar, putem spune ca persoanele fizice straine care indeplinesc urmatoarele conditiile de rezidenta:
- au centrul intereselor vitale ale persoanei este amplasat in Romania,
- sunt prezente in Romania pentru o perioada sau mai multe perioade ce depasesc in total 183 de zile, pe parcursul oricarui interval de 12 luni consecutive, care se incheie in anul calendaristic vizat,
vor beneficia de deduceri personale la locul unde au functia de baza incepand cu data de 1 ianuarie a anului calendaristic urmator celui in care acestia devin rezidenti in Romania.

Aceste persoane vor fi supuse impozitului pe venit pentru veniturile obtinute din orice sursa, atat din Romania, cat si din afara Romaniei, incepand cu data de 1 ianuarie a anului calendaristic urmator celui in care acestia devin rezidenti in Romania.
Fac exceptie insa persoanele fizice care dovedesc ca sunt rezidenti ai unor state cu care Romania are incheiate conventii de evitare a dublei impuneri, carora le sunt aplicabile prevederile conventiilor si care vor ramane rezidenti ai statelor respective.
Intrucat criteriul este mai putin restrictiv in prezent fata de situatia anterioara anului 2012 cand aceasta conditie de rezidenta trebuia indeplinita 3 ani consecutivi au fost reglementata situatia persoanelor care prin aceasta modificare s-au regasit in situatia implinirii condisiilor in timpul anului.
Astfel, persoanele fizice nerezidente care au indeplinit conditiile de rezidenta mai sus mentionate vor fi supuse impozitului pe venit pentru veniturile obtinute din orice sursa, atat din Romania, cat si din afara Romaniei, incepand cu anul 2012:
- daca cele 2 conditii de rezidenta de mai sus au fost indeplinite timp de 3 ani consecutivi, pana la 31 decembrie 2011,
- daca cele 2 conditii de rezidenta de mai sus au fost indeplinite in perioada 2010-2011, respectiv in anul 2011.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Salarizare Contributii

Mar152024

Regimul fiscal al avansurilor primite de salariat

de Dani Cucu valabil la 15 Mar 2024
Intrebare: In cazul in care un angajat are un avans luat, pe care nu il poate restitui la incetarea raportului de munca, dar in urma unui acord intre parti, angajatul restituie aceasta suma in mai multe transe, trebuie calculata suma bruta aferenta, pentru retinerea contributiilor? La recuperarea sumei integrale se face rectificativa la luna la care ramasese suma restanta(la ultimul stat de plata)? In cazul ...
Mar162024

Constructii. Angajareincetare CIM in cursul lunii . Plafon lunar

de Rodica Mantescu valabil la 16 Mar 2024
Intrebare: Pentru salariatii care nu realizeaza salariul minim brut lunar in domeniul constructiilor, din cauza ca vin in cursul lunii sau pleaca in cursul lunii, avem doua opinii discordante legate de calculul contributiilor si a impozitului legat de depasirea pragului de 10000 RON brut. Prima este ca prin exceptie calculul se realizeaza pur si simplu la brutul realizat, in functie de ce rezulta, cu ...
Mar032024

Telemunca. Suma de 400 lei. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 03 Mar 2024
Intrebare: O societate doreste in 2024 sa acorde unui salariat aflat in telemunca suma de 400 lei/ luna. In ce conditii poate sa o faca si care sunt retinerile ce se aplica acestei sume?
Feb242024

Reangajare in aceeasi luna la acelasi angajator. Deducere personala

de Rodica Mantescu valabil la 24 Feb 2024
Intrebare: Avem un salariat, angajat cu CIM-1, pe perioada determinata, a carui data de expirare a fost 15.01.2024 (data la care a incetat respectivul contract), si pentru care s-a incheiat un alt CIM-2 (la acelasi angajator), tot pe perioada determinata incepand cu data de 16.01.2024, ambele CIM-uri fiind cu functie de baza. Intrebarea este: ,,Cum se acorda deducerea personala de baza, pentru luna ianuarie ...
Feb232024

Plata ore suplimentare 2024

de Alexandra Nedelcu valabil la 23 Feb 2024
Intrebare: Incepand cu data de 01.01.2024, mai pot fi platite orele suplimentare lucrate de salariati la o societate cu capital majoritar al unitatii adm teritoriale?
Feb212024

Deplasare salariati in Bulgaria. Detasare transnationala. Revisal. Obligatii

de Rodica Mantescu valabil la 21 Feb 2024
Intrebare: Care este procedura si implicatiile fiscale, cu privire la desfasurarea activitatii salariatilor proprii (muncitori si personal TESA), in cadrul unui proiect (client contractat) pe care il derulam in afara tarii in Bulgaria pe o durata de 4 luni de zile. Mentionez ca este un santier in care noi ca si companie din constructii vom presta serviciile contractate la acel client.
x